Työelämän murros haastaa organisaatioita tarkastelemaan tuottavuutta entistä laajemmin. Perinteisesti työn tehokkuutta on mitattu ajan, määrän ja kustannusten kautta, mutta Metsämiesten Säätiön rahoittama ja METO – Metsäalan Asiantuntijat ry:n kanssa toteutettu kehittämishanke osoittaa, että kokonaiskuva jää vajaaksi ilman työntekijän kokemuksen huomioimista. Hankkeen toteutti metsäasiantuntija Pasi Parviainen, jonka mukaan työhyvinvointi ja motivaatio tunnistetaan usein tärkeiksi, mutta niitä […]
Tekoäly ja työhyvinvointi – suositukset metsäalan organisaatioille
Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä kannustaa metsäalaa ottamaan työhyvinvoinnin keskeiseksi osaksi tekoälyn käytön periaatteita. Tekoälyä käytetään metsäalalla jo aktiivisesti muun muassa metsätiedon analysoinnissa ja toimistotyössä. Käyttökohteiden laajeneminen tulee muuttamaan työkulttuuria ja työtehtävien sisältöjä. Sen vuoksi Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä on käynyt keskustelua siitä, millaiset pelisäännöt tarvitaan, jotta työhyvinvointi huomioidaan mahdollisimman hyvin. Lisäksi se on kuullut Työterveyslaitoksen kouluttajan tutkimustietoa […]
Mikä stressaa puuhuollon ammattilaisia?
Luonnonvarakeskus (Luke) selvitti syksyllä 2020 laajalla kyselyllä puuhuoltoketjun työntekijöiden työhyvinvoinnin nykytilaa. Runsaaseen stressiin oli selkeimmin yhteydessä heikko palautuminen. Haavoittuvaisimmiksi vastaajaryhmiksi osoittautuivat korkeamman koulutuksen omaavat, toimihenkilöt, naiset ja työnantajayrittäjät. Luken kyselyssä yli puolet (59 %) puuhuoltoketjun vastaajista raportoi kokevansa vähintään jonkin verran stressiä. Lähes puolet (47 %) arvioi työnsä henkisesti kuormittavaksi.1 Vastauksia saatiin kattavasti metsureilta, koneenkuljettajilta, puun […]
Pidemmät työurat metsäkoneenkuljettajille – avainasemassa ergonomia, teknologia ja palautekäytännöt
Metsäkoneenkuljettajien työhyvinvointi vaikuttaa suoraan työn tuottavuuteen ja alan houkuttelevuuteen. Itä-Suomen yliopistossa tarkastettu väitöstutkimus osoittaa, että ergonomian, teknologian ja palautekäytäntöjen kehittäminen voi parantaa työhyvinvointia. Niiden avulla voidaan pidentää työuria, nostaa työn laatua ja vahvistaa koko puunkorjuuketjun kestävyyttä. Työn kuormitus ja vetovoima Metsäkoneenkuljettajan työ on teknisesti vaativaa ja itsenäistä. Konetyön itsenäinen luonne ja metsäympäristö ovat työn ehdottomia […]
Seitsemän toimintasuositusta metsäalan työpaikoille hyvinvoinnin tukemiseen
Metsäalan työpaikoilla työ koetaan merkitykselliseksi ja joustot vetovoimaisiksi. Kuormituksen hallinta, tiedonkulku ja palkitsemisjärjestelmät sekä tukitoimien vaikuttavuuden seuranta vaativat kehittämistä, kertoo Tapion tuore selvitys. Raportti esittelee seitsemän toimintasuositusta, joilla voidaan tukea hyvinvoinnin seurantaa ja kehittämistä. Hyvinvoinnista vastuuta ja valmennusta Tapio selvitti keväällä 2025 Metsämiesten Säätiön rahoituksella, millä keinoin metsäalan työpaikat tukevat työhyvinvointia ja henkilöstön sitoutumista. Vastauksia kerättiin […]
