Metsähyvinvointi

Työn iloa, metsäala!

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Blogit
  • Aineistopankki
  • Tietoa hankkeesta
  • JOhtamisakatemia
    • Yleistä
    • Johtamisakatemian kurssikalenteri 2026
    • I-kurssi
      • Aiemmin toteutetut kurssit
        • Kurssien Kympit
    • II-Kurssi
    • III-kurssi
    • Vaikuttajabrunssi
      • Aiemmat Vaikuttajabrunssit
    • Toteuttajan yhteystiedot
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä
  • Yhteystiedot
Olet täällä: Alkuun / Minä ja me – uusia keinoja toimintakulttuurin uudistamiseen

Minä ja me – uusia keinoja toimintakulttuurin uudistamiseen

Suomen metsäkeskus tarttui työelämän toimintakulttuurin muutoshaasteisiin ja lähti rohkeasti kehittämään ja kokeilemaan Minä ja Me -työkalua yhdessä Ajatusparin ja Valmennuksen Vireen kanssa.

Metsäkeskuksen henkilöstö kehitti mikro-oppimisen keinoin työn ohessa omia työelämätaitojaan ja samalla digitaalista työkalua koko metsäalan käyttöön. Työelämätaitoja lähestyttiin lyhyiden videoiden ja pienten tehtävien avulla. Videot ja osa tehtävistä löytyy ”Minä ja Me uuden ajan työelämätaidot” -työkirjasta, joka on luettavissa ja ladattavissa tämän sivuston lopusta.

Lue asiasta lisää Metsämiesten Säätiön sivulta: Metsäkeskus kehitti henkilöstönsä työelämätaitoja uudella tavalla (tiedote 23.5.2018)

Työkalun kehitystyötä on tukenut Metsämiesten Säätiö, ja se liittyy Metsäyvinvointi-ohjelmaan ja Metsälan Johtamisakatemiaan. Se on muokattavissa eri organisaatioiden tarpeisiin.

Minä ja me -työkirja

Avaa tästä ”Minä ja Me uuden ajan työelämätaidot” -työkirja – pääset katsomaan työkalun videot ja lataamalla voit tehdä osan tehtävistä suoraan kirjaan:

Minä ja me – uuden ajan työelämätaidot -työkirja (pdf, 6 Mb)

 

Ota yhteyttä

Jos olet kiinnostunut digitaalisen työkalun käyttöönotosta omassa organisaatiossasi ota yhteyttä Marja Vilukselaan tai Tuija Tähtiseen.

Marja@ajatuspari.fi

Tuija.tahtinen@valmennuksenvire.fi

Viimeisimmät artikkelit

  • Kantoja metsästä – Opas rakentavampiin metsäkeskusteluihin on julkaistu 31.3.2026
  • Henkilöstö on Metsä-Multian voimavara – palkinto ihmisläheisestä työpaikasta 16.3.2026
  • Tekoälyä taimikonhoitotöiden hinnoitteluun 10.3.2026
  • Hyvät tyypit metsäalalla: Pasi Salmi – metsuri, joka opastaa ja oppii 12.2.2026
  • Työhyvinvointi ja motivaatio parantavat yrityksen henkilöstötuottavuutta ja käyttökatetta 26.1.2026
  • Palautuminen työpäivän aikana parantaa tehokkuutta 19.1.2026
  • Hyvät tyypit metsäalalla: Operaatioasiantuntija Katja Tarvainen – Metsäalan moniosaaja ja työyhteisön tsemppari 8.1.2026

TILAA UUTISKIRJE

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Yhteystiedot
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Copyright© 2014–2026 Metsäteho Oy