Tänä vuonna neljä akatemiaa

Ensimmäinen Metsäalan Johtamisakatemia järjestettiin keväällä 2015.

Vuonna 2018 järjestetään kaikkiaan neljä kurssia!

Akatemia määrittää hyvää johtamista sisäisen motivaation ja positiivisen psykologian näkökulmista. Henkilökohtaisten vuorovaikutustaitojen merkitystä tähdennetään.

Esimerkit palveluliiketoiminnan uudistamisen haasteista ovat pitäneet jalat tiukasti maassa.

Metsähyvinvoinnin Silmut

Simuihin on kiteytetty syntynyt ymmärrys siitä, mikä vaikuttaa onnistumiseen, innostumiseen ja jaksamiseen työelämässä.

Se on näkökulma siihen, mitä ja miten meidän tulee nähdä ja rakentaa työskentelymme kulttuuria, niin itse kuin yhdessä.

Uutiskirje kerran kuussa

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista!

Johtamisakatemian Vaikuttaja-blogi

Metsäalan Johtamisakatemiaan osallistuneet kirjoittavat blogeja Vaikuttaja-nimimerkillä.

Millä hyvinvoinnissa eteenpäin?

Haluamme tukea metsäalan ihmisiä eteenpäin työhyvinvoinnin saralla!

Mylly jauhaa – Miten autan loistomylläreitä

"Ainahan ei voi onnistua, mutta kokeiluista saadaan nopeasti hyvää ja tärkeää tietoa siitä, mikä toimii ja mikä voisi ehkä toimia paremmin jollain toisella tavalla."

"Hyvät vuorovaikutustaidot vievät jo paljon eteenpäin, samoin ymmärrys siitä, miten erilaiset ihmiset toimivat ryhmissä ja miten luovuus saadaan autettua mukaan peliin."

Entä mitä hyötyä on fasilitointiosaamisesta?

Juha Niemelä: Erilaisuudesta ja itsensä johtamisesta

"Johtajuuden kannalta on tärkeää, että hyväksyy ihmisten ja työskentelytapojen erilaisuuden ja huomaa, että myös muut toimintatavat voivat olla hyviä."

Juha Niemelä osallistui Johtamisakatemian kurssille 2. Katso videolta, millaisia ajatuksia hänellä oli itsensä johtamisesta ja metsäalan seuraavista kilpailukyvyn lähteistä.

Seuraa Twitterissä!

Metsähyvinvointi ja Metsäalan Johtamisakatemia ovat näkyvillä Twitterissä @Metsahyvinvoi
#metsähyvinvointi
#johtamisakatemia.

Seuraa, tykkää, jaa eteenpäin, twiittaa meille ajankohtaisista asioista, vinkkaa tutuille.

Ollaan yhteydessä!

Kurssi 7

Metsäalan Johtamisakatemian järjestyksessään seitsemäs kurssi järjestettiin maaliskuussa 2018.

Kurssille osallistu jälleen parikymmentä vaikuttajaa sekä metsäalalta että muilta aloilta.

Vuonna 2018 järjestetään neljä Johtamisakatemian kurssia.

Ihmisten johtaminen tunnistettu menestystekijä

Ihmiset ja osaaminen ovat metsäalan uudistumiskyvyn edellytys. On varmistettava, että metsäammattilainen jaksaa ja osaa kehityksen edellyttämällä tavalla.

Lue mitkä teemat ovat nousseet voimakkaimmin esiin Johtamisakatemiassa ja poimintoja akatemiaan osallistuneiden Vaikuttaja-blogeista.

Minä ja me – uuden ajan metsäjohtamisen työkirja

Minä ja me – uuden ajan metsäjohtamisen työkirja on mahdollista ladata maksutta verkkosivujen kautta. Työkirjan takakannessa todetaan, että onnistunut toiminta on monimutkaisen yksinkertaistamista.

Kirjassa on sekä tehtäviä että taustoja erilaisiin tilanteisiin ja teemoihin.