Metropolia Ammattikorkeakoulu ja TTS Työtehoseura ovat käynnistäneet uuden ESR (Euroopan sosiaalirahasto) -hankkeen ’Onni tulee puun takaa – hyvinvoivat ja tuottavat työpaikat metsä- ja sote-alalle’. Hankkeessa kehitetään Uudenmaan alueen metsä-energia-alan pk-yritysten työhyvinvointia ja tuottavuutta. Mukaan pääsee 5 uusmaalaista metsäenergia-alan pk-yritystä. Kehittämisprojektiin osallistuminen on pk-yritykselle maksutonta, mutta edellyttää johdon sitoutumista ja työaikaresurssia henkilöstöltä. Kehittämisprosessi kestää yrityksessä 2-3 […]
Työstä hyvinvointia, vai hyvinvointia työpaikalle?
Mistä tulee työhyvinvointi? Tätä olen miettinyt paljon, mutta yhtä ja kaikille sopivaa vastausta tuskin tähänkään löytyy. Olen miettinyt sitäkin, että onko tästäkin taas tehty elämää suurempi kysymys, ja pitääkö hyvinvointikin tuotteistaa? Työsuojelupuolella asiaa mietitään jatkuvasti ja yritetään keksiä kaikkea pientä ja innostavaa, kun suureen ei mahdollisuuksia ole. On liikuntaseteliä, lounasseteliä, varusterahaa, TYHY-päivää, ja mietitään jumppapallojen, […]
Maatila innosti metsäalalle
Tanner tömisee ja metsä ryskyy, kun Elina Haapaniemi istuu harvesterin puikoissa ja kaataa nuoria mäntyjä. Sisällä ohjaamossa on kuitenkin mukavan lämmintä ja turvallista, vaikka tarkkana saa olla kuitenkin, niin kuin aina, kun puita kaadetaan. Olemme Vihdin Ylimmäisissä, Työtehoseuran omistamalla harjoittelualueella ja opetusmetsässä, jossa on juuri käynnissä kuivahkon kangasmetsän harvennus. Harvesterin saloihin Elinaa opettaa kouluttaja Vesa […]
Matkalla tulevaisuuteen: Työn ja johtamisen muutos
Työpaikoilla, yhteiskunnassa ja talouselämässä hyvinvointi pohjautuu onnistuneeseen työhön. Hyvinvoiva ja motivoitunut toimija on avain tuottavaan ja innovatiiviseen työskentelyyn ja kilpailukyvyn vahvistumiseen. Kaikilla aloilla suomalaisessa työelämässä on meneillään murros, jonka mittaluokan ajatellaan olevan teollista vallankumousta vastaava. Globaalit markkinat, talouden painopisteiden siirtymät, digitalisaatio, sosiotekninen murros ja teknologian kehitys vaikuttavat kaikissa yrityksissä ja organisaatioissa. Meneillaan oleva murros kyseenalaistaa […]
Marjastrategiaa
Strategia Päämäärä: kerätä viikonlopun aikana mustikoita talven smootheihin ja piirakoihin, tarve vähintään 30 litraa. Strategia: käytetään paras tieto hyväksi, tehdään aikataulutus viikonlopun etenemiselle, otetaan homma urheilun kannalta, koulutetaan lapset poimimaan. Toiminta: otetaan isän vanha kartta ja tarkistetaan sen salaiset merkinnät, täytetään vesipullot ja kahvitermari, mukaan pyyhe ja energiapatukoita, lapset lahjotaan. Joka päivä teemme oman strategiamme […]
- « Edellinen sivu
- 1
- …
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- …
- 50
- Seuraava sivu »
