Metsähyvinvointi

Työn iloa, metsäala!

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Blogit
  • Aineistopankki
  • Tietoa hankkeesta
  • JOhtamisakatemia
    • Yleistä
    • Johtamisakatemian kurssikalenteri 2026
    • I-kurssi
      • Aiemmin toteutetut kurssit
        • Kurssien Kympit
    • II-Kurssi
    • III-kurssi
    • Vaikuttajabrunssi
      • Aiemmat Vaikuttajabrunssit
    • Toteuttajan yhteystiedot
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä
  • Yhteystiedot
Olet täällä: Alkuun / Aineistot / Ulkomaalaisilla työntekijöillä on Suomessa samat oikeudet ja velvollisuudet kuin suomalaisilla työntekijöillä

Ulkomaalaisilla työntekijöillä on Suomessa samat oikeudet ja velvollisuudet kuin suomalaisilla työntekijöillä

20.8.2025 : Vierasblogi

Henkilö raivaa taimikkoa.

Metsäalalla on metsuripula ja ulkomaalainen työvoima on auttanut paikkaamaan tilannetta. Aluehallintovirasto on kuitenkin havainnut vakavia puutteita ulkomaalaisten työntekijöiden työehdoissa ja työturvallisuudessa.

Työtehoseura ja Työturvallisuuskeskus ovat julkaisseet oppaita ulkomaalaisen työvoiman käytöstä. Niiden tarkoituksena on varmistaa, että ulkomaalaiset työntekijät ja heidän työnantajansa tuntevat oikeutensa ja velvollisuutensa. Oppaiden avulla voidaan edistää työturvallisuutta ja työhyvinvointia.

Opas työntekijöille

Ulkomaalaisten työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet pääsääntöisesti vastaavat suomalaisten työntekijöiden oikeuksia ja velvollisuuksia. Oppaassa kuvataan lainsäädännön, työehtosopimuksen, metsäsertifioinnin oleellisimpia kriteereitä ja muita käytännön asioita.

Opas työnantajille

Työnantajan velvollisuuksiin kuuluu muun muassa varmistaa, että ulkomaalaisella työntekijällä on työntekijän oleskelulupa, järjestää työterveyshuolto, ottaa työtapaturma- ja ammattitautivakuutus sekä varmistaa, että työnteon keskeiset ehdot ovat voimassa olevien säännösten ja alalle sovellettavan työehtosopimuksen mukaiset. Työnantajan on myös huolehdittava siitä, että ulkomaalaiselle työntekijälle annetaan ymmärrettävällä kielellä tiedoksi työsuhteen keskeiset ehdot sekä opetus ja ohjaus työtehtäviinsä.

Työntekijän tulee noudattaa työnjohdon ohjeita ja määräyksiä sekä huolehtia omasta ja muiden työntekijöiden turvallisuudesta. Työntekijällä on myös oikeus pidättäytyä työstä, joka aiheuttaa vakavaa vaaraa hänen omalle tai muiden työntekijöiden hengelle tai terveydelle.

Ota oppaat käyttöösi Metsähyvinvoinnin aineistopankin kautta

Metsäalan kilpailukyvyn kannalta työvoiman hyvinvointi ja työturvallisuus ovat keskeisessä roolissa. Työturvallisuuden johdonmukainen noudattaminen edellyttää olemassa olevien pelisääntöjen tuntemista. Kannustan kaikkia metsäalan työnantajia tutustumaan oppaisiin ennen ulkomaisten työntekijöiden palkkaamista. Myös urakanantajat, joiden alihankkijoilla on ulkomaista työvoimaa, voivat välittää oppaita hyödynnettäväksi.

Oppaat työnantajille ja ulkomaalaisille metsätyöntekijöille ovat valmistuneet kesällä 2025 ja ovat saatavilla ilmaisiksi Työturvallisuuskeskuksen verkkosivuilla. Oppaat on käännetty englanniksi, viroksi, ukrainaksi ja venäjäksi. Löydät ne kätevästi Metsähyvinvoinnin aineistopankin kautta.

Hanketta on rahoittanut Metsämiesten Säätiö.

Kirjoittaja Mikko Veistola toimii metsäasiantuntijana TTS Työtehoseurassa.

Kategoriassa: Aineistot, Ajankohtaista, Blogi Avainsanoilla: työehdot, työturvallisuus, ulkomainen työvoima

Viimeisimmät artikkelit

  • Hyvät tyypit metsäalalla: Pasi Salmi – metsuri, joka opastaa ja oppii 12.2.2026
  • Työhyvinvointi ja motivaatio parantavat yrityksen henkilöstötuottavuutta ja käyttökatetta 26.1.2026
  • Palautuminen työpäivän aikana parantaa tehokkuutta 19.1.2026
  • Hyvät tyypit metsäalalla: Operaatioasiantuntija Katja Tarvainen – Metsäalan moniosaaja ja työyhteisön tsemppari 8.1.2026
  • Tekoäly ja työhyvinvointi – suositukset metsäalan organisaatioille 21.11.2025
  • Työturvallisuus metsässä – karhun kohtaamisen riskit hallintaan 18.11.2025
  • Lounaspaikkana metsä 27.10.2025

TILAA UUTISKIRJE

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Yhteystiedot
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Copyright© 2014–2026 Metsäteho Oy