Metsähyvinvointi

Työn iloa, metsäala!

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Blogit
  • Aineistopankki
  • Tietoa hankkeesta
  • JOhtamisakatemia
    • Yleistä
    • Johtamisakatemian kurssikalenteri 2026
    • I-kurssi
      • Aiemmin toteutetut kurssit
        • Kurssien Kympit
    • II-Kurssi
    • III-kurssi
    • Vaikuttajabrunssi
      • Aiemmat Vaikuttajabrunssit
    • Toteuttajan yhteystiedot
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä
  • Yhteystiedot
Olet täällä: Alkuun / Työssä opittua / Opiskelijat oivalsivat työelämätaitojen monipuolisuuden

Opiskelijat oivalsivat työelämätaitojen monipuolisuuden

23.1.2019 : Metsämies

Metsähyvinvointi ei ole vain työelämässä toimivien asia. Myös opiskelijat hyötyvät työelämätaidoista ja niiden kehittämisestä jo opintojensa aikana. Mutta mikä tärkeintä, opiskelijat ovat muutaman vuoden päästä työelämässä! On opiskelijan valttikortti olla valveutunut: ymmärtää työelämän muutoksen ja jatkuvan oppimisen vaatimukset, tuntea mistä motivaatio ja työn mielekkyys koostuvat ja miten niihin voi vaikuttaa.

Lehtori Arto Ojukangas hyödynsi johtamisen ja työelämätaitojen kurssillaan Metsähyvinvoinnin blogeja tehtävänannossaan. Lue täältä Arton tehtävästä ja huomioista. Kolmannen vuosikurssin opiskelijat Kaisa Paakkari ja Mari Auno kertovat alla omia ajatuksiaan oppimastaan.

Metsähyvinvointi
Lapin ammattikorkeakoulun metsäinsinööriopiskelijat Kaisa Paakkari (vasemmalla) ja Mari Auno

Kaisa kommentoi tehtävää näin:

  • Vuorovaikutustaitojen merkitys kasvaa lähes yhtä nopeasti kuin yhteydenpito ihmisten välillä monipuolistuu. Käytöstavat ja toisen ihmisen kunnioittaminen myös työelämässä on avain yhteisössä pärjäämiseen.
  • Metsäalalla vuorovaikutustaidot ovat erityisessä asemassa, sillä maan ja metsänomistaminen on usein hyvin tunteisiin vetoava asia.
  • Artikkelit/ videot olivat sopivan mittaisia, mikä helpotti aiheiden läpikäyntiä niin, että tehtävistä muodostui lopulta itselle ymmärrettävä kokonaiskuva.

Mari avaa kurssilla oppimaansa:

  • Blogitekstit avasivat uusia näkemyksiä positiiviseen johtamiseen ja työntekijöiden motivoimiseen
  • Oivallus positiivisen ajattelun merkityksestä työelämässä eteenpäin vievänä voimana ja voimavarana – hyvästit muutosvastarinnalle ja rohkeasti kohti uusia ideoita ja toimintatapoja. Erehdys voi olla vain merkki siitä, että kokeili jotain uutta. Ei pidä pelätä epäonnistumista!

Eväitä metsäopettajille ja -opiskelijoille

Metsähyvinvointi-sivuston sisältö on hyödynnettävissä kokonaisuutena opinnoissa niin itsenäisesti kuin ohjattuna esimerkiksi kursseilla. Voit kysyä myös meiltä apua, millä voisit päästä eteenpäin! Metsähyvinvointi järjestää myös avoimia tilaisuuksia! (Esim. Uteliaisuudella uuteen)

Lue myös Helsingin yliopiston metsäopiskelijoiden Uniforstin Johtaja-Akatemiasta

Ota yhteyttä:

Laura Kammonen
etunimi.sukunimi@metsahyvinvointi.fi
040 570 4777)

Kategoriassa: Työssä opittua Avainsanoilla: johtaminen, motivaatio, opiskelijat, opiskelu, vuorovaikutustaidot

Työssä opittua -blogi

Uudistaminen on välttämättömyys metsässä ja niin myös ihmisen työssä ja elämässä. Ihmiselle uudistuminen antaa mahdollisuuden ideoida uutta, lisätä iloa ja innostusta sekä säilyttää halu jatkaa eteenpäin motivoituneesti.

Tällä blogilla haluamme antaa ideoita ja tukea pieniin muutoksiin arjessa. Niistä syntyy suuri muutos yhteisössä.

Viimeisimmät artikkelit

  • Hyvät tyypit metsäalalla: Pasi Salmi – metsuri, joka opastaa ja oppii 12.2.2026
  • Työhyvinvointi ja motivaatio parantavat yrityksen henkilöstötuottavuutta ja käyttökatetta 26.1.2026
  • Palautuminen työpäivän aikana parantaa tehokkuutta 19.1.2026
  • Hyvät tyypit metsäalalla: Operaatioasiantuntija Katja Tarvainen – Metsäalan moniosaaja ja työyhteisön tsemppari 8.1.2026
  • Tekoäly ja työhyvinvointi – suositukset metsäalan organisaatioille 21.11.2025
  • Työturvallisuus metsässä – karhun kohtaamisen riskit hallintaan 18.11.2025
  • Lounaspaikkana metsä 27.10.2025

Kaikki Blogit

Kaikki Metsähyvinvointi-sivustolla julkaistut blogit löytyvät täältä: Kaikki artikkelit

TILAA UUTISKIRJE

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Yhteystiedot
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Copyright© 2014–2026 Metsäteho Oy