Metsäpäivillä Helsingissä Metsähyvinvoinnin esityksessä on puhumassa tunnettu tietokirjailija Saku Tuominen. Puheenvuoro aloittaa Metsäpäivien Ihminen-lavan esitykset klo 11.00-11.55. Yrittäjä, luova johtaja, ravintoloitsija, tietokirjailija Saku Tuominen: Mitä puut opettavat meille kasvusta? Entä jos puut tietävät kaiken olennaisen luovuudesta, priorisoinnista ja hyvästä elämästä? Saku Tuominen avaa ajatteluaan siitä, miksi luovuutta tulisi hyödyntää kaikessa tekemisessä. Voimme … [Lue lisää...]
Puunhuoltoketjun työhyvinvoinnissa parannettavaa: Pitkät päivät rasittavat, motivaatio silti korkealla
Puunhuoltoketjussa tehdään tunnetusti pitkiä päiviä. Viikkotyötuntien määrä on helposti 45 tuntia, puutavarakuljetuksissa jopa kymmenen tuntia enemmän. Epäsäännöllisyys työajoissa, ruokailuaikojen ja taukojen pitämisessä heijastuvat yöuneen, yleiseen hyvinvointiin tai perhe-elämään. Vaikka lähes puolet vastaajista arvioi työn henkisesti rasittavaksi, alalla työskentelevien motivaatio työhön on korkealla, ja he kokevat tekevänsä merkityksellistä työtä. Toisaalta yhteiskunnallinen metsäkeskustelu … [Lue lisää...]
Työelämätaitojen opas metsäalan opiskelijoille
Puuhuolto.fi-opasmateriaali on täydentynyt Kohti työelämää -oppaalla, joka on tarkoitettu erityisesti metsäalan opiskelijoille. Oppaassa käydään läpi opiskelijan siirtymistä työelämään, mitä taitoja hän tarvitsee ja miten taitoja voi kehittää. Opas on tehty osana Metsähyvinvointi-hanketta, jota rahoittaa Metsämiesten Säätiö. Materiaalia varten haastateltiin metsäalan työnantajia, opettajia ja ammattiliittojen edustajia, ja näiden haastatteluiden perusteella kerrotaan työnantajien … [Lue lisää...]
Korona toi etäjohtamisen arkipäivän työksi
Etätyöskentely kasvoi hetkessä räjähdysmäisesti ja toi mukanaan nopean muutoksen, johon ei ehditty valmistautua. Kaikki mahdollinen työ siirrettiin etänä tehtäväksi, ja kun silmätysten palaverit sekä matkustukset jäivät pois, muuttui työpäivän rakenne täysin. Etäjohtamisessa korostuvat eri tekijät, ja tiimin tuloksen tekemisen mahdollisuudet ja mittaaminen vaihtelevat työn luonteesta johtuen. Itselläni on kokemusta tiimin etäjohtamisesta vuodesta 2015, ja peilaan nykytilannetta … [Lue lisää...]
Miten johtajana varmistan henkilöstön hyvinvoinnin?
Työhyvinvoinnin kokemus rakentuu yksilö-, työyhteisö- ja organisaatiotasoilla. Johtamisella on kiistaton ja suuri vaikutus työhyvinvointiin ja siihen, miten henkilöstön voimavarat säilyvät työelämän vaatimuksissa. Johtajille suunnatut näkökulmat perustuvat kahdeksan vuoden työhyvinvointitutkimukseen metsäalalta. Hyvä perusjohtaminen on pohja työhyvinvoinnille. Esimiehenä olet tehnyt jo paljon, kun työt sujuvat, toimenkuvat ja tavoitteet ovat selkeät ja työntekijät pääsevät hyödyntämään … [Lue lisää...]
