Miten yhdistää tekoälyn mahdollisuudet ja ihmisten perustarpeet työelämässä? Lue Työtehoseuran toimitusjohtaja Teemu Hassisen blogikirjoitus.
Kokeilemalla oppii – viisi vinkkiä tekoälyn testaamiseen ja käyttöön
Tekoälyn käytön harjoittelu auttaa avaamaan, mihin se tällä hetkellä pystyy ja mihin suuntaan ollaan menossa. Riippumatta siitä, kuulutko innokkaisiin kokeilijoihin tai harkitseviin epäilijöihin, muutama harjoitus voi tuoda uusia näkökulmia. Tekoäly tulee vaikuttamaan eniten asiantuntijoiden työhön, mutta kyllä työ muuttuu muillakin. Onpa siitä iloa vapaa-ajallakin. Lupa harjoitella lisää hallinnan tunnetta ja on tärkeä osa työhyvinvointia. Kokosin […]
Tekoäly muuttaa metsäalaa – millaiset pelisäännöt varmistavat työhyvinvoinnin?
Tekoälyn käyttöönotto on metsäalalla jo hyvässä vauhdissa. Tämä työelämän murros koskettaa kaikkia työntekijäryhmiä metsäkoneenkuljettajasta suuryritysten ylimpään johtoon. Innovaatioiden avulla voidaan optimoida metsänhoitoa, parantaa resurssitehokkuutta ja edistää kestävää kehitystä. Vaikka teknologian hyödyntäminen tuo uusia mahdollisuuksia, on tärkeää miettiä myös, miten varmistamme työhyvinvoinnin ja inhimillisen näkökulman muutoksen keskellä. Keskustelimme tekoälyn hallitun haltuunoton pelisäännöistä Metsähyvinvoinnin pyöreän pöydän marraskuun […]
Miten radikaali asiallisuus voi parantaa metsäalan vuoropuhelua?
Metsästäjä-kirjailija, some-vaikuttaja Aleksi Lumme johdatteli Metsähyvinvoinnin pyöreän pöydän verkoston kesäkuussa järjestetyssä tapaamisessa pohtimaan, miten metsäalan julkista keskustelua voisi ohjata rakentavampaan suuntaan. Lumpeen esittelemä radikaalin asiallisuuden periaate – pysyminen faktapohjaisessa ja kunnioittavassa keskustelussa myös provokaatioiden keskellä – tarjoaa yhden näkökulman luottamuksen ja vuoropuhelun vahvistamiseen. Voisivatko metsäalan toimijat hyötyä näistä viestinnän opeista? Metsäalan julkisessa keskustelussa on jo […]
