Mielekäs työ, itsenäisyys ja hyvät työyhteisöt ovat metsäalan toimihenkilönaisten voimavaroja. MetsäNaiset-tutkimuksen haastattelut nostavat esiin myös kuormittavia työoloja ja sukupuoleen liittyvää epäasiallista kohtelua. Haastatteluissa työuran alkua kuvattiin nahkankovetusvuosina. Julkistuswebinaarin kommentoijat painottivat toimintakulttuurin muuttamista, jotta työntekijän ei tarvitse oppia kestämään epäasiallista kohtelua. Metsäasiantuntijan työstä pidetään ja siinä koetaan onnistumisen iloa, vaikka työmäärä voikin koetella jaksamista. Luonnonvarakeskuksen ja […]