Metsähyvinvointi

Osaamme enemmän kuin uskoimmekaan

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Metsäalan Johtamisakatemia
    • Alustajat
    • Fasilitointi
    • Ohjausryhmä
    • Kurssit
    • Kurssien Kympit
    • Toteutus
    • II-kurssi: Erilaisten ihmisten johtaminen
    • Lisäkurssi: Johtaminen painetilanteissa
  • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Blogit
    • Tulevaisuus
    • Työssä opittua
    • Silmu
  • Tuotteet ja palvelut
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Tietoa hankkeesta
    • Ohjelman synty
    • Ohjelman hankkeet
    • Kokemuksia
    • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Yhteystiedot
Olet täällä: Alkuun / Arkistot: ihmisjohtaminen

Ponsse-hengen ylläpitäminen kansainväliseksi pörssiyhtiöksi kasvaneessa yrityksessä

11.5.2022 : Metsähyvinvointi

Metsäalan Johtamisakatemian vaikuttajabrunssilla kuultiin Ponssen talousjohtaja Petri Härkösen puheenvuoro, jossa keskityttiin Yksi Ponsse-kulttuurijohtamisen ohjelmaan. Ponssella on alusta alkaen rakennettu vahvaa koko organisaation kattavaa arvopohjaa. Ponssella on aina kunnioitettu työtä, rehellisyyttä ja innovatiivisuutta. Ponsse-henki, yhdessä tekeminen ja asiakaslähtöisyys ovat asioita, joiden päälle Ponssella on rakennettu yrityksen toimintaa jo viidenkymmenen vuoden ajan. Ponssen … [Lue lisää...]

Kategoriassa: Ajankohtaista, Työssä opittua Avainsanoilla: arvot, ihmisjohtaminen, motivaatio, vaikuttajabrunssi

Johda itseäsi

16.2.2016 : Valmentaja

Sydän

Useimmat meistä tekevät asiantuntijatyötä, käytämme sitten metsäkonetta tai teemme puukauppaa. Vuosi vuodelta työhömme on tullut lisää muuttujia: ihmisryhmiä, jotka pitää huomioida ja joiden kanssa pitää tehdä yhteistyötä; uusia lakeja; muutoksia toimintatapoihin… Verkko, jossa työskentelemme, on monimutkaisempi ja monimutkaisempi. Tällaisessa jatkuvassa muutoksessa työskentely vaatii meiltä oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja jatkuvaa uuden oppimista.  Keskeinen osaaminen on taito johtaa … [Lue lisää...]

Kategoriassa: Työssä opittua Avainsanoilla: Hyvinvoinnin kehittäminen, ihmisjohtaminen, itsensä johtaminen, motivaatio

Arkisen luovuuden ylistys

24.11.2015 : Valmentaja

Ilkka Vanhapelto

Kuuntelin Petteri Järvisen ja Kati Järvisen mainioita esityksiä Metsähyvinvoinnin ajankohtaistapahtumassa 19.11.2015. Toinen puhui digitalisaatiosta ihmisen tukena ja toinen työn mielekkyydestä (esitykset tulevat myöhemmin kokonaisuudessaan tälle sivustolle katsottaviksi).  Jäin miettimään molempien sanoja ja mitä ne meidän arjessamme tarkoittavat. Petteri sanoi, että ”Ihminen ei voi kilpailla robotin kanssa muuttumalla yhä enemmän koneeksi vaan olemalla yhä enemmän ihminen”. Kati korosti … [Lue lisää...]

Kategoriassa: Työssä opittua Avainsanoilla: huippusuoritus, ihmisjohtaminen, kannustus, luovuus, muutos

Ihmisten johtamisella menestykseen

14.9.2015 : Metsämies

Ihmisten johtamisella menestykseen

Asioiden ja prosessien hoitamisesta puhutaan paljonkin, muttei välttämättä kaikista tarpeellisista näkökulmista. Esimerkiksi asioiden toteuttamisen kykyyn ja uusien tapojen muodostamisen osaamiseen tulisi kiinnittää enemmän huomiota. Asioiden ja prosessien hoitamiseen sisältyy aina inhimillisiä tekijöitä. Johtajasta ja johtajuudesta keskustellaan paljon vähemmän kuin management-painotteisista johtamisteemoista. Olemme tottuneet teknologiakeskeisiin asiajohtajiin. Tulevaisuuden merkittäviä … [Lue lisää...]

Kategoriassa: Tulevaisuus Avainsanoilla: ihmisjohtaminen, tiedolla johtaminen, vuorovaikutustaidot

Metsäala kehittää ihmisjohtamista

16.4.2015 : Metsähyvinvointi

Ilari Pirttilä

Ihmisten motivaatio ja osaaminen ratkaisevat sen, kuinka hyvin menestymme muuttuvassa maailmassa ja kansainvälisessä kilpailussa. Kukaan ei tee tulevaisuutta yksin; tarvitsemme yhteistä kuvaa siitä, mihin olemme menossa, millaisella osaamisella menestymme ja miten johdamme motivoivasti. Toukokuussa 2015 käynnistyy noin 20 kutsutun osallistujan voimin ensimmäinen Metsäalan Johtamisakatemia, joka tarttuu tähän työhön. Metsämiesten Säätiön asiamies Ilari Pirttilä julkisti Metsäalan … [Lue lisää...]

Kategoriassa: Tulevaisuus Avainsanoilla: aamiaistilaisuus, ihmisjohtaminen, johtamisakatemia, Johtamisen kehittäminen, motivaatio, muutos

Viimeisimmät artikkelit

  • Metsäsektorilla tapahtuvat muutokset vaikuttavat alalla työskentelevien työhyvinvointiin 19.5.2022
  • Metsäopettajien Akatemia tuo yhteen metsäalan opettajia kaikilta koulutusasteilta 19.5.2022
  • Ponsse-hengen ylläpitäminen kansainväliseksi pörssiyhtiöksi kasvaneessa yrityksessä 11.5.2022
  • Metsäopettajien Akatemian kolmannella kurssilla yli 20 opettajaa ympäri Suomen 4.2.2022
  • Sami Sallinen: Sanaton viestintä paljastaa paljon mutta sitä voi hallita itse ja oppia lukemaan 3.11.2021
  • Metsäpäivillä 28.10. puhutaan haastavista vuorovaikutustilanteista ja sanattoman viestinnän hyödyntämisestä 24.9.2021
  • Metsäkoneenkuljettajien työkyky ja työhyvinvointi hyvällä tasolla nuoremmilla mutta heikkenevät iän karttuessa 16.6.2021
  • Metsäalan Johtamisakatemia
    • Alustajat
    • Fasilitointi
    • Ohjausryhmä
    • Kurssit
    • Kurssien Kympit
    • Toteutus
    • II-kurssi: Erilaisten ihmisten johtaminen
    • Lisäkurssi: Johtaminen painetilanteissa
  • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Blogit
    • Tulevaisuus
    • Työssä opittua
    • Silmu
  • Tuotteet ja palvelut
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Tietoa hankkeesta
    • Ohjelman synty
    • Ohjelman hankkeet
    • Kokemuksia
    • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Yhteystiedot

Avainsanat

aamiaistilaisuus (6) ajanhallinta (3) ajankohtaistapahtuma (18) arvot (5) digitalisaatio (5) energia (4) erilaisuus (5) esimies (5) huippusuoritus (6) Hyvinvoinnin kehittäminen (12) ihmisjohtaminen (5) Innostumme (9) itsensä johtaminen (4) Johdan itseäni (6) johtaminen (13) johtamisakatemia (23) Johtamisen kehittäminen (7) kannustus (5) kehittäminen (4) Kehitymme (7) koulutus (4) luottamus (5) metsäammattilainen (5) metsähyvinvointi (8) Metsäopettajien Akatemia (6) metsäopetus (6) metsäpäivät (6) mittaristo (4) motivaatio (15) muutos (22) Opin ja opastan (7) osaaminen (9) Osaamme (5) Otan vastuun (8) Sujuva työ (4) tulevaisuus (16) tuottavuus (14) työhyvinvointi (4) työkyky (8) Työn kehittäminen (4) työssä jaksaminen (5) vaikuttajabrunssi (8) vuorovaikutus (10) vuorovaikutustaidot (8) yhteistyö (10)

UUTISKIRJE KERRAN KUUSSA

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Mistä vinkkejä?

Haluamme tukea metsäalan ihmisiä eteenpäin työhyvinvoinnin saralla.

Katso vinkkejä millä pääset alkuun!

Yhteystiedot
Materiaali
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Metsähyvinvointi-blogi

Metsähyvinvointi-nimimerkillä kerrotaan ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin tapahtumista ja aiheista.

Metsämies-nimimerkin takaa löytyvät asiantuntijat Metsätehosta.

Siivittäjä kertoo työhyvinvoinnin tarinoita suoraan organisaatioiden arjesta.

Tietäjä poimii hyviä käytäntöjä tutkimusmaailmasta.

Vaikuttaja on osallistunut Metsäalan Johtamisakatemiaan.

Valmentaja valitsee vinkkejä sivustolle yritysvalmentajan silmin.

Työterveyslaitoksen logo

Copyright© 2014–2022 Metsäteho Oy