Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä kannustaa metsäalaa ottamaan työhyvinvoinnin keskeiseksi osaksi tekoälyn käytön periaatteita.
Tekoälyä käytetään metsäalalla jo aktiivisesti muun muassa metsätiedon analysoinnissa ja toimistotyössä. Käyttökohteiden laajeneminen tulee muuttamaan työkulttuuria ja työtehtävien sisältöjä. Sen vuoksi Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä on käynyt keskustelua siitä, millaiset pelisäännöt tarvitaan, jotta työhyvinvointi huomioidaan mahdollisimman hyvin. Lisäksi se on kuullut Työterveyslaitoksen kouluttajan tutkimustietoa ja näkökulmia siitä, kuinka tekoäly sekä haastaa että tukee työhyvinvointia. 20.11.2025 pyöreä pöytä hyväksyi yhdessä laatimansa suositukset, jotka on tarkoitettu hyödynnettäväksi organisaatioiden tilanteeseen sopivin tavoin.
Kolmivaiheinen malli ja pohja periaatteiden laadintaan
Metsähyvinvoinnin pyöreän pöydän suositukset esittelevät kolmivaiheisen tekoälyn käyttöönoton mallin:
- Mahdollisuuksien kartoittaminen. Johto kartoittaa nykyisiä ja laajenevia mahdollisuuksia hyödyntää tekoälyä organisaation toiminnassa ja uudistumisessa.
- Yhteinen näkemys inspiroi tekoälyn käyttöön. Yhteistyössä johdon, teknologia-asiantuntijoiden ja henkilöstön kanssa arvioidaan tekoälyn mahdollisuuksia ja turvallista käyttöä. Arvioidaan myös, millaiset työtehtävät voivat lisääntyä ja mitkä vähentyä sekä keskustellaan, kuinka henkilöstön taidot ja valmiudet varmistetaan. Teknologisten ratkaisujen valinnassa huomioidaan tietoturvan lisäksi ergonomia. Tavoitteena on yhteinen tahtotila ja luottamus kaikkien motivaatioon.
- Periaatteiden kuvaaminen. Periaatteisiin kuvataan vastuut, käytön avoimuus, yhteistyö ja osaamisen varmistamisen käytännöt.
Suosituksissa on pohja, jota voidaan käyttää organisaation periaatteiden laadinnassa.
Löydät suositukset (pdf, 2 s.) Metsähyvinvoinnin aineistopankista.
Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä on avoin työelämäverkosto
Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä on avoin työelämäverkosto kaikille, jotka haluavat ottaa palan vastuuta työhyvinvoinnin jatkuvasta parantamisesta metsäalalla.
Pyöreä pöytä keskustelee työhyvinvoinnin kehittämisen keinoista ja toimenpiteistä ja edistää hyvien toimintamallien käyttöä. Uusin toimintamuoto on Metsähyvinvoinnin pyöreän pöydän suositusten laatiminen. Nämä suositukset työhyvinvoinnin huomioimisesta tekoälyn käytössä ovat lajissaan ensimmäiset.
2025 pyöreässä pöydässä vaikuttaa 40 metsäalalla toimivaa henkilöä ja mukana on niin toimitusjohtajia, henkilöstöhallinnon edustajia kuin opiskelijoitakin. Organisaatiot ovat yrityksiä, yhdistyksiä, oppilaitoksia, valtion organisaatioita sekä ammatti- ja työnantajaliittoja. Työtä koordinoi Tapio Palvelut Oy ja sitä rahoittaa Metsämiesten Säätiö.
Liittyminen pyöreän pöydän jäseneksi on jatkuvasti avoinna. Tervetuloa mukaan.
Katso myös:
- Tapion tiedote 24.11. suositusten julkaisusta.
- Kaikki Metsähyvinvointi-artikkelit sarjassa Tekoälyn hallittu haltuunotto
