marraskuu 2014

Selailet sivun arkistoja: marraskuu 2014.

Ajankohtaistapahtuma 2014

Metsähyvinvoinnin ajankohtaistapahtuma järjestettiin 18.11.2014 Finlandia-talolla Katso tilaisuuden ohjelma tästä (pdf). Tilaisuuden puheenvuorojen videoinnit Johtaja HR Maikki Kropsu, Metsä Group: Sujuvuutta yli yrityrajojen: ”Palveluketju on kokonaisuus, jossa toiminnan on oltava sujuvaa yli yritysrajojen” Toimitusjohtaja Heikki Pajuoja Metsäteho: Osaamme enemmäin kuin uskoimmekaan: ”Puunkorjuun teknologia on uudistunut noin 30 vuoden välein. Olemme nyt keskellä yhtä suurta siirtymävaihetta. Tarvitsemme… Lue lisää Ajankohtaistapahtuma 2014

Ihmiset ja osaaminen

Metsätaloudessa on käynnissä raju murros, joka muuttaa voimakkaasti toimintamalleja. Tarvitsemme uutta ajattelua johtamiseen, uutta osaamista ja ymmärrystä kokonaisuudesta. Sen varmistaminen, että tämän muutoksen keskellä alan uudistumiskyvyn edellytys, motivoitunut ihminen, voi hyvin, jaksaa ja osaa kehityksen vaatimalla tavalla on Metsähyvinvointi -ohjelman ydintavoite.  Tätä tavoitetta kohden alan organisaatiot ja ihmiset työskentelevät laajassa yhteisymmärryksessä. Ohjelmassa syntyneet oivallukset ja… Lue lisää Ihmiset ja osaaminen

Ihmiset ja osaaminen

”Rohkeus ajatella uudella tavalla ja rohkeus kokeilla vie meitä eteenpäin, kun haemme suomalaisen kasvun ja hyvinvoinnin eväitä.” Petri Peltonen, TEM

Mitä pitäisi opetella?

Katso mitä Maikki Kropsu Metsä Groupista miettii metsäalalle tyypillisen sitkeyden hyvistä ja huonoista puolista. Lisäksi hän kertoo mitä hän on oppinut omasta esimiestoiminnastaan.

Tulevaisuuden johtajuus

Miten hajautetuissa organisaatioissa kehitetään johtajuutta? Yliopettaja Pasi Pakkala Mikkelin ammattikorkeakoulusta nostaa esille asioita huomioiden metsäalan ominaispiirteitä ja näkemiään kehittämistarpeita.

Muutoksen keskellä

Sisäisen motivaation ja työn sisällön kohtaaminen auttaa meitä jaksamaan muutoksen keskellä. Pasi Pakkala paljastaa myös tärkeimmän erilaisuusosaamisen taidon sekä oivalluksensa työstä.