Hei, hyväksy tilastot ja markkinonti evästeet, jotta voit katsoa videon. Katso mitä Maikki Kropsu Metsä Groupista miettii metsäalalle tyypillisen sitkeyden hyvistä ja huonoista puolista. Lisäksi hän kertoo mitä hän on oppinut omasta esimiestoiminnastaan.
Arkistot: 2014
Tulevaisuuden johtajuus
Hei, hyväksy tilastot ja markkinonti evästeet, jotta voit katsoa videon. Miten hajautetuissa organisaatioissa kehitetään johtajuutta? Yliopettaja Pasi Pakkala Mikkelin ammattikorkeakoulusta nostaa esille asioita huomioiden metsäalan ominaispiirteitä ja näkemiään kehittämistarpeita.
Muista nämä hankkeen suunnittelussa
Ohjelmassa toimineet hankkeet ovat keränneet sinua varten omiin kokemuksiin pohjautuvaa vinkkilistaa. Neuvoja hyödyntämällä onnistut oman hyvinvointihankkeesi toteutuksessa työpaikallasi. Saa siis käyttää! 1. Projektiaikataulu – hyvin suunniteltu on puoliksi tehty Suunnittele riittävän väljä aikataulu: tiukka aikataulu saattaa aiheuttaa koko hankkeen venymistä ja vanumista Muista realistisuus: hankkeen tekemisessä voidaan päästä vauhtiin huhtikuun sijaan vasta syyskuussa Huomio suunnittelussa: hanke etenee […]
Muutoksen keskellä
Hei, hyväksy tilastot ja markkinonti evästeet, jotta voit katsoa videon. Sisäisen motivaation ja työn sisällön kohtaaminen auttaa meitä jaksamaan muutoksen keskellä. Pasi Pakkala paljastaa myös tärkeimmän erilaisuusosaamisen taidon sekä oivalluksensa työstä.
Metsähyvinvointi
Hei, hyväksy tilastot ja markkinonti evästeet, jotta voit katsoa videon. Asiamies Ilari Pirttilä Metsämiesten Säätiöstä avaa Metsätalouden työhyvinvoinnin kehittämisohjelman syntyä, tämän hetkistä tilannetta ja tavoitteita. Ilari on myös löytänyt oivalluksen ja yllätyksen.
