Metsähyvinvointi

Työn iloa, metsäala!

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Blogit
  • Aineistopankki
  • Tietoa hankkeesta
  • JOhtamisakatemia
    • Yleistä
    • Johtamisakatemian kurssikalenteri 2026
    • I-kurssi
      • Aiemmin toteutetut kurssit
        • Kurssien Kympit
    • II-Kurssi
    • III-kurssi
    • Vaikuttajabrunssi
      • Aiemmat Vaikuttajabrunssit
    • Toteuttajan yhteystiedot
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä
  • Yhteystiedot
Olet täällä: Alkuun / Arkistot: 2016

Arkistot: 2016

Kerro, kerro kristallipallo…

25.4.2016 : Metsämies

… ja kristallipallo vastaa: ”Totta on se, mitä et näe. Suuntaa katseesi muutoksen ja pysyvyyden laajalle suistoalueelle. Mitä näet nyt?” Totta on myös se, minkä näet. Mihin kiinnittäisit huomiota, jotta onnistut etenemään menestyksellisesti murroksessa ja uudistumisessa?   Osa muutoksesta on hidasta – osa nopeaa – osa tunnistamatta? Viime kuukausina on käyty paljon keskustelua siitä, muuttuuko […]

Kategoriassa: Tulevaisuus

Uutiskirje 4/2016

13.4.2016 : Metsämies

Lue Metsähyvinvointi-uutiskirje 4/2016 täältä.

Kategoriassa: Uutiskirje

Edessä on loistava tulevaisuus!

12.4.2016 : Metsämies

”Edessä on loistava tulevaisuus!” Miltä sinusta tuntuisi sanoa näin? Valheelliselta vai vilpittömältä? Mihin sinä uskot? Tässä tappioputkien aikakaudessa on keskeistä vaalia positiivista kieltä ja ruokkia innovatiivista mieltä, jotta menestys mahdollistuu. Keskeistä on myös löytää keinot, joilla myönteisestä tulevaisuudenkuvasta tehdään totta. Vanhoilla välineillä saadaan aikaan väsyneitä tuloksia; isot kepit ja pienet porkkanat ovat ’so last season’. […]

Kategoriassa: Tulevaisuus

Akatemian aamiaistilaisuus 5.4.2016

12.4.2016 : Metsämies

Johtamisakatemiassa keskusteltua Metsäalan Johtamisakatemian toinen toimintavuosi käynnistyi aamiaistilaisuudella 5.4.2016. Ajatustenvaihtoon osallistuivat liki täysilukuisena tuleva kurssi 3 ja lukuisat akatemialaiset viime vuoden kursseilta. Tilaisuus osoitti toimivuutensa runsaan ja moninäkökulmaisen keskustelun myötä. Tilaisuuden pääalustuksessa ”Ota vastuu omasta osaamisestasi” käsiteltiin strateginen Sovelto-case: Soveltolaisten omien ja toimialan luutuneiden käsitysten haastaminen, ja uudenlaisen työuranaikaisen oppimisen tapojen innovointi ja käyttöönotto. Toimitusjohtaja […]

Kategoriassa: Työssä opittua Avainsanoilla: aamiaistilaisuus, hyvinvointituottavuus, johtamisakatemia

Positiivisen johtamisen ilmapiiri tuo tulosta

11.4.2016 : Metsämies

Sain vastata lehtihaastattelussa kysymyksiin hyvästä johtajuudesta. Mukana oli yllättäviäkin kysymyksiä, joihin jouduin vastaamaan käytännössä heti. Ehkä sitä haastattelussa haettiinkin, siis selkäydinreaktioita. Omat ajatukseni johtajuudesta ovat syntyneet käytännön kautta. Tietenkin olen osallistunut lukuisiin erilaisiin johtajuutta käsitteleviin tilaisuuksiin, mutta en voi sanoa, että olisin jonkin tietyn johtajuusfilosofian kannattaja. Ehkä viisasta onkin oppia käytännöstä ja samalla poimia parhaimmat […]

Kategoriassa: Tulevaisuus

  • « Edellinen sivu
  • 1
  • …
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • …
  • 11
  • Seuraava sivu »

Viimeisimmät artikkelit

  • Hyvät tyypit metsäalalla: Pasi Salmi – metsuri, joka opastaa ja oppii 12.2.2026
  • Työhyvinvointi ja motivaatio parantavat yrityksen henkilöstötuottavuutta ja käyttökatetta 26.1.2026
  • Palautuminen työpäivän aikana parantaa tehokkuutta 19.1.2026
  • Hyvät tyypit metsäalalla: Operaatioasiantuntija Katja Tarvainen – Metsäalan moniosaaja ja työyhteisön tsemppari 8.1.2026
  • Tekoäly ja työhyvinvointi – suositukset metsäalan organisaatioille 21.11.2025
  • Työturvallisuus metsässä – karhun kohtaamisen riskit hallintaan 18.11.2025
  • Lounaspaikkana metsä 27.10.2025

TILAA UUTISKIRJE

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Yhteystiedot
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Copyright© 2014–2026 Metsäteho Oy