Metsäalan Johtamisakatemian vaikuttajabrunssilla kuultiin Ponssen talousjohtaja Petri Härkösen puheenvuoro, jossa keskityttiin Yksi Ponsse-kulttuurijohtamisen ohjelmaan. Ponssella on alusta alkaen rakennettu vahvaa koko organisaation kattavaa arvopohjaa. Ponssella on aina kunnioitettu työtä, rehellisyyttä ja innovatiivisuutta. Ponsse-henki, yhdessä tekeminen ja asiakaslähtöisyys ovat asioita, joiden päälle Ponssella on rakennettu yrityksen toimintaa jo viidenkymmenen vuoden ajan. Ponssen … [Lue lisää...]
Saku Tuominen: Kokeilukulttuuriin kuuluu myös asioiden lopettaminen, ei vain lisääminen
Metsäpäivät järjestettiin 4.2.2021 ensimmäisen kerran virtuaalisina. Metsähyvinvoinnin lavalla oli puhumassa tietokirjailija Saku Tuominen. Saku puhui erityisesti lempiaiheestaan luovuudesta ja lähestyi sitä puiden kasvun näkökulmasta. Hänen seuraava kirjansa käsittelee aihetta ”Mitä puut opettavat meille kasvusta?” Kaikella on merkityksensä – jotta puu ei katkea myrskyssä, pitää sen korkeuden lisäksi kasvaa myös leveyttä rungollaan ja syvyyttä juurillaan. Voisimmeko ajatella tätä myös … [Lue lisää...]
Johda arvoilla, tai käy kuten huonossa avioliitossa
Johtamisessa uskon vankasti kahteen asiaan. Uskon, että kaikki ongelmat voidaan ratkaista paremmalla johtamisella ja uskon, että parempi johtaminen on arvopohjaista johtamista. Arvopohjainen johtaminen on sekä omien että muiden arvojen tunnistamista ja niiden perusteella toimimista. Kun johtaja ymmärtää, mikä johdettavalle on tärkeää, hän osaa valita oikeat keinot tätä innostaakseen. Ja kun tunnemme omat arvomme, osaamme hakeutua tehtäviin ja yhteisöihin, joissa pääsemme elämään niitä todeksi … [Lue lisää...]
Hyveet työelämässä – arvoaskartelusta todellisuuteen ilman turhia sääntöjä
Käsite "metsämieshenki" on tuttu ainakin hiukan iäkkäämmille metsäammattilaisille oman kokemuksen kautta. Siihen sisältyi merkityksellisyyden kokeminen työstä Suomen talouden peruspilarina ja suurta ammattiylpeyttä kyvystä hoitaa arvokasta kansallisomaisuuttamme, metsää. Asioita katsottiin yli henkilökohtaisen edun, ohjaahan tähän jo metsien pitkä kiertoaika. Työtä tehtiin, ja tehdään luonnostaan myös tuleville sukupolville. Perinteinen metsämieshenki sisältää lukuisia tavoiteltavia piirteitä … [Lue lisää...]
Johtamisakatemian aamiaistilaisuus 10.1.2017
Metsäalan Johtamisakatemian aamiaistilaisuus järjestettiin tiistaina 10.1.2017 Helsingissä. Aamiaistilaisuudet tuovat joka kerta ajankohtaisen akatemian teemaan liittyvän aiheen esille ja luovat keskustelu- ja kohtaamispaikan aiemmin Johtamisakatemiaan osallistuneille sekä tulevan kurssin osallistujille. Seuraava Metsäalan Johtamisakatemian kurssi järjestetään tammikuun 2017 lopussa (kurssi 5). Kurssi 6 järjestetään syyskuussa, ja syksyn aamiaistilaisuus on … [Lue lisää...]
