Torstaina 10.6.2021 järjestettiin webinaarisarjan toinen osa. Tallenne oli nähtävissä 30.6.2021 asti. Sarjan muut osat: 4.6.2021: Murrosten vaikutukset yrityksiin ja työyhteisöihin14.6.2021: Innovaatiotaitojen kehittäminen Ohjelma 2. osa: Vuorovaikutustaidot epävarmassa tilanteessa Mitä meidän tulee huomioida vuorovaikutustaitojen näkökulmasta, jotta voimme suhtautua muutokseen ja uuteen innostuneesti? Miten pärjäämme epävarmuudessa erityisesti vuorovaikutuksen … [Lue lisää...]
#metsaopet: Uutta innostavaan opetukseen ja vuorovaikutustaitoihin
Metsäalan opettajiin ja opetukseen panostetaan nyt uudella tavalla. Varta vasten metsäalan opettajille räätälöity Metsäopettajien Akatemia alkoi tammikuussa. Teemoina kurssilla ovat opettajan työssä tarvittavat tunne- ja vuorovaikutustaidot sekä oivaltavan oppimisen pedagogiikka Viime syksynä valmisteltiin uusi läsnä- ja etäopetusta yhdistävä kurssi "Metsäopettajien Akatemia: Tulevaisuuden taidot - Sulautuva koulutus metsäalan opettajille". Ensimmäinen kurssi toteutuu keväällä 2020. Tämän … [Lue lisää...]
Opiskelijat oivalsivat työelämätaitojen monipuolisuuden
Metsähyvinvointi ei ole vain työelämässä toimivien asia. Myös opiskelijat hyötyvät työelämätaidoista ja niiden kehittämisestä jo opintojensa aikana. Mutta mikä tärkeintä, opiskelijat ovat muutaman vuoden päästä työelämässä! On opiskelijan valttikortti olla valveutunut: ymmärtää työelämän muutoksen ja jatkuvan oppimisen vaatimukset, tuntea mistä motivaatio ja työn mielekkyys koostuvat ja miten niihin voi vaikuttaa. Lehtori Arto Ojukangas hyödynsi johtamisen ja työelämätaitojen kurssillaan … [Lue lisää...]
Moninaisuudesta löytyy ihmisissä piilevä potentiaali
Metsähyvinvoinnin ajankohtaistapahtumassa dosentti Marko Kesti Lapin yliopistosta kertoi, että suomalaisessa työelämässä on käytössä noin puolet ihmisten potentiaalista. Siis mahdollisuudesta saada aikaan tulosta ja onnistumisia. Haluammeko me metsäalalla tarttua tähän mahdollisuuteen? Erilaisuuden hyödyntäminen on yksi tehokkaimmista keinoista ihmisissä piilevän potentiaalin käyttöönottoon. Monimutkaisessa maailmassa tarvitsemme toistemme moninaisia näkökulmia hahmottaaksemme … [Lue lisää...]
Henkilöstöjohtamisen kehittämistarpeita metsäkonealan yrityksissä
Metsäkonealalla toimivien työntekijöiden ja yrittäjien välillä on näkemyseroja päivittäisjohtamisessa. Myös henkilökohtaisten tavoitteiden asettamisessa, suoritusten seurannassa ja palautteen antamisessa olisi kehitettävää. Kehittääkseen näitä asioita yritysten ja yrittäjien tulisi kiinnittää enemmän huomiota vuorovaikutuksen toteutumiseen työntekijöiden ja yrittäjän välillä. Vuorovaikutuksen onnistunut toteuttaminen on keskeinen osa niitä toimia, joiden avulla yritys voi edistää … [Lue lisää...]
