Metsähyvinvointi

Työn iloa, metsäala!

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Blogit
  • Aineistopankki
  • Tietoa hankkeesta
  • JOhtamisakatemia
    • Yleistä
    • Johtamisakatemian kurssikalenteri 2026
    • I-kurssi
      • Aiemmin toteutetut kurssit
        • Kurssien Kympit
    • II-Kurssi
    • III-kurssi
    • Vaikuttajabrunssi
      • Aiemmat Vaikuttajabrunssit
    • Toteuttajan yhteystiedot
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä
  • Yhteystiedot
Olet täällä: Alkuun / Aineistot / Yhteinen kieli ulkomaisten kausityöntekijöiden perehdytyksessä luo edellytykset laadukkaaseen metsänhoitotyöhön

Yhteinen kieli ulkomaisten kausityöntekijöiden perehdytyksessä luo edellytykset laadukkaaseen metsänhoitotyöhön

7.2.2024 : Vierasblogi

Suomessa on vuosittain runsaasti ulkomaalaisia kausityöntekijöitä metsäalan istutus- ja raivaussahatöissä. Työntekijöitä tulee Suomeen muun muassa Virosta ja Ukrainasta, ja työntekijöissä on vuosittain paljon vaihtuvuutta. Tapiossa on tehty yhteistyössä metsäalan toimijoiden kanssa Metsämiesten Säätiön rahoituksella käytännönläheinen työopas, joka opastaa Suomeen saapuvia työntekijöitä metsänhoitotöihin ja työelämän pelisääntöihin.

Opas toimii kätevänä apuna työntekijöiden perehdytykseen, sillä se on samansisältöinen eri kieliversioissa; käännökset on tehty englannin, ukrainan, viron ja venäjän kielille. Metsänhoitotöiden toteutuksen lisäksi opas perehdyttää työturvallisuuden huomioimiseen sekä yleisiin Suomessa sovellettaviin työehtoihin ja ulkomaalaisen työntekijän velvollisuuksiin ja oikeuksiin.

Työturvallisuuden varmistaminen työmailla on kaiken A ja O

Työturvallisuus metsänhoitotöissä koostuu muun muassa oikeanlaisesta suojavarustuksesta, riittävistä turvaväleistä sahaustöissä sekä omasta jaksamisesta huolehtimisesta. Jokaisella työntekijällä pitäisi olla kirkkaana mielessä työturvallisuusvaatimukset, ja ohjeita tulee noudattaa työmailla ja työmaille matkustaessa.

Vaikka ulkomaalainen metsuri olisi kokenut työntekijä, työskentelytavat ja ohjeistukset voivat olla erilaisia työntekijöiden lähtömaassa, mikä täytyy huomioida työhön perehdytyksessä. Myös PEFC-sertifiointi velvoittaa tarjoamaan työhön liittyvät ohjeet työn toteuttajan ymmärtämällä kielellä.

Suomalaisen työelämän pelisääntöjen tunteminen työntekijän turvana

Suomeen tulevilla ulkomaalaisilla työntekijöillä ei ole aina riittävää tietoa Suomessa työskentelevien työehdoista tai tieto voi olla hankalasti saatavilla, jos ei hallitse suomen kieltä. Ennen työnteon aloittamista työntekijän on varmistettava, mihin hänen työnteko-oikeutensa perustuu.

Työntekijän oikeuksien turvaamiseksi ja väärinkäytösten välttämiseksi on tärkeää, että tietoa on saatavilla helposti työntekijän osaamalla kielellä.

Tapion oppaan lisäksi esimerkiksi Teollisuusliiton tuottamasta Hermes-sovelluksesta on saatavilla tietoa työskentelystä Suomessa metsänhoitotöissä suomeksi, ruotsiksi, englanniksi, ukrainaksi ja venäjäksi.

Metsänhoitotyöt tähtäävät pitkälle tulevaan

Taimien oikeaoppinen istutus ja taimikonharvennuksen laadukas toteutus ovat kauaskantoisia toimenpiteitä, joilla vaikutetaan metsikön puuston kasvuun ja tuleviin hakkuumahdollisuuksiin, ja jotka vaativat maanomistajalta rahallista panostusta. Ymmärrys istutus- ja raivaussahatyön työnjäljen tavoitteista on tärkeää varmistaa ennen työn alkua.

Luonnonhoidon huomioimisessa tavoitteiden terävöittäminen on myös erityisen tärkeää, jotta ymmärretään, mikä merkitys esimerkiksi riistatiheikköjen jättämisellä ja lehtipuiden säästämisellä on talousmetsien monimuotoisuuden ylläpitämisessä. Perehdytykseen kannattaakin panostaa, ja tarjota kirjallisia ohjeita työntekijän tueksi myös työkauden aikana.

Tutustu oppaaseen:

  • Metsähyvinvoinnin aineistopankissa tai
  • Tapion verkkosivuilla

Tarja Anttila, Tapio Oy

Kategoriassa: Aineistot, Ajankohtaista, Blogi Avainsanoilla: aineistot, esihenkilöt, työturvallisuus, ulkomainen työvoima, yrittäjät

Viimeisimmät artikkelit

  • Hyvät tyypit metsäalalla: Pasi Salmi – metsuri, joka opastaa ja oppii 12.2.2026
  • Työhyvinvointi ja motivaatio parantavat yrityksen henkilöstötuottavuutta ja käyttökatetta 26.1.2026
  • Palautuminen työpäivän aikana parantaa tehokkuutta 19.1.2026
  • Hyvät tyypit metsäalalla: Operaatioasiantuntija Katja Tarvainen – Metsäalan moniosaaja ja työyhteisön tsemppari 8.1.2026
  • Tekoäly ja työhyvinvointi – suositukset metsäalan organisaatioille 21.11.2025
  • Työturvallisuus metsässä – karhun kohtaamisen riskit hallintaan 18.11.2025
  • Lounaspaikkana metsä 27.10.2025

TILAA UUTISKIRJE

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Yhteystiedot
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Copyright© 2014–2026 Metsäteho Oy