Metsähyvinvointi

Osaamme enemmän kuin uskoimmekaan

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Metsäalan Johtamisakatemia
    • Kurssit
    • Alustajat
    • Fasilitointi
    • Ohjausryhmä
    • Kurssien Kympit
    • Toteutus
    • II-kurssi: Erilaisten ihmisten johtaminen
    • Lisäkurssi: Johtaminen painetilanteissa
  • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Blogit
    • Tulevaisuus
    • Työssä opittua
    • Silmu
  • Tuotteet ja palvelut
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Tietoa hankkeesta
    • Ohjelman synty
    • Ohjelman hankkeet
    • Kokemuksia
    • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Yhteystiedot
Olet tässä: Etusivu » vaikuttajabrunssi

Anne Ebeling: Tieto ja teknologia itseohjautuvuuden tukena

14.1.2021 : Metsähyvinvointi

Anne Ebeling

Metsäalan Johtamisakatemian tilaisuus järjestettiin 27.11.2020 webinaarina, jonka teemana oli itseohjautuvuus ja sen johtaminen. Intergral Oy:n toimitusjohtaja Anne Ebeling kertoi erityisesti näkemyksistään tiedon ja teknologian merkityksestä itseohjautuvuuden tukena. Katso tallenne alta. Tilaisuuden toisen alustajan esityksen löydät täältä: Jukka-Pekka Heikkilä: Itseohjautuvuudesta ja yhteisöohjautuvuudesta Nostoja Annen puheenvuorosta ja millaisia asioita pitää tunnistaa, kun … [Lue lisää...]

Kategoriassa: Tulevaisuus Avainsanoilla: itsensä johtaminen, itseohjautuvuus, johtamisakatemia, vaikuttajabrunssi

Innostavuus tarttuu ja vaikuttaa laajasti

3.11.2019 : Metsähyvinvointi

Metsäalan Johtamisakatemian syksyn vaikuttajabrunssi pidettiin tällä kertaa Metsäpäivien yhteydessä Helsingissä 1.11.2019. Vaikuttajabrunssin yhdistäminen toiseen suureen tilaisuuteen ilahdutti monia pitkänmatkalaisia, ja "tupa oli täysi". Akatemian ohjelmajohtaja Heikki Pajuoja kertoi kuluneen vuoden olleen erityinen, koska kolmen Johtamisakatemian I-kurssin lisäksi syksyllä järjestettiin ensimmäinen II-kurssi erilaisten ihmisten johtamisesta ja marraskuussa pidetään vielä lisäkurssi … [Lue lisää...]

Kategoriassa: Tulevaisuus Avainsanoilla: johtaminen, johtamisa, vaikuttajabrunssi

Vaikuttajabrunssille 28.5. esiteltiin akatemian jatkokurssit ja puhuttiin tiimien rakentamisesta

5.6.2019 : Metsähyvinvointi

Metsäalan Johtamisakatemian vaikuttajabrunssi kokoaa akatemiaan osallistuneet kaksi kertaa vuodessa ajankohtaisen teeman pariin keskustelemaan ja oppimaan. Tiistaina 28.5.2019 Finlandiatalolla Helsingissä oli pääpuhujan lisäksi esittelyssä Metsämiesten Säätiön muita teemaan liittyviä avauksia, mm. akatemian II- ja lisäkurssien julkistus. Yksi uusista avauksista on Työyhteisön hyvä tyyppi -stipendi, jollaista voi hakea Metsämiesten Säätiötä. Vuoden alusta alkaen niitä on myönnetty jo … [Lue lisää...]

Kategoriassa: Työssä opittua Avainsanoilla: erilaisuus, johtaminen, johtamisakatemia, opettajat, painetilanteet, stipendi, vaikuttajabrunssi

Johtamisakatemian Vaikuttajabrunssilla 2.10.2018

4.10.2018 : Metsähyvinvointi

Metsäalan Johtamisakatemian vaikuttajabrunssi kokosi yhteen kuulijoita menneiltä ja tulevilta akatemian kursseilta. Tilaisuus järjestettiin Finlandia-talolla Helsingissä tiistaina 2.10.2018. Viestintäjohtaja Liisa Eerola (Fazer Makeiset) kertoi, kuinka työntekijöiden monimuotoisuus on otettu huomioon. Fazerilla työskentelee paljon ihmisiä eri kulttuuritaustoista, mikä näkyy myös arjen työssä. Yrityksen vastuullisuusnäkökulmiin onkin nostettu monimuotoinen työyhteisö ja sen kehittäminen … [Lue lisää...]

Kategoriassa: Tulevaisuus Avainsanoilla: vaikuttajabrunssi

Vaikuttajabrunssilla aiheina jaksaminen ja työkulttuurin johtaminen

24.4.2018 : Metsähyvinvointi

Metsäalan Johtamisakatemian vaikuttajabrussi pidettiin tiistaina 17.4.2018 Finlandia-talolla. Ohjelmajohtaja Heikki Pajuoja hahmotti metsäalan ja sen työntekijöiden tarpeita ja vaateita nykyisessä työelämässä. Millaisia muutoksia meillä on jo nyt tullut eteen ja mitä on odotettavissa? Missä kulkevat rajapinnat alojen välillä, millaisia ymmärrystä ja osaamista tarvitsemme? Miten pysymme innostuneina ja jaksamme, niin itse kuin myös luoda virettä työyhteisössä? Brunssilla kuultiin … [Lue lisää...]

Kategoriassa: Tulevaisuus Avainsanoilla: johtamisakatemia, vaikuttajabrunssi

  • 1
  • 2
  • Seuraava sivu »

Viimeisimmät artikkelit

  • Jukka-Pekka Heikkilä: Itseohjautuvuudesta ja yhteisöohjautuvuudesta 14.1.2021
  • Anne Ebeling: Tieto ja teknologia itseohjautuvuuden tukena 14.1.2021
  • Minä ja Me – Digitaalinen tapa viedä muutosta eteenpäin 22.12.2020
  • Saku Tuominen puhuu Metsäpäivillä luovuudesta ja hyvästä elämästä 11.11.2020
  • Puunhuoltoketjun työhyvinvoinnissa parannettavaa: Pitkät päivät rasittavat, motivaatio silti korkealla 2.11.2020
  • Työelämätaitojen opas metsäalan opiskelijoille 8.9.2020
  • Korona toi etäjohtamisen arkipäivän työksi 11.5.2020
  • Metsäalan Johtamisakatemia
    • Kurssit
    • Alustajat
    • Fasilitointi
    • Ohjausryhmä
    • Kurssien Kympit
    • Toteutus
    • II-kurssi: Erilaisten ihmisten johtaminen
    • Lisäkurssi: Johtaminen painetilanteissa
  • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Blogit
    • Tulevaisuus
    • Työssä opittua
    • Silmu
  • Tuotteet ja palvelut
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Tietoa hankkeesta
    • Ohjelman synty
    • Ohjelman hankkeet
    • Kokemuksia
    • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Yhteystiedot

Avainsanat

aamiaistilaisuus (6) ajanhallinta (3) ajankohtaistapahtuma (18) arvot (3) digitalisaatio (5) energia (4) ennakointi (3) erilaisuus (5) esimies (5) Henkilöstön jaksaminen (3) huippusuoritus (6) Hyvinvoinnin kehittäminen (12) ihmisjohtaminen (4) Innostumme (9) Johdan itseäni (6) johtajatulet (3) johtaminen (11) johtaminen painetilanteissa (3) johtamisakatemia (21) Johtamisen kehittäminen (7) kannustus (5) Kehitymme (7) luottamus (4) metsäammattilainen (4) metsähyvinvointi (8) Metsäopettajien Akatemia (3) metsäopetus (4) metsäpäivät (4) motivaatio (14) muutos (20) Opin ja opastan (7) osaaminen (8) Osaamme (5) Otan vastuun (8) rutiinit (3) Sujuva työ (4) tulevaisuus (16) tuottavuus (13) työkyky (7) Työn kehittäminen (3) työssä jaksaminen (5) vaikuttajabrunssi (6) vuorovaikutus (6) vuorovaikutustaidot (7) yhteistyö (10)

UUTISKIRJE KERRAN KUUSSA

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Mistä vinkkejä?

Haluamme tukea metsäalan ihmisiä eteenpäin työhyvinvoinnin saralla.

Katso vinkkejä millä pääset alkuun!

Yhteystiedot
Materiaali
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Metsähyvinvointi-blogi

Metsähyvinvointi-nimimerkillä kerrotaan ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin tapahtumista ja aiheista.

Metsämies-nimimerkin takaa löytyvät asiantuntijat Metsätehosta.

Siivittäjä kertoo työhyvinvoinnin tarinoita suoraan organisaatioiden arjesta.

Tietäjä poimii hyviä käytäntöjä tutkimusmaailmasta.

Vaikuttaja on osallistunut Metsäalan Johtamisakatemiaan.

Valmentaja valitsee vinkkejä sivustolle yritysvalmentajan silmin.

Työterveyslaitoksen logo

Copyright© 2014–2021 Metsäteho Oy

Käytämme sivustolla evästeitä. Jatkamalla sivuston käyttöä hyväksyt evästeiden käytön.OKLue lisää