Työn itsenäisyys, mielekkyys ja hyvät työyhteisöt tukevat hyvinvointia, mutta kuormitusta aiheuttavat muun muassa suuri työmäärä, työvälineiden puutteet ja sukupuoleen liittyvä epäasiallinen kohtelu.
Luonnonvarakeskuksen ja Helsingin yliopiston tutkimus tarjoaa suosituksia johtamisen, perehdytyksen, työnjaon ja työyhteisöjen toimintatapojen kehittämiseen.
Kirjoittajat: Kallioniemi, M. & Kymäläinen, H.-R. Hankkeen rahoittivat Metsämiesten Säätiö ja Luonnonvarakeskus.
Katso myös
- Luken uutinen: Metsäalan toimihenkilönaiset viihtyvät työssään, mutta kohtaavat edelleen erityisiä haasteita
- Julkistuswebinaarin tallenne
