Metsähyvinvointi

Osaamme enemmän kuin uskoimmekaan

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Metsäalan Johtamisakatemia
    • Kurssit
    • Alustajat
    • Fasilitointi
    • Ohjausryhmä
    • Kurssien Kympit
    • Toteutus
    • II-kurssi: Erilaisten ihmisten johtaminen
    • Lisäkurssi: Johtaminen painetilanteissa
  • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Blogit
    • Tulevaisuus
    • Työssä opittua
    • Silmu
  • Tuotteet ja palvelut
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Tietoa hankkeesta
    • Ohjelman synty
    • Ohjelman hankkeet
    • Kokemuksia
    • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Yhteystiedot
Olet tässä: Etusivu » Työssä opittua » Metsäalan Johtamisakatemian kurssi 2

Metsäalan Johtamisakatemian kurssi 2

28.10.2015 : Metsähyvinvointi

FacebookTweetLinkedIn

Kurssi 2

Metsäalan Johtamisakatemian kurssi 2 järjestettiin 21.–23.10.2015 Majvikissa Kirkkonummella. Seuraava Johtamisakatemia pidetään huhtikuussa 2016.

Kurssin ohjelmassa teemoittain virikkeitä uuteen ajatteluun toivat muun muassa:

Metsäalan tulevaisuus ja tulevaisuuden taidot
yritysvalmentaja Tuija Tähtinen

Motivoiva johtaminen
oppivan organisaation dosentti Siv Their
psykologi, tietokirjailija, yritysvalmentaja Ilona Rauhala
henkilöstöpäällikkö Anne Pallaste

Metsäalan uudistuva johtajuus
johtava konsultti Kati Järvinen

Kurssille 2 osallistuivat:

Sauli Brander, UPM-Kymmene Oyj
Ari Eini, Suomen metsäkeskus
Marianne Heikkilä, Marttaliitto ry
Sami Honkanen, Stora Enso Oyj
Marja Kokkonen, maa- ja metsätalousministeriö
Timo Korhonen, Komatsu Forest Oy
Hannu Lamminen, Metsäalan Kuljetusyrittäjät ry
Hilkka Malinen, Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo
Kai Merivuori, Suomen Sahat ry
Pasi Mikkonen, Metsäkolmio Oy
Juha Niemelä, maa- ja metsätalousministeriö
Håkan Nystrand, METO – Metsäalan Asiantuntijat ry
Yrjö Perälä, Metsä Group
Ilari Pirttilä, Metsämiesten Säätiö
Tiina Rytilä, Päättäjien Metsäakatemia
Pekka Sahlman, Metsänhoitoyhdistys Pohjois-Savo ry
Ari Salmela, Jämsän ammattiopisto
Ritva Toivonen, Tapio Oy
Marja Viluksela, Työterveyslaitos

Metsäalan Johtamisakatemia -tiimi:

ohjelmajohtaja Arto Kariniemi, Metsäteho Oy
viestintäkoordinaattori Laura Kammonen, Metsäteho Oy
yritysvalmentaja Tuija Tähtinen, Valmennuksen Vire Oy

 

Lue lisää:

Kurssin 2 aamiaistilaisuus

Metsäalan Johtamisakatemian kurssi 1

Metsäalan Johtamisakatemian julkistaminen / kurssin 1 aamiaistilaisuus

Twiittaa

Kategoriassa: Työssä opittua Avainsanoilla: johtamisakatemia

Työssä opittua -blogi

Uudistaminen on välttämättömyys metsässä ja niin myös ihmisen työssä ja elämässä. Ihmiselle uudistuminen antaa mahdollisuuden ideoida uutta, lisätä iloa ja innostusta sekä säilyttää halu jatkaa eteenpäin motivoituneesti.

Tällä blogilla haluamme antaa ideoita ja tukea pieniin muutoksiin arjessa. Niistä syntyy suuri muutos yhteisössä.

Viimeisimmät artikkelit

  • Jukka-Pekka Heikkilä: Itseohjautuvuudesta ja yhteisöohjautuvuudesta 14.1.2021
  • Anne Ebeling: Tieto ja teknologia itseohjautuvuuden tukena 14.1.2021
  • Minä ja Me – Digitaalinen tapa viedä muutosta eteenpäin 22.12.2020
  • Saku Tuominen puhuu Metsäpäivillä luovuudesta ja hyvästä elämästä 11.11.2020
  • Puunhuoltoketjun työhyvinvoinnissa parannettavaa: Pitkät päivät rasittavat, motivaatio silti korkealla 2.11.2020
  • Työelämätaitojen opas metsäalan opiskelijoille 8.9.2020
  • Korona toi etäjohtamisen arkipäivän työksi 11.5.2020

Kaikki Blogit

Kaikki Metsähyvinvointi-sivustolla julkaistut blogit löytyvät täältä: Kaikki artikkelit

  • Metsäalan Johtamisakatemia
    • Kurssit
    • Alustajat
    • Fasilitointi
    • Ohjausryhmä
    • Kurssien Kympit
    • Toteutus
    • II-kurssi: Erilaisten ihmisten johtaminen
    • Lisäkurssi: Johtaminen painetilanteissa
  • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Blogit
    • Tulevaisuus
    • Työssä opittua
    • Silmu
  • Tuotteet ja palvelut
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Tietoa hankkeesta
    • Ohjelman synty
    • Ohjelman hankkeet
    • Kokemuksia
    • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Yhteystiedot

Avainsanat

aamiaistilaisuus (6) ajanhallinta (3) ajankohtaistapahtuma (18) arvot (3) digitalisaatio (5) energia (4) ennakointi (3) erilaisuus (5) esimies (5) Henkilöstön jaksaminen (3) huippusuoritus (6) Hyvinvoinnin kehittäminen (12) ihmisjohtaminen (4) Innostumme (9) Johdan itseäni (6) johtajatulet (3) johtaminen (11) johtaminen painetilanteissa (3) johtamisakatemia (21) Johtamisen kehittäminen (7) kannustus (5) Kehitymme (7) luottamus (4) metsäammattilainen (4) metsähyvinvointi (8) Metsäopettajien Akatemia (3) metsäopetus (4) metsäpäivät (4) motivaatio (14) muutos (20) Opin ja opastan (7) osaaminen (8) Osaamme (5) Otan vastuun (8) rutiinit (3) Sujuva työ (4) tulevaisuus (16) tuottavuus (13) työkyky (7) Työn kehittäminen (3) työssä jaksaminen (5) vaikuttajabrunssi (6) vuorovaikutus (6) vuorovaikutustaidot (7) yhteistyö (10)

UUTISKIRJE KERRAN KUUSSA

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Mistä vinkkejä?

Haluamme tukea metsäalan ihmisiä eteenpäin työhyvinvoinnin saralla.

Katso vinkkejä millä pääset alkuun!

Yhteystiedot
Materiaali
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Metsähyvinvointi-blogi

Metsähyvinvointi-nimimerkillä kerrotaan ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin tapahtumista ja aiheista.

Metsämies-nimimerkin takaa löytyvät asiantuntijat Metsätehosta.

Siivittäjä kertoo työhyvinvoinnin tarinoita suoraan organisaatioiden arjesta.

Tietäjä poimii hyviä käytäntöjä tutkimusmaailmasta.

Vaikuttaja on osallistunut Metsäalan Johtamisakatemiaan.

Valmentaja valitsee vinkkejä sivustolle yritysvalmentajan silmin.

Työterveyslaitoksen logo

Copyright© 2014–2021 Metsäteho Oy

Käytämme sivustolla evästeitä. Jatkamalla sivuston käyttöä hyväksyt evästeiden käytön.OKLue lisää