Kurssin teemoina on vuorovaikutus, sisäinen motivaatio, merkityksellinen työ, itseohjautuvuus, psykologinen pääoma ja inhimillinen yhteys.
I-Kurssi toteutus ja aikataulu
Seuraava I-kurssi järjestetään 30.9.-2.10.2026 Kirkkonummella Majvikin kokous- ja kongressihotellissa. Kurssi alkaa 30.9.2026 klo 11.30 ja päättyy perjantaina 2.10.2026 klo 12.30.
Osallistujia kursseilla on noin 20–25 henkilöä. Kurssin intensiivisyyden ja vuorovaikutteisuuden vuoksi etäyhteyksin osallistuminen ei ole mahdollista.
I-kurssin sisältö
Kurssiohjelma rakentuu seuraavien teemojen ympärille:
Keskiviikko 30.9.2026
Torstai 1.10.2026
Perjantai 2.10.2026
Alustajat
Metsäalan johtamisakatemian teema-alustajat ovat alansa kärkiosaajia Suomessa. Heidän tehtävänsä on haastaa akatemialaisten ajattelua tuoreista näkökulmista, avartaa ajattelua. Alustuksiin sisältyy voimakas läsnäolo ja vuorovaikutuksen varmistava keskusteluosuus.
Johtamisakatemia haastaa osallistujat kehittämään itseään edelleen ihmisjohtajina ympäristöissä, joissa kaikkien kyky itseohjautuvuuteen korostuu voimakkaasti.
Outi Mäenpää
Outi Mäenpää on Teatteritaiteen maisteri (TeM), Easel Ohjaaja (vaativan luokan tunnetaitovalmentaja), Easel Coach-työnohjaaja (www.easeltraining.fi) ja Improvisaatioteatteri Stella Polariksen perustajajäsen (1990). Rakentavaa vuorovaikutusta ja statusviestintää hän on kouluttanut yrityksissä ja yhteisöissä yli 30 vuotta.
Mäenpää on kouluttanut ja osallistanut kaikilla Johtamisakatemian kursseilla teemasta ”Rikastava vuorovaikutus”.
Jukka-Pekka Heikkilä
Organisaatiokonsultti, PsM Jukka-Pekka Heikkilä tarjoaa keskustelevassa puheenvuorossaan innostavia näkökulmia ennakoimattomuuteen ja yllättäviin muutoksiin johtamistyön haasteina.
Minna Huotilainen
Minna Huotilainen työskentelee kasvatustieteen professorina ja tutkii oppimista aivotutkimusmenetelmillä. Lisäksi Minna johtaa Musiikin, mielen, kehon ja aivojen tutkimuksen huippuyksikkötiimiä tiedekunnassaan ja toimii Changing Education -maisteriohjelman varajohtajana.
Huotilainen evästää Metsäalan johtamisakatemiassa, kuinka varmistaa johtajan aivojen hyvinvointi.
Ilona Rauhala
OK5 Oy:n toimitusjohtaja ja perustaja, Psykologi ja yritysvalmentaja Ilona Rauhala on psykologiseen valmentamiseen erikoistunut yrittäjä ja tietokirjailija.
Ilonan sydäntä lähellä ovat onnistumiskeskeisen asenteen ja toimintakyvyn johtaminen. Hän toimii mm. yritysjohdon ja avainhenkilöiden sparraajana ja ajattelukumppanina sekä haastavien muutosten ja vaikeiden tilanteiden johtamisen valmentajana.
Rauhala on alustanut Johtamisakatemian kaikilla kursseilla. Teemana on inhimillisen yhteyden johtaminen.
Fasilitointi
Metsäalan johtamisakatemian toteutus perustuu metsätoimialan tuntevaan ja ammattimaiseen fasilitointiin. Tavoitteena on tarjota osallistujille avoin, virkeä ja vuorovaikutteinen foorumi hyvän johtamisen pohdintaan, ja myös itsensä kehittämiseen yksilönä. Akatemian fasilitoinnissa täytyy vuorovaikutustaitojen lisäksi olla merkittävä sisältöosaaminen akatemian eri teema-alueista.
Fasilitointiin osallistuvat myös muut akatemian toteutuksesta vastaavat.
Tuija Tähtinen
Tuija Tähtinen on metsänhoitaja, fasilitaattori, yritysvalmentaja ja viestinnän ammattilainen sekä sarjayrittäjä.
Tuijalla on takana yli 30 vuotta yrittäjyyttä ja kokemusta monien toimialojen ja organisaatioiden kanssa toimimisesta. Vuodesta 2011 Tähtinen on kehittänyt, valmentanut ja fasilitoinut Valmennuksen Vire Oy:ssä.
Tuijan intohimo kohdistuu erityisesti ihmismielen mahdollisuuksiin ja psykologisiin innovaatioihin. Hän on luova muutoksen mahdollistaja, osaa löytää olennaisen ja kiteyttää sen. Tuija on ollut alusta alkaen kehittämässä Metsäalan johtamisakatemian konseptia ja fasilitaattorina jokaisella I-kurssilla sekä valmentajana Erilaisten ihmisten johtaminen kursseilla. Hän on myös Metsäalan johtamisakatemian ohjausryhmän jäsen.
