Tälle sivulle on kerätty erilaisia Metsähyvinvoinnin kautta hyödynnettäviä aineistoja ja työkaluja tulevaisuuden osaamisen, motivaation, innostumisen ja hyvinvoinnin kehittämiseen.
Lisää vinkkejä, mistä pääset eteenpäin työhyvinvoinnin kehittämisessä löydät Mistä alkuun? -sivulta. Katso esimerkiksi, keitä tilaisuuksissa on ollut alustajina tai kuinka voit esitellä Metsähyvinvointia verkostossasi.
Alempana sivulla myös muita esimerkkejä ja ladattavia työkaluja.
Tilaa Metsähyvinvoinnin uutiskirje
Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista. Lue lisää uutiskirjeestä!
Minä ja Me – Uuden ajan metsäjohtamisen työkirja
Tämä työkirja tarjoaa apua pysähtyä huomioimaan ja edistämään johtamiseen ja verkostoissa toimimiseen liittyviä asioita ja ilmiöitä tietoisesti, motivoituneen, ketterän ja oppivan ihmisten toiminnan näkökulmasta.
Työkirja kertoo tiivistetysti ihmisten johtamisessa merkityksellisistä näkökulmista. Tiedon rinnalla jokaisella aukeamalla on pohdittavaa, tehtäviä ja harjoituksia, joiden avulla voit sparrata itseäsi, ryhmääsi, työyhteisöäsi, johtoryhmääsi, verkostoasi tai muita omalle työllesi ja johtamisellesi tärkeitä kohteita.
Lataa työkirja
Työkirja on pdf-muodossa (8,9 Mt). Lataus on ilmainen. Jos haluat jakaa lataamaasi tiedostoa laajemmin esimerkiksi oman organisaationne koulutuksessa tai opiskelijaryhmälle, laitathan viestiä meille. Mielellään kuulemme, miten työkirja on levinnyt ja miten sitä hyödynnetään.
Klikkaa tästä ladataksesi Metsäjohtamisen työkirjan (pdf 9 MB).
Tästä linkistä löydät kaksi työkirjan lomakesivua tulostettavaksi esimerkiksi työpajapäivään.
Kysyttävää?
- Kirjan kirjoittajilta, esim. Marja Viluksela, marja(a)ajatuspari.fi
- Hyödyntämisen mahdollisuuksiin apua täältä ja videoita täällä.
Minä ja me – uuden ajan työelämätaidot -työkirja
Metsäkeskuksen henkilöstö kehitti mikro-oppimisen keinoin työn ohessa omia työelämätaitojaan ja samalla digitaalista työkalua koko metsäalan käyttöön. Työelämätaitoja lähestyttiin lyhyiden videoiden ja pienten tehtävien avulla. Videot ja osa tehtävistä löytyy ”Minä ja Me uuden ajan työelämätaidot” -työkirjasta, joka on luettavissa ja ladattavissa tältä sivulta.
Ajatuksia ammattilaisilta, asiantuntijoilta ja alustajilta
Olet ehkä kuullut esimerkiksi Metsähyvinvointi-ohjelman ajankohtaistapahtumassa ja Metsäalan Johtamisakatemiassa pidettyjä puheenvuoroja. Tutustu ja ota yhteyttä alustajiin!
- Johtamisakatemian alustajat
- Ajankohtaistapahtumat 2014, 2015, 2016
- Uteliaisuudella uuteen -seminaari 2018
”Mitkä seitsemän kysymystä johtavat tulokselliseen hyvinvointiohjelmaan?” lue 4eventin Antti Äikkään blogi aiheesta.
Muita työkaluja
MetsäSake
MetsäSake-sovellus on kaikille maksuton työhyvinvoinnin havainnointiin ja kehittämiseen tarkoitettu Excel-pohjainen sovellus. Työhyvinvoinnin mittarityökalu MetsäSake on tehty Ennakoinnilla tuottavuutta metsätöihin -hankkeessa pienten ja keskisuurten metsäkoneyritysten työhyvinvoinnin johtamisen ja sen haasteiden havainnoinnin tueksi.
Lue lisää ja lataa sovellus
Hyvän hallinnon opas
Hyvä hallinto ei tarkoita seinälle kiinnitettävää paperia tai byrokraattista hierarkiaa. Hyvällä hallinnolla metsänhoitoyhdistys pystyy suoriutumaan aiempaa paremmin kaikessa toiminnassaan ja erityisesti tärkeimmässä tehtävässään: jäsentensä palvelemisessa.
Pellervo-Instituutti Oy:n PI-johtamiskoulu on Metsämiesten Säätiön apurahan tukemana rakentanut metsänhoitoyhdistysten avuksi tämän Hyvän Hallinnon oppaan, jonka toivotaan kuluvan ja kehittyvän käyttäjien eli metsänhoitoyhdistysten luottamus- ja toimihenkilöiden arjen työssä.
Valmennukset
Mielekäs työ -valmennus
Ajatteletko koskaan, mitä ajattelet työstäsi? Mitä työsi merkitsee sinulle? Mikä tekee työstäsi mielekästä – juuri sinulle? Mikä on asenteesi työhön? Jokaisella meistä on siihen oma tarinansa ja myös oikeus kertoa se.
Se, että tunnemme vahvuutemme ja käytämme niitä työssämme tuo lisää mahdollisuuksia, motivaatiota ja energiaa. Aito kiinnostus kertoo suunnasta, josta vahvuutemme löytyvät.
Mielekkyyden kokemus on myös tärkeä osa työhyvinvointia. Mielekäs työ -valmennuksessa pysähdymme yhdessä pohtimaan näitä teemoja. Viritämme uutta näkökulmaa positiivisen psykologian havainnoilla siitä mikä saa meidät voimaan hyvin ja toimimaan optimaalisesti. Luvassa on hauska ja virkistävä noin kolmen tunnin yhteinen hetki. Tämä valmennus sopii hyvin osaksi virkistyspäivän ohjelmaa tai tiimiyttymisen syventämiseen.
Valmennuksen toteuttaa yritysvalmentaja MMM Tuija Tähtinen Valmennuksen Vire Oy:stä.
Ota yhteyttä: tuija.tahtinen@valmennuksenvire.fi tai puhelimitse 040 5233 223 www.valmennuksenvire.fi
Itsensä johtaminen -valmennus
Nykyisessä työelämässä meillä on kumppanina muutos. Miten suhteestamme muutokseen voisi tehdä siedettävän tai jopa kukoistavan ja innostavan? Yksi avain löytyy itsensä johtamisen taidoista – siitä, että opettelemme ohjaamaan omaa mieltämme ja sitä kautta toimintaamme.
Itsensä johtaminen alkaa itsetuntemuksesta – sen tunnistamisesta, mitkä ovat itselle merkitykselliset asiat ja arvot. Avainasemassa ovat oma aktiivisuus ja vastuun otto. Itseään voi johtaa paremmin harjoittelemalla haastamaan omat ajattelu- ja toimintatapansa. Tässä ”Kaikissa meissä asuu pieni johtaja” -valmennuksessa pysähdymme yhdessä pohtimaan näitä kysymyksiä. Luvassa on ajatuksia herättävä ja virkistävä päivä.
Valmennuksen toteuttaa yritysvalmentaja, MMM Tuija Tähtinen Valmennuksen Vire Oy:stä.
Ota yhteyttä: tuija.tahtinen@valmennuksenvire.fi tai puhelimitse 040 5233 223 www.valmennuksenvire.fi
Palveluntuottajia
Muista että kaikkea ei kannata yrittää tehdä itse! Markkinoilla on paljon itsenäisiä valmentajia että suurempia hyvinvointiin keskittyviä taloja. Kaikkeen tarpeeseen löytyy varmasti apua!
