Työpaikan turvallisuus ei ole itsestäänselvyys, vaan se vaatii suunnitelmallisuutta, koulutusta ja jatkuvaa seurantaa. Uhka- ja vaaratilanteet voivat syntyä yllättäen, joten jokaisella työpaikalla tulee olla selkeät toimintamallit niiden varalle. Työpaikkaväkivallalla tarkoitetaan tilanteita, joissa työntekijöitä uhataan tai pahoinpidellään työhön liittyvissä oloissa ja jotka suoraan tai epäsuorasti vaarantavat työntekijöiden turvallisuuden, terveyden tai hyvinvoinnin. Jo väkivallan uhan mahdollisuus voi […]
Inhimillisyyden mahdollisuudet teknologisessa murroksessa
Miten yhdistää tekoälyn mahdollisuudet ja ihmisten perustarpeet työelämässä? Lue Työtehoseuran toimitusjohtaja Teemu Hassisen blogikirjoitus.
Tekoäly haastaa ja tukee työhyvinvointia – ajattelutyön kuormitus vaatii huomiota
Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä kokoontui kesäkuun alussa jatkamaan keskustelua tekoälyn hallitusta haltuunotosta metsäalan organisaatioissa. Työterveyslaitoksen Liisa Puskala korosti, että aivotyön ergonomiaan on kiinnitettävä huomiota entistä enemmän. Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä toimii kannustajana kaikille, jotka haluavat edistää työhyvinvointia omissa organisaatioissaan. Väistämätön osa tulevaisuuden työhyvinvointia ovat tekoälyyn perustuvat työkalut. Ne voivat toimia voimavarana, mutta toisaalta kuormittavat, jos niiden käyttöönottoa ei suunnitella […]
Eläkkeelle jäämisellä on sekä etuja että haittoja
Heikki Pajuoja kirjoittaa Metsähyvinvointi-blogissa, kuinka eläkkeelle jäämiseen voi varautua hallitusti.
Kuusi somepersoonaa ja rakentavan vuoropuhelun taidot
Metsäammattilaisten työstä käydään jatkuvaa keskustelua sosiaalisessa mediassa. Voiko sen sävyyn ja monimuotoisuuteen vaikuttaa? Kun tunnistaa erilaiset keskustelun persoonat, on helpompi viestiä järki ja tunteet huomioiden. Oman arkisen työn esiintuominen on sen jälkeen helpompaa ja hyvä keskustelukulttuuri lisää työhyvinvointia. Artikkeli kokoaa vinkkejä metsäalasta kertomiseen, rakentavaan keskusteluun ja palautteen hallintaan sekä esittelee kuusi somepersoonaa, joiden tyylien ymmärtäminen […]
- « Edellinen sivu
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- …
- 13
- Seuraava sivu »
