Metsähyvinvointi

Työn iloa, metsäala!

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Blogit
  • Aineistopankki
  • Tietoa hankkeesta
  • JOhtamisakatemia
    • Yleistä
    • Johtamisakatemian kurssikalenteri 2026
    • I-kurssi
      • Aiemmin toteutetut kurssit
        • Kurssien Kympit
    • II-Kurssi
    • III-kurssi
    • Vaikuttajabrunssi
      • Aiemmat Vaikuttajabrunssit
    • Toteuttajan yhteystiedot
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä
  • Yhteystiedot
Olet täällä: Alkuun / Aineistopankki / Toimintamalli: työpaikkaväkivallan uhan ja vaaratilanteiden käsittely

Toimintamalli: työpaikkaväkivallan uhan ja vaaratilanteiden käsittely

Toimintamalli: työpaikkaväkivallan uhan ja vaaratilanteiden käsittely

Työturvallisuuslaki edellyttää, että väkivalta työssä pyritään estämään ennakolta. Toimintamallia voi käyttää pohjana omalla työpaikalla.

4.8.2025 :

Toimintamallin on koonnut METO – Metsäalan asiantuntijat ry ja siinä on hyödynnetty Mhy Etelä-Savon koulutusmateriaalia.

Lue myös aiheeseen liittyvä blogikirjoitus.

Avaa tiedosto (pdf)

Sinua voisi kiinnostaa myös nämä aineistot:

  • Motivaation ja työhyvinvoinnin vaikuttavuuden arviointi osana henkilöstötuottavuutta
  • Väitöskirja: Well-being and productivity on forest machine operators – ergonomic support measures
  • Tutkimus: Workload in wood harvesting and among transportation professionals

Vinkkaa aineisto tai anna suosittelu

Ehdota uutta aineistoa tai jaa kokemuksesi tämän aineiston käytöstä. Suosittelu rohkaisee muitakin hyödyntämään. Laita viesti tällä lomakkeella.

    Aineistoja

  • Henkinen ja fyysinen hyvinvointi
  • Johtaminen
  • Muuttuva työympäristö
  • Työsuhteet
  • Työturvallisuus

TILAA UUTISKIRJE

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Yhteystiedot
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Copyright© 2014–2026 Metsäteho Oy