Metsäalalla työskentely ei ole harmaata puurtamista! Operaatioasiantuntija Katja Tarvainen Metsä Groupilta tietää, että työpäivät ovat vaihtelevia ja porukka ympärillä pitää fiiliksen korkealla, vaikka välillä tuulee vähän navakamminkin. Uudet jutut ja työn monipuolisuus pitävät Katjan motivaation korkealla: välillä metsä kutsuu, välillä toimisto, eikä kahta samanlaista työpäivää ole. Katja Tarvainen vastaa Metsä Groupin metsänhoitopuolella oman hankintaryhmän alueen […]
Verkkotyöpajat: Taitoa ja hyvinvointia metsäiseen someviestintään 27.3. ja 9.4.2025
Teetkö töitä motolla tai raivaussahalla metsäalan yrityksessä? Työskenteletkö puunhankinnassa, sahalla tai vaikkapa taimitarhalla? Mietit ehkä, miten voisit kertoa työstäsi metsäalalla kiinnostavasti ja asiantuntevasti. Jos haluat löytää rohkeutta osallistua metsäalasta käytäviin some-keskusteluihin ja kehittää viestintätaitojasi innostavassa ja turvallisessa ympäristössä, tule mukaan käytännönläheiseen Metsähyvinvointi-hankkeen maksuttomaan verkkotyöpajaan! Saat selkeitä vinkkejä ja esimerkkejä siitä, miten voit tuoda omaa työtäsi, […]
Miten radikaali asiallisuus voi parantaa metsäalan vuoropuhelua?
Metsästäjä-kirjailija, some-vaikuttaja Aleksi Lumme johdatteli Metsähyvinvoinnin pyöreän pöydän verkoston kesäkuussa järjestetyssä tapaamisessa pohtimaan, miten metsäalan julkista keskustelua voisi ohjata rakentavampaan suuntaan. Lumpeen esittelemä radikaalin asiallisuuden periaate – pysyminen faktapohjaisessa ja kunnioittavassa keskustelussa myös provokaatioiden keskellä – tarjoaa yhden näkökulman luottamuksen ja vuoropuhelun vahvistamiseen. Voisivatko metsäalan toimijat hyötyä näistä viestinnän opeista? Metsäalan julkisessa keskustelussa on jo […]
Kesätyö Metsä Groupilla: työhyvinvointi ja oppiminen kulkevat käsi kädessä
Metsä Group tarjoaa vuosittain sadoille uransa alkutaipaleella oleville tai alaa vaihtaville opiskelijoille arvokasta kokemusta kesätyön ja harjoittelun muodossa. Miten Metsä Group varmistaa, että harjoittelijat eivät vain opi uutta, vaan myös voivat hyvin työssään?
Teollisuusliiton Hermes-sovellus: Työhyvinvoinnin tukipilari monikielisessä työympäristössä
Työhyvinvointi on keskeinen tekijä tuottavuuden ja työssä jaksamisen kannalta. Teollisuusliiton Hermes-sovellus on suunniteltu edistämään työhyvinvointia tarjoamalla työntekijöille ja työnantajille laajaa tietopankkia työehdoista eri kielillä.
