Teetkö töitä motolla tai raivaussahalla metsäalan yrityksessä? Työskenteletkö puunhankinnassa, sahalla tai vaikkapa taimitarhalla? Mietit ehkä, miten voisit kertoa työstäsi metsäalalla kiinnostavasti ja asiantuntevasti. Jos haluat löytää rohkeutta osallistua metsäalasta käytäviin some-keskusteluihin ja kehittää viestintätaitojasi innostavassa ja turvallisessa ympäristössä, tule mukaan käytännönläheiseen Metsähyvinvointi-hankkeen maksuttomaan verkkotyöpajaan! Saat selkeitä vinkkejä ja esimerkkejä siitä, miten voit tuoda omaa työtäsi, […]
Kokeilemalla oppii – viisi vinkkiä tekoälyn testaamiseen ja käyttöön
Tekoälyn käytön harjoittelu auttaa avaamaan, mihin se tällä hetkellä pystyy ja mihin suuntaan ollaan menossa. Riippumatta siitä, kuulutko innokkaisiin kokeilijoihin tai harkitseviin epäilijöihin, muutama harjoitus voi tuoda uusia näkökulmia. Tekoäly tulee vaikuttamaan eniten asiantuntijoiden työhön, mutta kyllä työ muuttuu muillakin. Onpa siitä iloa vapaa-ajallakin. Lupa harjoitella lisää hallinnan tunnetta ja on tärkeä osa työhyvinvointia. Kokosin […]
Tekoäly muuttaa metsäalaa – millaiset pelisäännöt varmistavat työhyvinvoinnin?
Tekoälyn käyttöönotto on metsäalalla jo hyvässä vauhdissa. Tämä työelämän murros koskettaa kaikkia työntekijäryhmiä metsäkoneenkuljettajasta suuryritysten ylimpään johtoon. Innovaatioiden avulla voidaan optimoida metsänhoitoa, parantaa resurssitehokkuutta ja edistää kestävää kehitystä. Vaikka teknologian hyödyntäminen tuo uusia mahdollisuuksia, on tärkeää miettiä myös, miten varmistamme työhyvinvoinnin ja inhimillisen näkökulman muutoksen keskellä. Keskustelimme tekoälyn hallitun haltuunoton pelisäännöistä Metsähyvinvoinnin pyöreän pöydän marraskuun […]
Hyvän johtamisen merkitys työuran alkuvaiheessa
Työuran alkuvaihe on monella tavoin merkityksellinen ammatillisen itsetunnon rakentumisen osalta. Otan tässä tekstissäni näkökulman nuoren, ensimmäisessä työpaikassaan aloittavan metsätoimihenkilön uran alkuvaiheisiin. Kerron myös hieman omia kokemuksiani siitä, kun aloitin korjuuesimiehenä metsäteollisuuden yrityksessä. Työhyvinvoinnista puhutaan nykyisin paljon ja organisaatiot ovat onneksi alkaneet ymmärtää sen vaikutuksen organisaation tulokselliseen toimintaan. Hyvä johtaminen lisää työhyvinvointia ja johtamisen merkitys korostuu […]
Kansainvälistyminen vaatii johtamistaitoja
Osallistuin Metsäalan Johtamisakatemian 24. vuosikurssille. Päivistä sai ammennettua kasan tärkeitä oppeja, joita hyödyntää kansainvälisissä työtehtävissä. Minulle jäi erityisesti mieleen se, kuinka tärkeää yhteyden rakentaminen on, ja kuinka paljon jokainen voi tehdä sen eteen. Työskentelen kansainvälisten metsäasioiden asiantuntijana MTK:ssa, ja minulle kansainväliset verkostot ja niiden johtaminen ovat työni suola. Tätä varten sain paljon hyviä oppeja Metsäalan […]
- « Edellinen sivu
- 1
- …
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- …
- 12
- Seuraava sivu »
