Työkuormitusta tutkittiin teemoissa: stressi, hallinnan tunne, henkinen kuormitus, viikoittaiset työajat sekä haitalliset tekijät työssä.
Yli puolet vastaajista raportoi stressiä, ja lähes puolet arvioi työnsä henkisesti kuormittavaksi. Heikko palautuminen työstä liittyi erityisesti stressiin. Keskimääräinen viikoittainen työaika oli korkea, ja useat vastaajaryhmät työskentelivät yli 50 tuntia viikossa. Yleisimmät haitalliset tekijät työssä olivat pitkäaikainen istuminen, samanlaiset toistuvat työliikkeet, yksintyöskentely, tärinä sekä kylmyys tai vetoisuus.
Työkuormitukselle haavoittuvimpia ryhmiä olivat korkeammin koulutetut, toimihenkilöt, naiset ja työnantajayrittäjät. Työkuormituksen keventämiseksi tarvitaan sidosryhmien välistä yhteistyötä, sillä alalla on paljon pienyrityksiä ja itsenäisiä ammatinharjoittajia, jotka toimivat muuttuvassa toimintaympäristössä.
Tekijät: Marja K. Kallioniemi, Hanna-Riitta Kymäläinen, Janne Kaseva ja Esa Katajamäki. Julkaistu Forest Policy and Economics –lehdessä.
Aineisto on englanninkielinen. Sen voi lukea verkkosivulta tai tallentaa pdf:ksi.
