Metsähyvinvointi

Työn iloa, metsäala!

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Blogit
  • Aineistopankki
  • Tietoa hankkeesta
  • JOhtamisakatemia
    • Yleistä
    • Johtamisakatemian kurssikalenteri 2026
    • I-kurssi
      • Aiemmin toteutetut kurssit
        • Kurssien Kympit
    • II-Kurssi
    • III-kurssi
    • Vaikuttajabrunssi
      • Aiemmat Vaikuttajabrunssit
    • Toteuttajan yhteystiedot
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä
  • Yhteystiedot
Olet täällä: Alkuun / Arkistot: Tulevaisuus

Johtamisakatemiaan uusia polkuja Säätiön apurahoilla

27.3.2019 : Metsämies

Metsämiesten Säätiö päätti apurahojensa myönnöstä maaliskuussa. Metsäalan Johtamisakatemiassa järjestetään vuonna 2019 kolme Metsäalan Johtamisakatemian I-kurssia. Kyseisiä kursseja on järjestetty vuosina 2015-2018 kymmenen, ja niille on osallistunut yli 220 vaikuttajaa. Lisäksi järjestetään kaksi vaikuttajabrunssia. Uusina panostuksina on lisäksi ihmisten erilaisuuteen pureutuva II-kurssi sekä erillinen Johtaminen painetilanteissa -lisäkurssi. Kurssien sisällöstä ja käytännöstä kerrotaan suunnitelmien vahvistuttua lisää. Uuden […]

Kategoriassa: Tulevaisuus

Työelämä 2020 tähtää työelämän laadun ja tuottavuuden yhteyden tiedostamiseen

25.3.2019 : Metsämies

Työelämä 2020 -hanke on valtakunnallinen työelämätoimijoista koostuva verkosto. Tavoitteena on, että työpaikoilla on kehittämistä tukeva kulttuuri, toiminta on vuorovaikutteista ja ennakoivaa ja johtaminen laadukasta. Metsähyvinvointi on ollut mukana toimialaohjelmana. Työelämä 2020 -hanke käynnistyi 2013. Se oli saanut alkunsa 2011 hallitusohjelmasta, johon oli kirjattu Suomen tarvitsevan kansallisen työelämän kehittämisstrategia. Hanke päättyy elokuussa 2019. Mutta kuten tuttua – työ vasta […]

Kategoriassa: Tulevaisuus, Työssä opittua Avainsanoilla: työelämä 2020

”Muutos pitää tehdä turvallisemmaksi kuin paikallaan pysyminen”

25.3.2019 : Metsämies

”Muutos pitää tehdä turvallisemmaksi kuin paikallaan pysyminen”, avasi Lauri Ihalainen ajatuksiaan Työelämä 2020 -juhlaseminaarissa maaliskuussa Finlandia-talolla. Ihalainen toimi työministerinä hankkeen alkaessa 2013 ja näki sen alusta asti tärkeäksi. Seuraavan hallituksen työministeri Jari Lindström olikin saanut kuulla Ihalaiselta useampaan kertaan, että ”tähän hankkeeseen kannattaa satsata”. He olivatkin erityisen ylpeitä, että hanketta on saatu jatkettua hyvällä menestyksellä, […]

Kategoriassa: Tulevaisuus, Työssä opittua Avainsanoilla: digitalisaatio, muutos, tuottavuus, työelämä 2020

Johtamisakatemiaan osallistunut yli 220 metsäalan vaikuttajaa

15.3.2019 : Metsämies

Ensimmäinen Metsäalan Johtamisakatemia järjestettiin keväällä 2015. Akatemian idea oli syntynyt Säätiön Metsähyvinvointi-ohjelman laajapohjaisessa ohjausryhmässä. Heti ensimmäisen kurssin palautteen perusteella nähtiin, että nostetut ihmisten johtamisen teemat ja metsäalan johtajien syventyminen niihin koettiin tärkeäksi alan ja ihmisten tulevaisuuden kannalta. Työtä haluttiin jatkaa akatemiakonseptin muodossa. Vuoden 2018 loppuun mennessä on järjestetty kaikkiaan 10 akatemian kurssia pääosin samalla ohjelmalla […]

Kategoriassa: Tulevaisuus, Työssä opittua

Huittisissa 7.3. valmennus mielekkäästä työstä

28.1.2019 : Metsämies

Länsi-Suomen metsänhoitajat ry järjestää työelämätapahtuman maaliskuussa. Satakunnan, Varsinais-Suomen ja Pirkanmaan Loimulainen tai Loimun jäsenyhdistyksen jäsen, tule oppimaan työkaluja työhyvinvointiin sekä töissä että vapaalla HRM Partnersin valmentaja Kati Järvisen johdolla. Huom. Jäsenyys ei edellytys, myös Loimun jäsenyydestä tai sen jäsenyhdistyksistä kiinnostuneet voivat osallistua! Valmennuksen sisältö Työhyvinvointivalmennus ”Mielekäs työ – mielekäs elämä” pidetään Huittisissa 7.3.2019 klo 17-20. […]

Kategoriassa: Tulevaisuus, Työssä opittua

  • « Edellinen sivu
  • 1
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • …
  • 15
  • Seuraava sivu »

Metsäalan tulevaisuus -blogi

Maailma muuttuu ja me sen mukana. Muutoksen jäsentämisen avuksi kokoamme tähän osioon näkemyksiä asioista, jotka vaikuttavat metsäalan työn tulevaisuuteen.

Yhteinen tekeminen ihmisten ja alan hyväksi nostaa metsäalan profiilia ja sitä kautta varmistaa osaavien nuorten halua suunnata alalle.

Viimeisimmät artikkelit

  • Hyvät tyypit metsäalalla: Pasi Salmi – metsuri, joka opastaa ja oppii 12.2.2026
  • Työhyvinvointi ja motivaatio parantavat yrityksen henkilöstötuottavuutta ja käyttökatetta 26.1.2026
  • Palautuminen työpäivän aikana parantaa tehokkuutta 19.1.2026
  • Hyvät tyypit metsäalalla: Operaatioasiantuntija Katja Tarvainen – Metsäalan moniosaaja ja työyhteisön tsemppari 8.1.2026
  • Tekoäly ja työhyvinvointi – suositukset metsäalan organisaatioille 21.11.2025
  • Työturvallisuus metsässä – karhun kohtaamisen riskit hallintaan 18.11.2025
  • Lounaspaikkana metsä 27.10.2025

Kaikki Blogit

Kaikki Metsähyvinvointi-sivustolla julkaistut blogit löytyvät täältä: Kaikki artikkelit

TILAA UUTISKIRJE

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Yhteystiedot
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Copyright© 2014–2026 Metsäteho Oy