Metsähyvinvointi

Työn iloa, metsäala!

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Blogit
  • Aineistopankki
  • Tietoa hankkeesta
  • JOhtamisakatemia
    • Yleistä
    • Johtamisakatemian kurssikalenteri 2026
    • I-kurssi
      • Aiemmin toteutetut kurssit
        • Kurssien Kympit
    • II-Kurssi
    • III-kurssi
    • Vaikuttajabrunssi
      • Aiemmat Vaikuttajabrunssit
    • Toteuttajan yhteystiedot
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä
  • Yhteystiedot
Olet täällä: Alkuun / Arkistot: työkulttuuri

Webinaari 14.6.2021: Innovaatiotaitojen kehittäminen

10.6.2021 : Metsämies

Maanantaina 14.6.2021 järjestetään webinaarisarjan kolmas ja viimeinen osa. Tallenne oli nähtävissä 30.6.2021 asti. Sarjan muut osat: 4.6.2021: Murrosten vaikutukset yrityksiin ja työyhteisöihin 10.6.2021: Vuorovaikutustaidot epävarmasssa tilanteessa Materiaali Mikko Saarimaa – Mikon esitys ladattavissa (pdf 2Mt) Ohjelma Webinaarisarjan 3. osa: Innovaatiotaitojen kehittäminen Miten saadaan suurempi joukko mukaan kehittämään yhteistä ja uutta? Miten osallistun ja osallistan, sekä […]

Kategoriassa: Tulevaisuus Avainsanoilla: innovaatio, innovatiivisuus, kehittäminen, kehittämiskokeilu, työkulttuuri

Mitä on taustalla, kun työkaveri tuntuu niin vaikealta ihmiseltä?

12.11.2019 : Metsämies

Metsäpäivät järjestettiin 31.10.-1.11.2019 Helsingissä. Yhden seminaarilavan teemana oli ”Ihminen”. Metsähyvinvoinnilla oli torstaina Ihminen-seminaarilavalla ohjelmassa kaksi alustusta hyvinvointiin liittyen. Puhujana oli PsL, työpsykologi, psykoterapeutti, Liisa Uusitalo-Arola. Toisesta puheenvuorosta lisää täällä: Palautuminen on elintärkeä vastavoima kiireelle ja stressille Toisen Metsähyvinvoinnin seminaarin teemana oli ”Vaikeita ihmisiä vai täyttymättömiä tarpeita – miksi työyhteisön hankaluuksia kannattaa tutkailla pintaa syvemmältä”. Tässä […]

Kategoriassa: Työssä opittua Avainsanoilla: metsäpäivät, tarpeet, työkulttuuri, työyhteisö

Ostaisitko meiltä Metsähyvinvoinnin siemeniä?

11.9.2017 : Metsämies

Hei Sinä, Tiedätkö mitä Metsähyvinvointi on ja mikä on sen kotipesän, koordinaattorin rooli? Vastaus on yksinkertainen: Oikeastaan olemme kauppiaita ja haluamme myydä sinulle siemeniä, Metsähyvinvoinnin siemeniä. Siemenet ovat kaikki se ymmärrys, oivalluksen mahdollisuus ja sosiaalinen tieto, joka syntyy Metsäalan Johtamisakatemian ja Metsähyvinvoinnin verkostossa ja mitä sinun on mahdollista saada. Se, jolla kehitämme yhdessä metsäalalle uutta […]

Kategoriassa: Työssä opittua Avainsanoilla: arvopohja, luottamus, rohkeus, Silmut, simenet, sosiaalinen tieto, työkulttuuri, usko

Viimeisimmät artikkelit

  • Hyvät tyypit metsäalalla: Pasi Salmi – metsuri, joka opastaa ja oppii 12.2.2026
  • Työhyvinvointi ja motivaatio parantavat yrityksen henkilöstötuottavuutta ja käyttökatetta 26.1.2026
  • Palautuminen työpäivän aikana parantaa tehokkuutta 19.1.2026
  • Hyvät tyypit metsäalalla: Operaatioasiantuntija Katja Tarvainen – Metsäalan moniosaaja ja työyhteisön tsemppari 8.1.2026
  • Tekoäly ja työhyvinvointi – suositukset metsäalan organisaatioille 21.11.2025
  • Työturvallisuus metsässä – karhun kohtaamisen riskit hallintaan 18.11.2025
  • Lounaspaikkana metsä 27.10.2025

TILAA UUTISKIRJE

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Yhteystiedot
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Copyright© 2014–2026 Metsäteho Oy