Metsähyvinvointi

Työn iloa, metsäala!

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Blogit
  • Aineistopankki
  • Tietoa hankkeesta
  • JOhtamisakatemia
    • Yleistä
    • Johtamisakatemian kurssikalenteri 2026
    • I-kurssi
      • Aiemmin toteutetut kurssit
        • Kurssien Kympit
    • II-Kurssi
    • III-kurssi
    • Vaikuttajabrunssi
      • Aiemmat Vaikuttajabrunssit
    • Toteuttajan yhteystiedot
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä
  • Yhteystiedot
Olet täällä: Alkuun / Työssä opittua / Ajankohtaistapahtuma 2014

Ajankohtaistapahtuma 2014

18.11.2014 : Metsämies

Metsähyvinvoinnin ajankohtaistapahtuma järjestettiin 18.11.2014 Finlandia-talolla

Katso tilaisuuden ohjelma tästä (pdf).

Tilaisuuden puheenvuorojen videoinnit

Johtaja HR Maikki Kropsu, Metsä Group: Sujuvuutta yli yrityrajojen:
”Palveluketju on kokonaisuus, jossa toiminnan on oltava sujuvaa yli yritysrajojen”

Toimitusjohtaja Heikki Pajuoja Metsäteho: Osaamme enemmäin kuin uskoimmekaan:
”Puunkorjuun teknologia on uudistunut noin 30 vuoden välein. Olemme nyt keskellä yhtä suurta siirtymävaihetta. Tarvitsemme taas kerran uutta osaamista. Nyt keskiöön nousee ihminen: verkostojen johtaminen, inhimilliset voimavarat ja luovuus.”

Ratkaisupäällikkö Tomi Hussi, OP Pohjola: Viisi vuotta nuortuneita työntekijöitä:
”UPM Silvestan toimitusjohtaja Jukka Koivumäki toteaa Talouselämässä, että kaksi vuotta sitten aloitetut työturvallisuus- ja –hyvinvointihankkeemme ovat olleet menestyksiä.”

Tiimipäällikkö Mikael Sallinen, Työterveyslaitos, työn ja työorganisaatioiden kehittäminen: Energiaa tuloksen tekoon:
”Motivaatio ja tunteet liittyvät yhteen. Tunteet ovat osa toimintaamme ohjaavaa kokonaisuutta, jota voimme säädellä. Näitä tekijöitä tunnistamalla ja niihin vaikuttamalla saamme aikaan huomattavasti parempia tuloksia.”

Strateginen johtaja Sixten Sunabacka, Työ- ja elinkeinoministeriö, Metsäalan strateginen ohjelma: Biotalous tehdään yhteistyöllä:
”Yhteistyön luomisessa on oltava uskallus mennä ulos sekä metsäalalta, että Suomesta. Biotalouden tuotannon kasvattamisen avulla on mahdollisuus luoda jopa 100000 uutta työpaikkaa 2025 mennessä.”

Kategoriassa: Työssä opittua Avainsanoilla: ajankohtaistapahtuma

Työssä opittua -blogi

Uudistaminen on välttämättömyys metsässä ja niin myös ihmisen työssä ja elämässä. Ihmiselle uudistuminen antaa mahdollisuuden ideoida uutta, lisätä iloa ja innostusta sekä säilyttää halu jatkaa eteenpäin motivoituneesti.

Tällä blogilla haluamme antaa ideoita ja tukea pieniin muutoksiin arjessa. Niistä syntyy suuri muutos yhteisössä.

Viimeisimmät artikkelit

  • Hyvät tyypit metsäalalla: Pasi Salmi – metsuri, joka opastaa ja oppii 12.2.2026
  • Työhyvinvointi ja motivaatio parantavat yrityksen henkilöstötuottavuutta ja käyttökatetta 26.1.2026
  • Palautuminen työpäivän aikana parantaa tehokkuutta 19.1.2026
  • Hyvät tyypit metsäalalla: Operaatioasiantuntija Katja Tarvainen – Metsäalan moniosaaja ja työyhteisön tsemppari 8.1.2026
  • Tekoäly ja työhyvinvointi – suositukset metsäalan organisaatioille 21.11.2025
  • Työturvallisuus metsässä – karhun kohtaamisen riskit hallintaan 18.11.2025
  • Lounaspaikkana metsä 27.10.2025

Kaikki Blogit

Kaikki Metsähyvinvointi-sivustolla julkaistut blogit löytyvät täältä: Kaikki artikkelit

TILAA UUTISKIRJE

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Yhteystiedot
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Copyright© 2014–2026 Metsäteho Oy