Metsähyvinvointi

Osaamme enemmän kuin uskoimmekaan

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Blogit
  • Aineistopankki
    • Ohjelman hankkeet
    • Kokemuksia
  • Tietoa hankkeesta
  • Metsäalan Johtamisakatemia
    • Alustajat
    • Fasilitointi
    • Ohjausryhmä
    • Kurssit
    • Kurssien Kympit
    • Toteutus
    • II-kurssi: Erilaisten ihmisten johtaminen
    • Lisäkurssi: Johtaminen painetilanteissa
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Yhteystiedot
Olet täällä: Alkuun / Tulevaisuus / Ihminen puuhuollon keskiössä

Ihminen puuhuollon keskiössä

15.10.2018 : Metsämies

Metsähyvinvoinnin ja Metsäalan Johtamisakatemian perustana on ollut teesi ”motivoitunut ihminen tekee tuloksen”. Koko metsäalalla useita vuosia toimineet hankkeet ovat vaikuttaneet siihen, että ihminen, osaaminen ja hyvinvointi ovat nousseet puunhankinnan toimijoiden strategiseksi painoalueeksi.

Suurin taustavaikuttaja on työmaailman uudistuminen. Kun työn luonne muuttuu tehtävästä riippumatta asiantuntijatehtäväksi, ihmisen rooli korostuu automaattisesti onnistuneessa tehtävien hoidossa. Motivaatio ja ajantasainen osaaminen ovat avaimia hyvään työhön ja tulokseen.

Esimerkiksi ympäri Suomea toimii nykyään lähinnä metsäasiantuntijoita, jotka edustavat yhtiötään kaikissa metsäkysymyksissä. Samoin hakkuukoneenkuljettaja on nykypäivänä iso päätöksentekijä mutta myös rajapinta metsänomistajan suuntaan. Kuljettaja toteuttaa laajavastuisesti metsässä tehtävän työn että palvelun.

Organisaatioiden toimintaa ovat ravistelleet myös muutokset tiedon hallinnassa ja seurannassa. Reaaliaikaisuuden vaatimus yhdistettynä matriisimaiseen toimintaan korostaa itsenäisyyttä ja vastuuta yksilön kohdalla, ja vaatii johtamiseen uuden näkökulman hakemisen.

Toiminnanohjausjärjestelmien kehittyminen tekee ihmisen kehittäjäksi ja ”päältä katsojaksi”. Soveltavassa ja uutta luovassa työssä tarvitsemme motivaation lisäksi myös uteliaisuutta. Tällä hetkellä esimerkiksi tietokonenäkö mullistaa perinteisiä metsäalan tehtäviä.

Työn uudelleenorganisoituminen jatkuu vääjäämättä kaikilla toimialoilla. Metsähyvinvointi-hankkeessa tuetaan sopeutumista metsätoimialan sisällä. Erinomaista, että metsäalalla on ollut rohkeutta tunnistaa tarve uudistumiseen ja lähdetty toteuttamaan sitä.

Lisätietoja

Viestintäkoordinaattori Laura Kammonen, Metsäteho Oy, laura.kammonen@metsateho.fi, puh. 0405704777

Toimitusjohtaja Heikki Pajuoja, Metsäteho, heikki.pajuoja@metsateho.fi, puh. 040 528 4359

Kirjoitus on julkaistu Metsämiesten Säätiön apurahojen tiedotteena.

Kategoriassa: Tulevaisuus

Metsäalan tulevaisuus -blogi

Maailma muuttuu ja me sen mukana. Muutoksen jäsentämisen avuksi kokoamme tähän osioon näkemyksiä asioista, jotka vaikuttavat metsäalan työn tulevaisuuteen.

Yhteinen tekeminen ihmisten ja alan hyväksi nostaa metsäalan profiilia ja sitä kautta varmistaa osaavien nuorten halua suunnata alalle.

Viimeisimmät artikkelit

  • Metsähyvinvointi ja Metsäalan Johtamisakatemia etsivät uutta toteuttajaa 16.12.2022
  • Kuulumisia Metsäalan Johtamisakatemian kurssilaisilta 15.12.2022
  • Toteutuakseen strategian täytyy olla ihmisläheinen ja henkilöstön jokapäiväisessä arjessa näkyvä 24.11.2022
  • Osaaminen ja hyvinvointi korostuvat – Puuhuollon visio 2030 tarjoaa suuntaviivat metsäalan kehitykselle 23.11.2022
  • Metsäsektorilla tapahtuvat muutokset vaikuttavat alalla työskentelevien työhyvinvointiin 19.5.2022
  • Metsäopettajien Akatemia tuo yhteen metsäalan opettajia kaikilta koulutusasteilta 19.5.2022
  • Ponsse-hengen ylläpitäminen kansainväliseksi pörssiyhtiöksi kasvaneessa yrityksessä 11.5.2022

Kaikki Blogit

Kaikki Metsähyvinvointi-sivustolla julkaistut blogit löytyvät täältä: Kaikki artikkelit

TILAA UUTISKIRJE

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Yhteystiedot
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Copyright© 2014–2023 Metsäteho Oy