Yleistä – Metsähyvinvointi

Johtamisakatemia on suunniteltu Metsähyvinvointi -ohjelman jalkauttamishankkeessa vuonna 2014 osana ohjelman vaikuttavuuden varmistamista.
Metsähyvinvointi-ohjelman jalkauttamisen johtoryhmä on vastannut Johtamisakatemian konseptoinnista ja suunnittelusta. Metsäalan johtamisakatemian ohjausryhmä viitoittaa akatemioiden toteutuksen ja päättää kutsuttavat.

Toteuttaja

2023 keväällä vetovastuun Metsäalan johtamisakatemiasta on ottanut TTS. TTS jatkaa Johtamisakatemian toimintaa tuttuun tapaan. Mikäli mielessäsi on Akatemiaan liittyviä toiveita tai ajatuksia, niin otamme niitä erittäin mieluusti vastaan. Toteuttajan yhteystiedot löydät täältä.

Kenelle Metsäalan johtamisakatemia on kohdennettu?

Johtamisakatemian kurssit on kohdennettu metsäalan esihenkilöille, johtajille, yrittäjille ja asiantuntijoille, jotka vastaavat omassa roolissaan ihmisten, verkostojen, erilaisten sidosryhmien tai laajojen asia- tai liiketoimintakokonaisuuksien johtamisesta ja kehittämisestä. Lisäksi kursseille kutsutaan muutamia metsäalan ulkopuolisia henkilöitä tuomaan alan konkareille uusia näkökulmia ja herättämään keskustelua.

Kurssien hakumenettely

Kullekin kurssille kutsutaan noin 25 osallistujaa. Organisaatiot ja aiemmin I-kurssille osallistuneet voivat ehdottaa kurssille kutsuttavia henkilöitä. Metsäalan johtamisakatemian ohjausryhmä vahvistaa lopulliset valinnat. I-kurssin käyminen on edellytys II- ja III -kursseille hakeutumiselle. Täältä näet kaikki aiemmin osallistuneet.

Osallistujan hyödyt Akatemiasta

I-kurssille osallistuminen antaa osallistujalle uusia ajatuksia ja näkemyksiä johtamistyöhön, psykologian, ihmismielen prosessien, vuorovaikutuksen ja työn merkityksellisyyden ymmärtämisen kautta. II-kurssi vahvistaa osallistujan osaamista erilaisten ihmisten johtamisessa sekä hyödyntämään erilaisuutta osana johtamista. III-kurssi antaa osallistujalle toimintamalleja ja käytännön välineitä arjessa kohdattavien haastavien keskustelujen, konfliktien ja kriisien ratkaisuun. Vaikuttajabrunssit palauttavat mieleen kursseilla opittuja asioita ja nivovat yhteen tärkeän kokonaisuuden sekä edesauttaa verkostoitumista.

Toteutusmalli

Akatemia toteutetaan kolmen eri kurssin sekä kaksi kertaa vuodessa järjestettävien vaikuttajabrunssien ympärille. Osallistujat kutsutaan kursseille ja vaikuttajabrunssille. I-kurssin käyminen on edellytys II- ja III-kursseille hakeutumiselle. Myös Vaikuttajabrunssille kutsuttavat ovat jo käyneet vähintään I-kurssin.

Ohjausryhmä

Metsäalan johtamisakatemian ohjausryhmä viitoittaa akatemioiden toteutuksen ja päättää kursseille kutsuttavat henkilöt. Ohjausryhmä voi myös konsultoida muita asiantuntijoita. Ohjausryhmään kuuluvat:

Ilari Pirttilä (pj), toimitusjohtaja, Metsämiesten Säätiö

Mikko Tiirola, metsävaltuuskunnan puheenjohtaja, MTK

Simo Jaakkola, varatoimitusjohtaja, Koneyrittäjien liitto ry

Tuija Tähtinen, yritysvalmentaja, Valmennuksen Vire

Marja Viluksela, työelämän kehittäjä, Ajatuspari

Teemu Hassinen, toimitusjohtaja, TTS

Johtamisakatemian rahoittaja

Metsäalan johtamisakatemia on Metsämiesten Säätiön rahoittama hanke. Vuosien 2015–2025 aikana on järjestetty jo yli 25 akatemian kurssia ja 1-2 vuosittaista kurssille osallistuneet kokoavaa vaikuttajabrunssi- tilaisuutta.