Tilanteessa, jossa oma toimeentulo tai terveys on uhattuna ja tulevaisuudenkuva lisäksi sumuinen, nostaa epävarmuus koko elämän suhteen päätään. Tämä voi lamaannuttaa, jos huolestuneisuus on vallitseva olotila ja ja tulevaisuudenusko koetuksella. Miten säilyttää toiveikkuus, että asiat tulevat olemaan vielä hyvin? Miten näen koronakevään aiheuttamat muutokset itsessäni, työyhteisössä tai yhteiskunnassa? Tässä muutamia hyviä luku-, kuuntelu- ja katseluvinkkejä: UPM Metsän podcastissa … [Lue lisää...]
Metsäpäivillä tavattiin
Avajaisten arvokkaat puheenvuoron pitäjät totesivat, että tarvitsemme avoimuutta, Linux–ajattelua, co-creationia ja millä kaikilla sanoilla kuvattiinkaan sitä, että selviämme kyvyllämme olla yhdessä enemmän kuin osiemme summa. Tätä teemaa jatkoimme otsikolla ”Pinnan alla syntyy uutta” lähes täyden salin kanssa. Metsäyhdistyksen Sirpa Kärkkäisen ja Metsähallituksen Kii Korhosen ennakkoluulottomasti ideoimassa seminaarissa saatiin ajatussyötteitä arkimetsien hyödyntämisestä, luontokokemusten … [Lue lisää...]
Monimutkainen maailma edellyttää uusia tapoja hyödyntää asiantuntemusta
Jokainen meistä hyötyy yhdessä ajattelemisen taidoista. Jatkuvan muutoksen keskellä ratkaisujen löytäminen edellyttää mielikuvitusta – kykyä nostaa esiin monia ratkaisuja – itsestä ja muista. Yhdessä hahmotamme todellisuuden moniulotteisemmin ja saamme aikaan oikeamman kuvan ratkaistavasta asiasta ja ratkaisuvaihtoehdoista. Olemme kokeilleet erilaisia yhdessä ajattelemisen välineitä myös Metsähyvinvoinnin Siivittäjien kokoontumisissa. Siivittäjäthän ovat metsäalalla työtä tekeviä … [Lue lisää...]
Sisäinen motivaatio on intoa ja paloa itse tekemiseen
Sisäisesti motivoitunut ihminen syttyy työstä itsestään ja itse tekeminen tuottaa mielihyvää. Nykyisen työelämän tehtävissä perinteinen keppi ja porkkana -johtaminen ei enää toimi. Osaamiseen ja uusiutumiseen perustuva työ vaatii työntekijöiden sisäistä motivaatiota huomioivaa johtamista. Ne yritykset, jotka onnistuvat valjastamaan työntekijöidensä sisäisen motivaation saavat käyttöönsä innostuksen tuottaman valtavan energian, jolla organisaation strategian tavoitteet saavutetaan ja … [Lue lisää...]
Metsäalan Johtamisakatemian kurssi 1
Metsäalan Johtamisakatemian kurssi 1 järjestettiin 20.–22.5.2015 Majvikissa Kirkkonummella. Seuraava Johtamisakatemia pidetään lokakuussa 2015. Ensimmäisen kurssin ohjelmassa teemoittain virikkeitä uuteen ajatteluun toivat muun muassa: Metsäalan tulevaisuus ja tulevaisuuden taidot yritysvalmentaja Tuija Tähtinen Motivoiva johtaminen filosofi Lauri Järvilehto psykologi, tietokirjailija, yritysvalmentaja Ilona Rauhala hallitusammattilainen, yrittäjä Ari Rahkonen Metsäalan uudistuva … [Lue lisää...]
