Ohjelma

Materiaali

Ohjelman esittely Metsähyvinvointi-ohjelman ja jalkauttamisen Powerpoint-esitys tarjoaa perustietoa Metsähyvinvointi-ohjelman viitekehyksestä, missä mennään nyt ja luodaan katse tulevaisuuteen. Esityksen tai sen osia voi näyttää eri tilaisuuksissa. Lataa yllä oleva yleisölle näytettävä esitys (pdf, 0,9 Mb). Esittäjän tueksi on ladattavissa versio (pdf, 0,7 Mb), jossa puhujakommenttiosioon on sanoitettu tarvittava taustatieto diojen pohjalta. Annamme mielellämme myös lisätietoa, jos… Lue lisää Materiaali

Murroksesta menestykseen – kohti uutta työkulttuuria

Arto Kariniemi, Metsähyvinvointi-ohjelma (esitys, pdf) Metsähyvinvoinnin ajankohtaistapahtuma, Finlandia-talo 19.11.2015 Katso muita ajankohtaistapahtuman 19.11.2015 tallenteita tältä sivulta. Metsätaloudessa on käynnissä murros, joka muuttaa voimakkaasti toimintamalleja. Tarvitsemme uutta ajattelua johtamiseen, uutta osaamista ja ymmärrystä kokonaisuudesta. Tämän muutoksen keskellä alan uudistumiskyvyn edellytys on osaava ja motivoitunut ihminen, joka voi hyvin, jaksaa ja osaa kehityksen mahdollistamalla tavalla. Luomme yhdessä… Lue lisää Murroksesta menestykseen – kohti uutta työkulttuuria

Ohjelman elinkaari

Metsähyvinvointi-ohjelma 2010–2017

Metsämiesten Säätiön asiamies Ilari Pirttilän sanoin (tammikuu 2011): ”Suomessa on kaksi mittavaa voimavaraa: Ihmiset ja metsät. Metsien kestävässä käytössä Suomi on maailman johtavia maita. Metsäalan työhyvinvoinnin osalta vastaava johtoasema on asetettava tavoitteeksi vähintään kansallisella tasolla.” Metsähyvinvointi-ohjelman elinkaari Ohjelman starttihankkeiden rooli oli merkittävä, kun työhyvinvoinnille määritettiin yhteinen metsäalan tulkinta. Varsinaisia hankevuosia koordinoi Työterveyslaitos, ja keskeisimmät ohjauskeinot… Lue lisää Metsähyvinvointi-ohjelma 2010–2017

Metsähyvinvointi

Asiamies Ilari Pirttilä Metsämiesten Säätiöstä avaa Metsätalouden työhyvinvoinnin kehittämisohjelman syntyä, tämän hetkistä tilannetta ja tavoitteita. Ilari on myös löytänyt oivalluksen ja yllätyksen.

Metsätehon rooli

Metsätehon rooli Metsähyvinvointiohjelmassa on johtaa ja toteuttaa ohjelman jalkautusta. Toimitusjohtaja Heikki Pajuoja avaa roolia ja kertoo myös siitä mikä häntä ohjelmassa innostaa.

Metsähyvinvointi ei voi mennä metsään – se on jo siellä

Metsätaloudessa on käynnissä iso murros, joka koskee toimialan lisäksi ihmisiä. Sen varmistaminen, että tämän muutoksen keskellä alan uudistumiskyvyn edellytys, motivoitunut ihminen, voi hyvin, jaksaa ja osaa kehityksen vaatimalla tavalla on Metsähyvinvointi -ohjelman ydintavoite.  Tätä tavoitetta kohden alan organisaatiot ja ihmiset työskentelevät laajassa yhteisymmärryksessä. Metsähyvinvointi syntyy kyvystä uudistua ja uudistaa Metsähyvinvointi -ohjelman ytimen voi kiteyttää metsäsanoilla.… Lue lisää Metsähyvinvointi ei voi mennä metsään – se on jo siellä