Akatemian aamiaistilaisuus 5.4.2016

Johtamisakatemiassa keskusteltua

Metsäalan Johtamisakatemian toinen toimintavuosi käynnistyi aamiaistilaisuudella 5.4.2016. Ajatustenvaihtoon osallistuivat liki täysilukuisena tuleva kurssi 3 ja lukuisat akatemialaiset viime vuoden kursseilta. Tilaisuus osoitti toimivuutensa runsaan ja moninäkökulmaisen keskustelun myötä.

Sanna Varpukari
Sovelton toimitusjohtaja Sanna Varpukari

Tilaisuuden pääalustuksessa ”Ota vastuu omasta osaamisestasi” käsiteltiin strateginen Sovelto-case: Soveltolaisten omien ja toimialan luutuneiden käsitysten haastaminen, ja uudenlaisen työuranaikaisen oppimisen tapojen innovointi ja käyttöönotto. Toimitusjohtaja Sanna Varpukari Sovelto Oyj:stä haastoi metsäalan vaikuttajia ajatustenvaihtoon, miten vanhasta kyetään luopumaan rakentavasti ja uusiutumaan vaadittavalla nopeudella ja tasolla niin yksilö- kuin organisaatiotasollakin.

Tilaisuudessa esiteltiin lisäksi kaksi lähestymistapaa työhyvinvoinnin ja tuottavuuden yhdistämiseksi.

Kati Järvinen
Johtava konsultti Kati Järvinen esitteli Sovelton uuden LOISTO-palvelun, jonka avulla voi paneutua organisaation hyvinvointituottavuuteen. Lue Kati Järvisen blogi hyvinvointituottavuudesta ”Edessä on loistava tulevaisuus!”.

 

Antti Äikäs
4eventin hyvinvointiliiketoiminnan johtaja Antti Äikäs kertoi yhdessä Stora Enso Metsän kanssa toteutetusta ”Tavoitteellisesta Hyvinvointimatkasta”. Lue Antti Äikkään blogi ”Mitkä seitsemän kysymystä johtavat tulokselliseen hyvinvointiohjelmaan?”.

 

 

Yrjö Perälä
Metsäalan Johtamisakatemian kurssin 2 Kymppi, johtaja Yrjö Perälä (Metsä Group) kertoi terveisensä akatemian kurssin 3 osallistujille.

 

Lue myös

Metsäalan Johtamisakatemian verkkosivut

Johtamisakatemian julkistus ja aamiaistilaisuus 16.4.2015
Johtamisakatemian aamiaistilaisuus 22.9.2015