Kun Pasi Salmi lähtee aamulla töihin, hänen toimistonsa on metsä. Ei kahvihuonetta eikä käytäväpalavereita – vain saha, eväät ja päivän työmaa kartalla puhelimessa. Pasi työskentelee metsurina Metsänhoitoyhdistys Etelä-Suomen (ent. MHY Uusimaa) palkkalistoilla. Metsurin töitä hän on tehnyt jo 42 vuoden ajan. Siinä ajassa ala, työvälineet ja ajattelutavat ovat muuttuneet, mutta yksi asia on pysynyt: ”Aamulla […]
Työhyvinvointi ja motivaatio parantavat yrityksen henkilöstötuottavuutta ja käyttökatetta
Työelämän murros haastaa organisaatioita tarkastelemaan tuottavuutta entistä laajemmin. Perinteisesti työn tehokkuutta on mitattu ajan, määrän ja kustannusten kautta, mutta Metsämiesten Säätiön rahoittama ja METO – Metsäalan Asiantuntijat ry:n kanssa toteutettu kehittämishanke osoittaa, että kokonaiskuva jää vajaaksi ilman työntekijän kokemuksen huomioimista. Hankkeen toteutti metsäasiantuntija Pasi Parviainen, jonka mukaan työhyvinvointi ja motivaatio tunnistetaan usein tärkeiksi, mutta niitä […]
Palautuminen työpäivän aikana parantaa tehokkuutta
Moderni asiantuntijatyö kuormittaa aivoja tavalla, johon niitä ei ole alun perin “suunniteltu”. Jatkuvat keskeytykset, tietotulva, koukuttava multitasking ja korkeat osaamisvaatimukset tekevät työpäivistä pirstaleisia. Moni yrittää paikata kuormitusta vapaa-ajalla: liikkumalla enemmän, nukkumalla paremmin tai pitämällä vapaapäiviä. Nämä keinot ovat tärkeitä, mutta eivät yksin riitä. Yhä useampi tutkimus ja työelämän kokemus osoittaa saman: palautuminen on olennainen osa […]
Hyvät tyypit metsäalalla: Operaatioasiantuntija Katja Tarvainen – Metsäalan moniosaaja ja työyhteisön tsemppari
Metsäalalla työskentely ei ole harmaata puurtamista! Operaatioasiantuntija Katja Tarvainen Metsä Groupilta tietää, että työpäivät ovat vaihtelevia ja porukka ympärillä pitää fiiliksen korkealla, vaikka välillä tuulee vähän navakamminkin. Uudet jutut ja työn monipuolisuus pitävät Katjan motivaation korkealla: välillä metsä kutsuu, välillä toimisto, eikä kahta samanlaista työpäivää ole. Katja Tarvainen vastaa Metsä Groupin metsänhoitopuolella oman hankintaryhmän alueen […]
Tekoäly ja työhyvinvointi – suositukset metsäalan organisaatioille
Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä kannustaa metsäalaa ottamaan työhyvinvoinnin keskeiseksi osaksi tekoälyn käytön periaatteita. Tekoälyä käytetään metsäalalla jo aktiivisesti muun muassa metsätiedon analysoinnissa ja toimistotyössä. Käyttökohteiden laajeneminen tulee muuttamaan työkulttuuria ja työtehtävien sisältöjä. Sen vuoksi Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä on käynyt keskustelua siitä, millaiset pelisäännöt tarvitaan, jotta työhyvinvointi huomioidaan mahdollisimman hyvin. Lisäksi se on kuullut Työterveyslaitoksen kouluttajan tutkimustietoa […]
- 1
- 2
- 3
- …
- 12
- Seuraava sivu »
