Tulevaisuus

Johtaja näyttää suuntaa ja esimerkkiä

Jos kaikki johtamisen viisaus olisi kirjoitettavissa yhteen kirjaan, me kaikki lukisimme sen ja olisimme hyviä johtajia. Kun asia ei näin mene, siitä voidaan tehdä selkeä johtopäätös: yhdessä tilanteessa johdetaan yhdellä ja toisessa toisella tavalla, ja yhtä organisaatiota johdetaan yhdellä ja toista toisella tavalla. On kuitenkin joitain yleispäteviä periaatteita, jotka sopivat johtamiseen ja johtajaksi kasvamiseen. Tärkein… Lue lisää Johtaja näyttää suuntaa ja esimerkkiä

Aloita jostain

Hahmottelin junassa muistiinpanoja tätä blogia varten, kun vastapäiselle penkille istuutui julkisuudesta tuttu kirjailija. Hän alkoi lukea kirjaa. Ehkä hän etsi aineksia omiin tarinoihinsa, joita olen mielelläni lukenut. Juolahti mieleeni, että tavallaan johtaminen muistuttaa kirjoittamista. Kaikki osaavat pukea ajatuksensa sanoiksi. Toiset ovat siinä luonnostaan taitavampia kuin toiset, mutta kaikki voivat oppia lisää. Perusasioiden, kuten kieliopin lisäksi… Lue lisää Aloita jostain

Metsäala muuttuu, nyt ja tulevaisuudessa

Suomi on yhdistysten luvattu maa, tavataan sanoa. Mutta ei vain yhdistysten, vaan myös muiden instituutioiden. Ne eivät ole syntyneet sattumalta, vaan niillä on ollut oma paikkansa yhteiskuntamme taloudellisen ja sosiaalisen kehityksen edistäjinä. Metsäalalla toimijoita ja organisaatioita on ja on ollut runsaasti, Jopa niin monia, että alaa vähemmän tuntevien on ollut vaikeata erottaa eri toimijoiden tehtäviä… Lue lisää Metsäala muuttuu, nyt ja tulevaisuudessa

Digitalisaatio ihmisen tukena (7 min)

Petteri Järvinen, Petteri Järvinen Oy (esitys, pdf) Metsähyvinvoinnin ajankohtaistapahtuma, Finlandia-talo 19.11.2015 Kooste esityksestä (7 min) on yllä. Koko esityksen videon (42 min) löydät täältä. Löydät muut ajankohtaistapahtuman 19.11.2015 tallenteet ja esitykset tältä sivulta.

Digitalisaatio ihmisen tukena

Petteri Järvinen, Petteri Järvinen Oy (esitys, pdf) Metsähyvinvoinnin ajankohtaistapahtuma, Finlandia-talo 19.11.2015 Koko esityksen video yllä (42 min). Koosteen esityksestä (7 min) löydät täältä. Löydät muut ajankohtaistapahtuman 19.11.2015 tallenteet ja esitykset tältä sivulta.  

Muutoksesta murrokseen

Arto Kariniemi, Metsäteho Oy (esityksen pdf) Metsähyvinvoinnin ajankohtaistapahtuma, Finlandia-talo 19.11.2015 Katso muita ajankohtaistapahtuman 19.11.2015 tallenteita tältä sivulta. Katso myös Kohti huomisen osaamista ja työyhteisötaitoja Metsätoimialallakin aineettomien tuotantotekijöiden merkitys kasvaa edelleen. Ihmisten osaaminen ja motivaatio varmistavat pärjäämisen muuttuvassa maailmassa. Hyvä johtaminen, ja etenkin jokamiehen itsensä johtamisen taito, ja digitalouden työyhteisötaidot ovat tae elinvoimaisesta metsäalasta. Blogisarja raottaa,… Lue lisää Muutoksesta murrokseen

Matkalla tulevaisuuteen: Työn ja johtamisen muutos

Työpaikoilla, yhteiskunnassa ja talouselämässä hyvinvointi pohjautuu onnistuneeseen työhön. Hyvinvoiva ja motivoitunut toimija on avain tuottavaan ja innovatiiviseen työskentelyyn ja kilpailukyvyn vahvistumiseen. Kaikilla aloilla suomalaisessa työelämässä on meneillään murros, jonka mittaluokan ajatellaan olevan teollista vallankumousta vastaava. Globaalit markkinat, talouden painopisteiden siirtymät, digitalisaatio, sosiotekninen murros ja teknologian kehitys vaikuttavat kaikissa yrityksissä ja organisaatioissa. Meneillaan oleva murros kyseenalaistaa… Lue lisää Matkalla tulevaisuuteen: Työn ja johtamisen muutos

Mikko Kauppinen

Metsäalan Johtamisakatemian kurssin 2 aamiaistilaisuus

Metsäalan Johtamisakatemian kurssin 2 aamiaistilaisuus järjestettiin tiistaina 22.9.2015 Helsingissä. Tilaisuuteen osallistui sekä lokakuussa järjestettävän akatemian kurssin 2 että keväällä järjestetyn kurssin 1 osallistujia. Ohjelmajohtaja Arto Kariniemi kertoi Johtamisakatemian synnystä, tavoitteista ja tulevaisuudesta sekä metsäalan haasteista muuttuvassa maailmassa. Johtamisakatemian kurssin 1 Kymppi, Metsälehden päätoimittaja Eliisa Kallioniemi kertoi terveisensä ensimmäiseltä akatemian kurssilta. Työterveyslaitoksen kehittämispäällikkö Marja Viluksela alusti akatemiaan aiheella… Lue lisää Metsäalan Johtamisakatemian kurssin 2 aamiaistilaisuus

Ergonomiasta henkiseen työhyvinvointiin

Ergonomiabuumista henkiseen työhyvinvointiin

Vanha totuus kertoo, että tulevaan matkataan nykyhetken kautta menneestä ammentaen. Puuhuollon kehityskaari on sidoksissa ympäröivän maailman megatrendeihin. Ja korjuuteknologia palvelee kulloisenkin ajan puuhuollon teemoja. Työturvallisuus nousi keskiöön elintason nousemisen myötä 1970-luvulla. Metsurityö on yksi tutkituimmista ammateista ja koneellistumisen myötä konetyön turvallisuus ja etenkin ergonomia olivat mielenkiinnon kohteina. Metsäympäristönhoito haukkasi mielenkiinnon päähuomion reiluksi vuosikymmeneksi alkaen 1990-luvulta.… Lue lisää Ergonomiabuumista henkiseen työhyvinvointiin

Ihmisten johtamisella menestykseen

Ihmisten johtamisella menestykseen

Asioiden ja prosessien hoitamisesta puhutaan paljonkin, muttei välttämättä kaikista tarpeellisista näkökulmista. Esimerkiksi asioiden toteuttamisen kykyyn ja uusien tapojen muodostamisen osaamiseen tulisi kiinnittää enemmän huomiota. Asioiden ja prosessien hoitamiseen sisältyy aina inhimillisiä tekijöitä. Johtajasta ja johtajuudesta keskustellaan paljon vähemmän kuin management-painotteisista johtamisteemoista. Olemme tottuneet teknologiakeskeisiin asiajohtajiin. Tulevaisuuden merkittäviä aineettomia menestystekijöitä ovat kuitenkin hyvä johtaminen, osaavat ihmiset… Lue lisää Ihmisten johtamisella menestykseen

Opi ja opasta verkostoissa

”Opi ja opasta verkostoissa on oivallinen lähtökohta jokaiselle, joka haluaa menestyä – ja voida hyvin työssään myös tulevaisuudessa”, opastaa Metsätehon toimitusjohtaja Heikki Pajuoja. Puuhuollon liiketoimintamallit pelkistyvät edelleen ja toiminnan laatukriteerit kiristyvät. Erilaisten palvelukokonaisuuksien tuottaminen ja niiden käyttäminen korostuvat. Keskeinen kysymys on koulutuksen ja työelämän saumaton yhteistyö. Yksi merkittävistä avauksista metsäopetuksen kehittymisen varmistamiseksi on Metsäopetus ry:n… Lue lisää Opi ja opasta verkostoissa

Puuhuollon uudistuvat rakenteet ja johtaminen

”Teollisen tehokkuuden nostaminen voimakkaasti puuhuollon keskiöön on yksi jo lähitulevaisuuden keskeisimmistä ja koko metsätaloutta sivuavista kehittämistavoitteista”, painottaa toimitusjohtaja Heikki Pajuoja Metsätehosta. Puunkorjuun teknologia on uudistunut noin 30 vuoden välein, ja olemme jälleen kerran keskellä suurta siirtymävaihetta. Uutta on, että uudistuvat rakenteet ja johtaminen ovat korostuneesti mukana kehittämisen päämäärissä – osaltaan varmistamassa inhimillisten voimavarojen liiketoimintalähtöistä, ja… Lue lisää Puuhuollon uudistuvat rakenteet ja johtaminen

Ilari Pirttilä

Metsäala kehittää ihmisjohtamista

Ihmisten motivaatio ja osaaminen ratkaisevat sen, kuinka hyvin menestymme muuttuvassa maailmassa ja kansainvälisessä kilpailussa. Kukaan ei tee tulevaisuutta yksin; tarvitsemme yhteistä kuvaa siitä, mihin olemme menossa, millaisella osaamisella menestymme ja miten johdamme motivoivasti. Toukokuussa 2015 käynnistyy noin 20 kutsutun osallistujan voimin ensimmäinen Metsäalan Johtamisakatemia, joka tarttuu tähän työhön. Metsämiesten Säätiön asiamies Ilari Pirttilä julkisti Metsäalan… Lue lisää Metsäala kehittää ihmisjohtamista

Biotalous tehdään yhteistyöllä

Strateginen johtaja Sixten Sunabacka Työ- ja elinkeinoministeriö, Metsäalan strateginen ohjelma ”Biotalous tehdään yhteistyöllä. Yhteistyön luomisessa on oltava uskallus mennä ulos sekä metsäalalta, että Suomesta. Biotalouden tuotannon kasvattamisen avulla on mahdollisuus luoda jopa 100000 uutta työpaikkaa 2025 mennessä.”