Onko kokouskaaos väistämätön paha, ratkaisematon ongelma? Kun korona vei etätöihin ja matkustamiseen mennyt aika jäi pois, tuli monilla hetkellisesti väljyyttä kalenteriin. Mutta Parkinsonin lain mukaan - tyhjä tila täyttyy aina. On sitten kyse tyhjistä väleistä kalenterissa tai varmuuden vuoksi ylipitkiksi varatuista kokouksista. Seuraavat ideat ovat "ihan oikeasta elämästä". Jos joku kuulostaa kiinnostavalta tai täysin hullulta, kokeilkaa! Jos ei toimi, aina voi palata. Yhteiset … [Lue lisää...]
Metsäopettajien Akatemia – innostavaa oppimista tulevaisuuden tekijöille
Toinen metsäalan opettajille tarkoitettu Metsäopettajien Akatemian kurssi käynnistettiin tammikuussa. Metsäopettajien Akatemian rahoittajana toimiva Metsämiesten Säätiö haluaa kasvattaa opettajien työn arvostusta sekä lisätä opettajien työssä jaksamista ja uusien opetusmenetelmien omaksumista. ”Idea Metsäopettajien Akatemiasta on syntynyt Metsämiesten Säätiön strategiatyöstä ja Säätiön halusta nostaa metsäalan opettajien tärkeän työn arvostusta”, kertoo Säätiön toimitusjohtaja Ilari … [Lue lisää...]
Jukka-Pekka Heikkilä: Itseohjautuvuudesta ja yhteisöohjautuvuudesta
Metsäalan Johtamisakatemian webinaari järjestettiin 27.11.2020. Teemana oli itseohjautuus ja sen johtaminen. Organisaatiokonsultti, PsM Jukka-Pekka Heikkilä puhui tilaisuudessa itseohjautuvuudesta ja yhteisöohjautuvuudesta. Esitys nähtävillä alla. Katso myös tilaisuuden toisen alustajan esitys: Anne Ebeling: Tieto ja teknologia itseohjautuvuuden tukena Nostoja Jukka-Pekan esityksestä: Edellytykset itseohjautuvuuteen ovat jo olleet olemassa, mutta korona-aika on tuottanut … [Lue lisää...]
Anne Ebeling: Tieto ja teknologia itseohjautuvuuden tukena
Metsäalan Johtamisakatemian tilaisuus järjestettiin 27.11.2020 webinaarina, jonka teemana oli itseohjautuvuus ja sen johtaminen. Intergral Oy:n toimitusjohtaja Anne Ebeling kertoi erityisesti näkemyksistään tiedon ja teknologian merkityksestä itseohjautuvuuden tukena. Katso tallenne alta. Tilaisuuden toisen alustajan esityksen löydät täältä: Jukka-Pekka Heikkilä: Itseohjautuvuudesta ja yhteisöohjautuvuudesta Nostoja Annen puheenvuorosta ja millaisia asioita pitää tunnistaa, kun … [Lue lisää...]
Minä ja Me – Digitaalinen tapa viedä muutosta eteenpäin
Minä ja Me on ketterä väline treenata henkilöstön osaamista uudistumisessa välttämättömissä työelämätaidoissa. Taitoja treenataan valmentajabottien avulla 15 minuutin viikkoannoksina. Tutkittu tieto on pureksittu helposti ymmärrettäviin pieniin paloihin. Kevyet oivalluttavat treenit ja omaksumista helpottava mikro-oppiminen pitävät asioita lämpiminä ihmisten mielissä ja auttavat muuttamaan opittua arjen toiminnaksi. Kehittymistä tukeva ja vauhdittava digitaalinen menetelmä sopii koko … [Lue lisää...]
