Metsäalan Johtamisakatemian tilaisuus järjestettiin 27.11.2020 webinaarina, jonka teemana oli itseohjautuvuus ja sen johtaminen.
Intergral Oy:n toimitusjohtaja Anne Ebeling kertoi erityisesti näkemyksistään tiedon ja teknologian merkityksestä itseohjautuvuuden tukena. Katso tallenne alta.
Tilaisuuden toisen alustajan esityksen löydät täältä: Jukka-Pekka Heikkilä: Itseohjautuvuudesta ja yhteisöohjautuvuudesta
Nostoja Annen puheenvuorosta ja millaisia asioita pitää tunnistaa, kun itseohjautuvuutta lisätään organisaatiossa:
- Mitkä välineet ja tavat pitää ottaa huomioon?
- Nuoremman sukupolven oppimisessa mutta myös teknologian tuottamisssa välineissä ja tavoissa on suuri ero verrattuna vuosikymmenten takaiseen.
- Mitkä rakenteet organisaatiossamme mahdollistavat tai eivät mahdollista itseohjautuvuutta?
- Ihminen antaa merkityksen tiedolle ja teknologialle. Erilaiset teknologiaratkaisut mahdollistavat tietovirrat, oppimisen ja vuorovaikutuksen.
- Mikä on tiedon saavutettavuus, miten tietovirrat kulkevat, mikä on oleellista tietoa, miten tunnistan oleellisen tiedon?
- Tiedon keräämistä ja jakelua ei pidä katsoa vain teknologian kautta, vaan myös liiketoiminnan ja tavoitteiden kautta.
- Kulttuuri antaa tiedolle merkityksen ja miten sitä käsitellään organisaatiossa, esimerkiksi miten tietoon päästään käsiksi ja miten läpinäkyvää tieto on. Kulttuurin muodostavat ain ihmiset.
- Edelleen on tärkeää, että työntekijällä on tiedot ja taidot (substanssi), mutta niiden rinnalle tärkeiksi ovat tulleet myös ”kyky” ja ”halu”. On pakko oppia ja osata muuttua.
