Metsähyvinvointi

Työn iloa, metsäala!

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Blogit
  • Aineistopankki
  • Tietoa hankkeesta
  • JOhtamisakatemia
    • Yleistä
    • Johtamisakatemian kurssikalenteri 2026
    • I-kurssi
      • Aiemmin toteutetut kurssit
        • Kurssien Kympit
    • II-Kurssi
    • III-kurssi
    • Vaikuttajabrunssi
      • Aiemmat Vaikuttajabrunssit
    • Toteuttajan yhteystiedot
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä
  • Yhteystiedot
Olet täällä: Alkuun / Tulevaisuus / Metsäjohtamisen työkirjan esittely

Metsäjohtamisen työkirjan esittely

10.4.2017 : Metsämies




Hei, hyväksy tilastot ja markkinonti evästeet, jotta voit katsoa videon.


Uuden ajan metsäjohtamisen työkirja

Lataa kirja sivun www.metsahyvinvointi.fi/tuotteet kautta.

Katso myös muut työkirjan käyttöön opastavat videot täältä.

Videon sisältö tekstitettynä:

Syksyllä 2016 julkaistiin Minä ja me -Uuden ajan metsäjohtamisen työkirja, jota on jaettu metsäalan tapahtumissa. Kirja on myös ladattavissa Metsähyvinvoinnin verkkosivulta.

Miten metsäalan ihmiset voivat hyötyä kirjasta?

Maailmassa on menossa suuri muutos, ja se näkyy myös metsäalan työpaikoilla. Kirja tehtiin tähän tarpeeseen.

Työpaikoilla mietitään miten voitaisiin toimia parhaalla mahdollisella tavalla, jotta homma olisi järkevää ja kaikille tuottoisaa. Ja tekisi elämästä mukavaa myös työssä, ja silti saataisiin paljon aikaiseksi.

Aika iso osa tästä muodostuu siitä, että meillä on hyvää johtamista ja hyvää itsensä johtamista. Kirjan on tarkoitus vastata, että löytyy tapoja, joilla voi auttaa näitä tapoja itsellään ja työpaikalla. Oli sitten esimies, johtaja, työntekijä, toimihenkilö tai missä tahansa pestissä. Tämä sopii kaikille.

Täällä on paljon tehtäviä, joissa voi miettiä omaa tekemistään ja reflektoida itseään. Eli pohtia, mikä oma roolini on ja mihin toimintani vaikuttaa.

Kirjassa on eri osa-alueita: positiivinen toimintaote, motivaatio, vuorovaikutus. Mitä kertoisit niistä?

Teema-alueet ovat tärkeitä, että ne saa meidät innostumaan ja toimimaan eteenpäin vievästi ja että onnistutaan. Yksi iso juttu on, että löydetään tapoja onnistua yhdessä. Se koostuu siitä, miten keskustellaan toistemme kanssa, miten jaetaan tietoa toisten kanssa, minkälaisista asioista innostutaan yhdessä, miten voidaan tukea toisiamme innostumisessa, tekemisessä ja hoitaa asioita hyvin.

Kategoriassa: Tulevaisuus Avainsanoilla: metsäjohtamisen työkirja, työkirja, video

Metsäalan tulevaisuus -blogi

Maailma muuttuu ja me sen mukana. Muutoksen jäsentämisen avuksi kokoamme tähän osioon näkemyksiä asioista, jotka vaikuttavat metsäalan työn tulevaisuuteen.

Yhteinen tekeminen ihmisten ja alan hyväksi nostaa metsäalan profiilia ja sitä kautta varmistaa osaavien nuorten halua suunnata alalle.

Viimeisimmät artikkelit

  • Hyvät tyypit metsäalalla: Pasi Salmi – metsuri, joka opastaa ja oppii 12.2.2026
  • Työhyvinvointi ja motivaatio parantavat yrityksen henkilöstötuottavuutta ja käyttökatetta 26.1.2026
  • Palautuminen työpäivän aikana parantaa tehokkuutta 19.1.2026
  • Hyvät tyypit metsäalalla: Operaatioasiantuntija Katja Tarvainen – Metsäalan moniosaaja ja työyhteisön tsemppari 8.1.2026
  • Tekoäly ja työhyvinvointi – suositukset metsäalan organisaatioille 21.11.2025
  • Työturvallisuus metsässä – karhun kohtaamisen riskit hallintaan 18.11.2025
  • Lounaspaikkana metsä 27.10.2025

Kaikki Blogit

Kaikki Metsähyvinvointi-sivustolla julkaistut blogit löytyvät täältä: Kaikki artikkelit

TILAA UUTISKIRJE

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Yhteystiedot
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Copyright© 2014–2026 Metsäteho Oy