Metsähyvinvointi

Osaamme enemmän kuin uskoimmekaan

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Metsäalan Johtamisakatemia
    • Alustajat
    • Fasilitointi
    • Ohjausryhmä
    • Kurssit
    • Kurssien Kympit
    • Toteutus
    • II-kurssi: Erilaisten ihmisten johtaminen
    • Lisäkurssi: Johtaminen painetilanteissa
  • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Blogit
    • Tulevaisuus
    • Työssä opittua
    • Silmu
  • Tuotteet ja palvelut
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Tietoa hankkeesta
    • Ohjelman synty
    • Ohjelman hankkeet
    • Kokemuksia
    • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Yhteystiedot
Olet täällä: Alkuun / Työssä opittua / Ilmoittaudu kesäkuun 2016 valmennuspäivään

Ilmoittaudu kesäkuun 2016 valmennuspäivään

18.1.2016 : Metsähyvinvointi

Metsähyvinvointi-ohjelma tarjoaa 30 ensimmäiselle ilmoittautuneelle valmennuspäivän Vierumäellä to 9.6.2016 klo 9.30-17.00. Päivä on tarkoitettu kaikille metsäalan työhyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneille metsäalalla työskenteleville henkilöille. Kutsumme kaikkia metsäalan työhyvinvointia edistäviä henkilöitä Metsähyvinvoinnin Siivittäjiksi.

Huomioithan, että vuonna 2016 järjestetään vain yksi ohjelman tarjoama valmennuspäivä. Siis, tule mukaan!

teemana ”Hyvät tyypit työyhteisössä”

Me ihmiset olemme sekä ajatuksille että toiminnaltamme yllättävän erilaisia. Myös motivaatiomme kumpuaa erilaisista lähteistä. Hyvät tyypit työyhteisössä -valmennuspäivässä testaamme oman tyyppimme ja pohdimme sitä, miten saamme parhaan esille itsestä ja muista. Kaikki tyypit ovat yhtä hyviä ja kaikkia tarvitaan.

Työskentelyn viitekehyksen muodostavat enneagrammi-persoonallisuustyyppi -teoria, positiivinen psykologia ja ratkaisukeskeisyys.

Jokainen meistä on oppinut jo lapsuudessaan perusstrategian, jonka avulla olemme saaneet turvallisuutta ja selviytymiskokemuksia. Tätä lapsuudessa omaksumaamme selviytymisstrategiaa me sovellamme myös myöhemmin elämässämme eri tilanteissa. Nämä strategiat ilmenevät enneagrammin yhdeksänä tyylinä.

Oman toimintatyylin tunnistaminen antaa keinoja tehdä tietoisia valintoja silloin, kun ”automaattiohjaus” ei palvele hyvinvointia ja hyvää yhteistyötä. Valmennuspäivässä saamme myös hahmotusta sille, miksi me toimimme ja ajattelemme niin eri tavoin. Erilaisuutta lähestytään vahvuuksien kautta: kaikkia tyylejä tarvitaan ja kaikki ovat yhtä arvokkaita.

Hyvät tyypit työyhteisössä -valmennuksen ohjelma.

Valmentaja: MMM, enneagrammiohjaaja Tuija Tähtinen

Ilmoittautuminen

Ohjelma ja ruokailu ovat osallistujille maksuttomia. Matkakulut osallistujat maksavat itse. Peruutuksista 20.5.2016 jälkeen veloitamme jo mahdolliset aiheutuneet kustannukset.

HUOM! Ilmoittautuminen on virallisesti päättynyt, mutta paikkoja on vielä muutama jäljellä. Mikäli haluat mukaan, laita viestiä/soita Lauralle: laura.kammonen(a)metsahyvinvointi.fi, 040 570 4777.

Suoria yhteyksiä julkisilla kulkuvälineillä Vierumäelle on vain harvakseltaan, mutta yhteiskyydit muiden osallistujien kanssa ovat aina järjestyneet joko suoraan muualta tai esimerkiksi Lahden asemalta.

Tule siis mukaan yhteiseen pohdintaamme ja kutsu myös muita, joiden tiedät olevan kiinnostuneita näistä aiheista! Siivitetään yhdessä Metsähyvinvointia!

 

Lue myös

Vuonna 2015 järjestettiin valmennuspäivät kesäkuussa ja lokakuussa.

 

Kategoriassa: Työssä opittua

Työssä opittua -blogi

Uudistaminen on välttämättömyys metsässä ja niin myös ihmisen työssä ja elämässä. Ihmiselle uudistuminen antaa mahdollisuuden ideoida uutta, lisätä iloa ja innostusta sekä säilyttää halu jatkaa eteenpäin motivoituneesti.

Tällä blogilla haluamme antaa ideoita ja tukea pieniin muutoksiin arjessa. Niistä syntyy suuri muutos yhteisössä.

Viimeisimmät artikkelit

  • Metsähyvinvointi ja Metsäalan Johtamisakatemia etsivät uutta toteuttajaa 16.12.2022
  • Kuulumisia Metsäalan Johtamisakatemian kurssilaisilta 15.12.2022
  • Toteutuakseen strategian täytyy olla ihmisläheinen ja henkilöstön jokapäiväisessä arjessa näkyvä 24.11.2022
  • Osaaminen ja hyvinvointi korostuvat – Puuhuollon visio 2030 tarjoaa suuntaviivat metsäalan kehitykselle 23.11.2022
  • Metsäsektorilla tapahtuvat muutokset vaikuttavat alalla työskentelevien työhyvinvointiin 19.5.2022
  • Metsäopettajien Akatemia tuo yhteen metsäalan opettajia kaikilta koulutusasteilta 19.5.2022
  • Ponsse-hengen ylläpitäminen kansainväliseksi pörssiyhtiöksi kasvaneessa yrityksessä 11.5.2022

Kaikki Blogit

Kaikki Metsähyvinvointi-sivustolla julkaistut blogit löytyvät täältä: Kaikki artikkelit

  • Metsäalan Johtamisakatemia
    • Alustajat
    • Fasilitointi
    • Ohjausryhmä
    • Kurssit
    • Kurssien Kympit
    • Toteutus
    • II-kurssi: Erilaisten ihmisten johtaminen
    • Lisäkurssi: Johtaminen painetilanteissa
  • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Blogit
    • Tulevaisuus
    • Työssä opittua
    • Silmu
  • Tuotteet ja palvelut
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Tietoa hankkeesta
    • Ohjelman synty
    • Ohjelman hankkeet
    • Kokemuksia
    • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Yhteystiedot

Avainsanat

aamiaistilaisuus (6) ajanhallinta (3) ajankohtaistapahtuma (18) arvot (5) digitalisaatio (5) energia (4) erilaisuus (5) esimies (5) huippusuoritus (6) Hyvinvoinnin kehittäminen (12) ihmisjohtaminen (5) Innostumme (9) itsensä johtaminen (4) Johdan itseäni (6) johtaminen (13) johtamisakatemia (24) Johtamisen kehittäminen (9) kannustus (6) kehittäminen (4) Kehitymme (7) koulutus (4) luottamus (6) metsäammattilainen (5) metsähyvinvointi (8) Metsäopettajien Akatemia (6) metsäopetus (6) metsäpäivät (7) mittaristo (4) motivaatio (15) muutos (22) Opin ja opastan (7) osaaminen (9) Osaamme (5) Otan vastuun (8) Sujuva työ (4) tulevaisuus (16) tuottavuus (14) työhyvinvointi (4) työkyky (8) Työn kehittäminen (4) työssä jaksaminen (5) vaikuttajabrunssi (9) vuorovaikutus (11) vuorovaikutustaidot (8) yhteistyö (10)

UUTISKIRJE KERRAN KUUSSA

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Mistä vinkkejä?

Haluamme tukea metsäalan ihmisiä eteenpäin työhyvinvoinnin saralla.

Katso vinkkejä millä pääset alkuun!

Yhteystiedot
Materiaali
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Metsähyvinvointi-blogi

Metsähyvinvointi-nimimerkillä kerrotaan ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin tapahtumista ja aiheista.

Metsämies-nimimerkin takaa löytyvät asiantuntijat Metsätehosta.

Siivittäjä kertoo työhyvinvoinnin tarinoita suoraan organisaatioiden arjesta.

Tietäjä poimii hyviä käytäntöjä tutkimusmaailmasta.

Vaikuttaja on osallistunut Metsäalan Johtamisakatemiaan.

Valmentaja valitsee vinkkejä sivustolle yritysvalmentajan silmin.

Työterveyslaitoksen logo

Copyright© 2014–2023 Metsäteho Oy