Metsähyvinvointi

Työn iloa, metsäala!

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Blogit
  • Aineistopankki
  • Tietoa hankkeesta
  • JOhtamisakatemia
    • Yleistä
    • Johtamisakatemian kurssikalenteri 2026-2027
    • I-kurssi
      • Aiemmin toteutetut kurssit
        • Kurssien Kympit
    • II-Kurssi
    • III-kurssi
    • Vaikuttajabrunssi
      • Aiemmat Vaikuttajabrunssit
    • Toteuttajan yhteystiedot
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä
  • Yhteystiedot
Olet täällä: Alkuun / Arkistot: muutos

Metsänhoitoyhdistys Etelä-Suomi rakensi uuden yhdistyksen yhdessä henkilöstön kanssa

6.7.2026 : Riina Hautala

Metsänhoitoyhdistys Etelä-Suomi aloitti toimintansa vuoden 2026 alussa kolmen metsänhoitoyhdistyksen fuusion tuloksena. Muutoksen tueksi toteutettiin Metsämiesten Säätiön rahoittama Henkilöstön hyödyntäminen fuusioprosessissa -hanke, jossa kehitettiin käytäntöjä henkilöstön osallistamiseen organisaatiomuutoksessa. Tavoitteena oli rakentaa uuden yhdistyksen toimintatapoja yhdessä henkilöstön kanssa, vahvistaa yhteistä suuntaa ja tukea sujuvan arjen rakentumista organisaatiomuutoksen keskellä. Henkilöstö mukaan rakentamaan uutta Hankkeessa lähdettiin liikkeelle henkilöstön kuulemisesta. […]

Kategoriassa: Ajankohtaista, Hankkeet Avainsanoilla: johtaminen, muutos, muutoskyvykkyys

Metsäsektorilla tapahtuvat muutokset vaikuttavat alalla työskentelevien työhyvinvointiin

19.5.2022 : Metsämies

Muutos on jatkuvaa ja kiihtyvää, niin myös metsäalalla. Metsäalaan liittyvä keskustelu käy aktiivisempana kuin ehkä koskaan aikaisemmin. Metsäkeskustelu pitää sisällään suuria aihekokonaisuuksia. Tehdyillä päätöksillä ja valinnoilla on merkittäviä vaikutuksia alalla työskentelevien hyvinvointiin ja siten kymmenien tuhansien ihmisten elämään Suomessa. Metsämiesten säätiön rahoittamassa ja Pellervon taloustutkimus PTT:n koordinoimassa selvityksessä on nostettu esiin kuusi metsäalan työhyvinvointiin vaikuttavaa […]

Kategoriassa: Tulevaisuus Avainsanoilla: metsäammattilainen, muutos, työhyvinvointi

Webinaari 4.6.2021: Murrosten vaikutukset yrityksiin ja työyhteisöihin

7.6.2021 : Metsämies

Perjantaina 4.6.2021 järjestettiin webinaarisarjan ensimmäinen osa. Tallenne oli nähtävissä 30.6.2021 asti. Sarjan muut osat: 10.6.2021: Vuorovaikutustaidot epävarmasssa tilanteessa 14.6.2021: Innovaatiotaitojen kehittäminen Ohjelma Murrosten vaikutukset yrityksiin ja työyhteisöihin Mitä jos nykyinen, koronapandemian aiheuttamat rajoitukset, jää pysyväksi? Miten se vaikuttaa yritysten ja työyhteisöjen toimintaan, liiketalouteen ja osaamistarpeisiin? Ajankohta: perjantaina 4.6. klo 9-11 Työelämäprofessori (Disruptive Business, VTT) Nando […]

Kategoriassa: Tulevaisuus Avainsanoilla: murros, muutos, webinaari

”Muutos pitää tehdä turvallisemmaksi kuin paikallaan pysyminen”

25.3.2019 : Metsämies

”Muutos pitää tehdä turvallisemmaksi kuin paikallaan pysyminen”, avasi Lauri Ihalainen ajatuksiaan Työelämä 2020 -juhlaseminaarissa maaliskuussa Finlandia-talolla. Ihalainen toimi työministerinä hankkeen alkaessa 2013 ja näki sen alusta asti tärkeäksi. Seuraavan hallituksen työministeri Jari Lindström olikin saanut kuulla Ihalaiselta useampaan kertaan, että ”tähän hankkeeseen kannattaa satsata”. He olivatkin erityisen ylpeitä, että hanketta on saatu jatkettua hyvällä menestyksellä, […]

Kategoriassa: Tulevaisuus, Työssä opittua Avainsanoilla: digitalisaatio, muutos, tuottavuus, työelämä 2020

Vain mielikuvitus rajoittaa työhyvinvoinnin kehittämistä

22.12.2016 : Metsämies

Metsänhoitoyhdistykset ovat viime vuosina olleet suurten muutosten kourissa. Metsänhoitomaksun poistuminen sekä muut metsäalan muutokset tuntuvat jokaisen työntekijän arjessa. Tulevaisuudessa aikaansaavien sekä hyvinvoivien ammattilaisten merkitys korostuu, kun metsänhoitoyhdistykset vastaavat rajuun puun käytön lisäyshaasteeseen. Maa- ja Metsätaloustuottajain Keskusliitto MTK ry on Metsämiesten Säätiön rahoituksella etsinyt työkaluja kehittääkseen metsänhoitoyhdistysten toimihenkilöiden työn tuottavuutta ja parantaakseen heidän työhyvinvointiaan, työkykyään ja […]

Kategoriassa: Työssä opittua Avainsanoilla: hanke, mittari, motivaatio, muutos, organisaatiomalli, palveluliiketoiminta, pilotointi, tiimi, toimenkuva, tuottavuus, työkalu, työkyky, työssä jaksaminen, yhteisöllisyys

  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 5
  • Seuraava sivu »

Viimeisimmät artikkelit

  • Metsänhoitoyhdistys Etelä-Suomi rakensi uuden yhdistyksen yhdessä henkilöstön kanssa 6.7.2026
  • Hyvät tyypit metsäalalla: Laura Kammosen arkea kannattelevat merkityksellinen työ ja vahva tiimi 17.6.2026
  • Hyvät tyypit metsäalalla: Työn merkityksellisyys on ollut ympäristöpäällikkö Niina Partasen uran kantava voima 29.4.2026
  • Kantoja metsästä – Opas rakentavampiin metsäkeskusteluihin on julkaistu 31.3.2026
  • Henkilöstö on Metsä-Multian voimavara – palkinto ihmisläheisestä työpaikasta 16.3.2026
  • Tekoälyä taimikonhoitotöiden hinnoitteluun 10.3.2026
  • Hyvät tyypit metsäalalla: Pasi Salmi – metsuri, joka opastaa ja oppii 12.2.2026

TILAA UUTISKIRJE

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Yhteystiedot
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Copyright© 2014–2026 Metsäteho Oy