Hei, hyväksy tilastot ja markkinonti evästeet, jotta voit katsoa videon. Heikki Pajuoja avaa näkemystään työn tekemisen tapojen ja mallien muuttumisesta.
Metsähyvinvointi ei voi mennä metsään – se on jo siellä
Metsätaloudessa on käynnissä iso murros, joka koskee toimialan lisäksi ihmisiä. Sen varmistaminen, että tämän muutoksen keskellä alan uudistumiskyvyn edellytys, motivoitunut ihminen, voi hyvin, jaksaa ja osaa kehityksen vaatimalla tavalla on Metsähyvinvointi -ohjelman ydintavoite. Tätä tavoitetta kohden alan organisaatiot ja ihmiset työskentelevät laajassa yhteisymmärryksessä. Metsähyvinvointi syntyy kyvystä uudistua ja uudistaa Metsähyvinvointi -ohjelman ytimen voi kiteyttää metsäsanoilla. […]
Edistystä Metsähyvinvoinnissa
Kokoonnuimme syyskuussa 2014 työpajaan, jossa monen muun asian lisäksi kokosimme niitä konkreettisia asioita ja oivalluksia, jotka ovat vieneet Metsähyvinvointia eteenpäin. Monen toteamus oli, että työhyvinvointi onkin paljon monimutkaisempi asia kuin ensin ajatteli. Selvää oli kuitenkin se, että panostukset ihmisten hyvään työhön ja oloon tuovat myös euroja viivan alle. Kun konstit loppuvat jäävät keinot jäljelle […]
