Metsähyvinvointi

Työn iloa, metsäala!

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Blogit
  • Aineistopankki
  • Tietoa hankkeesta
  • JOhtamisakatemia
    • Yleistä
    • Johtamisakatemian kurssikalenteri 2026
    • I-kurssi
      • Aiemmin toteutetut kurssit
        • Kurssien Kympit
    • II-Kurssi
    • III-kurssi
    • Vaikuttajabrunssi
      • Aiemmat Vaikuttajabrunssit
    • Toteuttajan yhteystiedot
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä
  • Yhteystiedot
Olet täällä: Alkuun / Tulevaisuus / Webinaari 4.6.2021: Murrosten vaikutukset yrityksiin ja työyhteisöihin

Webinaari 4.6.2021: Murrosten vaikutukset yrityksiin ja työyhteisöihin

7.6.2021 : Metsämies

Perjantaina 4.6.2021 järjestettiin webinaarisarjan ensimmäinen osa. Tallenne oli nähtävissä 30.6.2021 asti.

Sarjan muut osat:

  • 10.6.2021: Vuorovaikutustaidot epävarmasssa tilanteessa
  • 14.6.2021: Innovaatiotaitojen kehittäminen

Ohjelma

Murrosten vaikutukset yrityksiin ja työyhteisöihin

Mitä jos nykyinen, koronapandemian aiheuttamat rajoitukset, jää pysyväksi? Miten se vaikuttaa yritysten ja työyhteisöjen toimintaan, liiketalouteen ja osaamistarpeisiin?

Ajankohta: perjantaina 4.6. klo 9-11

  • Työelämäprofessori (Disruptive Business, VTT) Nando Malmelin kertoo mm. liiketoimintamurrosten toiminnasta, vaikutuksista ja niihin sopeutumisesta, erityisesti uudistumisen johtamisen näkökulmasta. Nandon lähestyminen aiheeseen on käytännönläheinen ja kansantajuinen. Hän on myös julkaissut hiljattain teoksen ”Radikaali uudistuminen”.
  • Psykologi, tietokirjailija ja yritysvalmentaja Ilona Rauhala reflektoi teemaa omalla ammattitaidollaan ja kokemuksellaan.
  • Ääni metsäalalta: Metsä-Multian johtaja Kai Laaja kertoo siitä, miten heillä arvioidaan ja nähdään nykyisen poikkeustilan vaikutukset tulevaisuuden liiketoimintaan ja työyhteisöön.
  • Paneelikeskustelu

Kategoriassa: Tulevaisuus Avainsanoilla: murros, muutos, webinaari

Metsäalan tulevaisuus -blogi

Maailma muuttuu ja me sen mukana. Muutoksen jäsentämisen avuksi kokoamme tähän osioon näkemyksiä asioista, jotka vaikuttavat metsäalan työn tulevaisuuteen.

Yhteinen tekeminen ihmisten ja alan hyväksi nostaa metsäalan profiilia ja sitä kautta varmistaa osaavien nuorten halua suunnata alalle.

Viimeisimmät artikkelit

  • Hyvät tyypit metsäalalla: Pasi Salmi – metsuri, joka opastaa ja oppii 12.2.2026
  • Työhyvinvointi ja motivaatio parantavat yrityksen henkilöstötuottavuutta ja käyttökatetta 26.1.2026
  • Palautuminen työpäivän aikana parantaa tehokkuutta 19.1.2026
  • Hyvät tyypit metsäalalla: Operaatioasiantuntija Katja Tarvainen – Metsäalan moniosaaja ja työyhteisön tsemppari 8.1.2026
  • Tekoäly ja työhyvinvointi – suositukset metsäalan organisaatioille 21.11.2025
  • Työturvallisuus metsässä – karhun kohtaamisen riskit hallintaan 18.11.2025
  • Lounaspaikkana metsä 27.10.2025

Kaikki Blogit

Kaikki Metsähyvinvointi-sivustolla julkaistut blogit löytyvät täältä: Kaikki artikkelit

TILAA UUTISKIRJE

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Yhteystiedot
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Copyright© 2014–2026 Metsäteho Oy