Metsäalan Johtamisakatemia on alan yhteinen, ihmisiin liittyvien menestystekijöiden pohdinnan paikka. Lokakuussa 2022 järjestetään kolmas ihmisiin liittyvää osaamista syventävä lisäkurssi Johtaminen painetilanteissa. Aikaisemmat kurssit on järjestetty syksyllä 2019 ja 2020.
Johtaminen painetilanteissa -lisäkurssi
Taitavimmatkin johtajat ja muut ammattilaiset kohtaavat työssään vaativia keskusteluja, neuvotteluja konflikteja ja kriisejä. Taito toimia näissä tilanteissa on yksi tärkeimmistä taidoistamme, joka tutkitusti määrittää onnistumista työssä.
Johtaminen painetilanteissa-valmennuksessa vahvistetaan tilannetajua ja opitaan käytännön keinoja, jotka ovat sovellettavissa muun muassa työpaikan haastaviin keskusteluihin, neuvotteluihin, konflikteihin ja kriiseihin. Valmennuksessa opitaan havainnoimaan painetilanteita entistä tarkemmin, ja saadaan lisätaitoja niiden hoitamiseen, onpa toimintaympäristönä työyhteisö tai verkosto. Valmennus antaa näkemystä myös oman stressitason säätelyyn. Valmennus perustuu uusimpaan tutkittuun tietoon.
Kurssin tavoitteet:
- Antaa toimintamalleja ja käytännön välineitä arjessa kohdattavien haastavien keskustelujen, konfliktien ja kriisien ratkaisuun.
- Kehittää keskustelurohkeutta ja saada aikaan motivoivampaa ja luontevampaa vuorovaikutusta. Tällöin vaativienkin keskustelujen käyminen koetaan entistä helpompana.
- Pohtia, miten hankalat tilanteet voi katkaista mahdollisimman ajoissa, paineisten keskustelujen ja hankalilta tuntuvien reaktioiden näkeminen mahdollisuutena.
- Lisätä tilannetajua, stressin hallintaa ja resilienssiä paineisissa tilanteissa.
Ajankohta ja ilmoittautuminen
Seuraava järjestyksessään kolmas Johtaminen painetilanteissa -kurssi järjestetään lokakuussa 2022. Mukaan voivat hakea kaikki Johtamisakatemian kurssille osallistuneet.
Kurssin ohjelma ja hakuohjeet lähetetään sähköpostilla kaikille akatemian I-kurssin käyneille. Jos et saanut viestiä, päivitä ja tarkista tietosi: veera.schildt@metsahyvinvointi.fi.
Ensimmäinen kurssi järjestettiin Majvikin konferenssikeskuksessa Kirkkonummella ti-ke 19.-20.11.2019.
Lue lisää 19.-20.11.2019 järjestetystä kurssista.
2. vastaava kurssi pidettiin ti-ke 24.-25.11.2020.
Teemaan osallistujia johdattavat:
- Helena Åhman, Hunting Minds Oy, työpsykologian tohtori (TkT), KM, Vuoden puhuja 2015, SpeakeroftheYear 2022/tulevaisuuden työ ja taidot, kolminkertainen Ekonomien kirjallisuuspalkinnon voittaja, tietokirjailija ja johdon sparraaja. Åhman on perehtynyt viime vuosina erityisesti haastaviin keskusteluihin, neuvotteluihin ja konfliktinratkaisuun, hakien oppia mm. Harvardista ja FBI:n entiseltä pääneuvottelijalta. Väitöskirjansa hän teki oman mielen johtamisesta ja menestymisestä muuttuvassa organisaatiossa.
- Harri Gustafsberg, Mentoritiimi Oy, FT, poliisin valmiusyksikkö Karhun entinen operatiivinen johtaja, yritysvalmentaja ja palkittu yrityspuhuja, SpeakeroftheYear 2022/hyvinvoinnin johtaminen. Gustafsberg väitteli vuonna 2018 resilienssistä, ja on erityisesti resilienssin, stressin kehollisen säätelyn ja kriisijohtamisen asiantuntija, joka on kirjoittanut useita kirjoja.
- Sirpa Lautjärvi, Proveritas Oy, KM, vaikeisiin keskusteluihin erikoistunut johdon työnohjaaja ja vaativaa johtamistyötä tehnyt sairaalakoulun entinen rehtori, joka on käynyt lukuisia vaativia keskusteluja tilanteissa, joissa tunteet ovat olleet pinnalla erityisesti organisaatioiden fuusioissa. Sirpan erityisosaamista on ymmärtää mihin törmäämme vaativissa keskusteluissa, ovatpa ihmiset halukkaita keskustelemaan tai ei.
Lisätietoja kurssin järjestäjiltä
- ohjelmajohtaja Heikki Pajuoja, 040 528 4359
- Projektitutkija Veera Schildt, 040 353 9302, etunimi.sukunimi@metsahyvinvointi.fi
