Vierumäellä pidettiin 27.10.2015 vuoden toinen Metsähyvinvoinnin Siivittäjien valmennuspäivä. Teemana oli tällä kertaa johtajuus, jota tarkasteltiin itsensä johtamisen näkökulmasta. Päivän aikana käytiin läpi erilaisia harjoituksia, vinkkejä ja taustoitusta aiheeseen esimerkiksi onnistumisten, haasteiden ja motivaation kautta. Päivän sisällöstä vastasi yritysvalmentaja Tuija Tähtinen (Valmennuksen Vire Oy). Lisäksi paikallaolijat saivat terveiset edellisellä viikolla järjestetystä Metsäalan Johtamisakatemian kurssilta 2 sekä […]
Arkistot: 2015
Metsäalan Johtamisakatemian kurssi 2
Metsäalan Johtamisakatemian kurssi 2 järjestettiin 21.–23.10.2015 Majvikissa Kirkkonummella. Seuraava Johtamisakatemia pidetään huhtikuussa 2016. Kurssin ohjelmassa teemoittain virikkeitä uuteen ajatteluun toivat muun muassa: Metsäalan tulevaisuus ja tulevaisuuden taidot yritysvalmentaja Tuija Tähtinen Motivoiva johtaminen oppivan organisaation dosentti Siv Their psykologi, tietokirjailija, yritysvalmentaja Ilona Rauhala henkilöstöpäällikkö Anne Pallaste Metsäalan uudistuva johtajuus johtava konsultti Kati Järvinen Kurssille 2 osallistuivat: […]
Turvallista työntekoa!
Työturvallisuus on tärkeässä asemassa Metsähallituksessa. Pyrimme edistämään Metsähallituksen metsätaloudessa aktiivisesti työturvallisuuteen liittyvien asioiden tiedostamista ja huomioimista arkipäivän työskentelyssä myös erilaisilla turvallisuuskoulutuksilla. Näistä mainittakoon tässä yhteydessä vaikkapa moottorikelkan ja mönkijän käyttöön, ensiaputaitojen ylläpitämiseen, enna-koivaan ajamiseen ja liukkaankelin ajoharjoitteluun sekä suurpetojen kohtaamiseen liittyvät koulutukset. Turvallisen työnteon varmistamiseen meillä on mm. kattava ja monipuolinen riskien arviointi- ja toimenpideohjelma […]
Työhyvinvointia ja tuottavuutta metsäenergia-alan pk-yrityksille
Metropolia Ammattikorkeakoulu ja TTS Työtehoseura ovat käynnistäneet uuden ESR (Euroopan sosiaalirahasto) -hankkeen ’Onni tulee puun takaa – hyvinvoivat ja tuottavat työpaikat metsä- ja sote-alalle’. Hankkeessa kehitetään Uudenmaan alueen metsä-energia-alan pk-yritysten työhyvinvointia ja tuottavuutta. Mukaan pääsee 5 uusmaalaista metsäenergia-alan pk-yritystä. Kehittämisprojektiin osallistuminen on pk-yritykselle maksutonta, mutta edellyttää johdon sitoutumista ja työaikaresurssia henkilöstöltä. Kehittämisprosessi kestää yrityksessä 2-3 […]
Työstä hyvinvointia, vai hyvinvointia työpaikalle?
Mistä tulee työhyvinvointi? Tätä olen miettinyt paljon, mutta yhtä ja kaikille sopivaa vastausta tuskin tähänkään löytyy. Olen miettinyt sitäkin, että onko tästäkin taas tehty elämää suurempi kysymys, ja pitääkö hyvinvointikin tuotteistaa? Työsuojelupuolella asiaa mietitään jatkuvasti ja yritetään keksiä kaikkea pientä ja innostavaa, kun suureen ei mahdollisuuksia ole. On liikuntaseteliä, lounasseteliä, varusterahaa, TYHY-päivää, ja mietitään jumppapallojen, […]
- « Edellinen sivu
- 1
- …
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- …
- 13
- Seuraava sivu »
