Syksyllä 2014 Museovirasto pyysi meitä lustolaisia listaamaan metsään liittyvää aineetonta kulttuuriperintöä, ihmisten arjessa läsnä olevaa elävää perintöä. Tehtävä liittyi Unescon aineettoman kulttuuriperinnön sopimuksen toimeenpanoon, joka oli juuri alkanut Suomessa. Metsä nähtiin elävän perinnön jaottelussa osana luontoon ja maailmankaikkeuteen liittyvää tietoa ja käytäntöjä. Aloimme siis listata lukemattomia metsään liittyviä ilmiöitä, kuten kesämökkeily, retkeily, metsästys, marjastus, … [Lue lisää...]
Työhyvinvointia yhteisesti kehittämällä metsäkonealalla
Artikkeli on julkaistu myös Koneyrittäjä-lehdessä. Metropolia Ammattikorkeakoulu ja Työtehoseura toteuttavat ESR- hanketta Onni tulee puun takaa - hyvinvoivat ja tuottavat työpaikat metsä- ja sote-alalle. Hankkeessa on mukana 12 (5 metsä- ja 7 sote-alan) pk-yritystä, joissa toteutetaan yrityskohtainen kehittämisprosessi. Tavoitteena on vahvistaa mukana olevien pk-yrityksen henkilöstön työhyvinvointia ja yrityksen tuottavuutta rakentamalla kokonaiskuva työstä, työpaikasta ja … [Lue lisää...]
Hyvä johtajuus korostuu jo ruohonjuuritasolla
Metsäalan yliopisto-opiskelijana oman alan työ- ja yrittäjyyskokemusta voi olla haastavaa hankkia opiskeluiden ohella. Kesätyöt mielletään usein ainoaksi kanavaksi hankkia tietotaitoa oikeasta työelämästä. Yliopistolla kun asioita sivutaan usein hyvin teoreettisesti, ja käytännön näkökulmat saattavat jäädä uupumaan. Uniforst, metsätieteiden opiskelijoiden osuuskunta, on tarttunut tähän ongelmakohtaan. Rekrytoimme yliopisto-opiskelijoita metsäalan työtehtäviin aina erikoisasiantuntijoista … [Lue lisää...]
Vain mielikuvitus rajoittaa työhyvinvoinnin kehittämistä
Metsänhoitoyhdistykset ovat viime vuosina olleet suurten muutosten kourissa. Metsänhoitomaksun poistuminen sekä muut metsäalan muutokset tuntuvat jokaisen työntekijän arjessa. Tulevaisuudessa aikaansaavien sekä hyvinvoivien ammattilaisten merkitys korostuu, kun metsänhoitoyhdistykset vastaavat rajuun puun käytön lisäyshaasteeseen. Maa- ja Metsätaloustuottajain Keskusliitto MTK ry on Metsämiesten Säätiön rahoituksella etsinyt työkaluja kehittääkseen metsänhoitoyhdistysten toimihenkilöiden työn … [Lue lisää...]
Hyvän hallinnon opas metsänhoitoyhdistyksille
Suomalaisten metsänhoitoyhdistysten koko toimintaperusta on mullistunut vuoden 2015 alusta. Automaattijäsenyyteen pohjautuneen toiminnan tilalla on nyt vapaaehtoisjäsenyyteen nojaava yhdistys, jolla on yhteiskunnallisten ja edunvalvonnallisten tehtävien lisäksi entistä selkeämpi rooli liiketoiminnan harjoittajana. Hyvä hallinto ei tarkoita seinälle kiinnitettävää paperia tai byrokraattista hierarkiaa. Hyvällä hallinnolla metsänhoitoyhdistys pystyy suoriutumaan aiempaa paremmin kaikessa … [Lue lisää...]
