Hei, hyväksy tilastot ja markkinonti evästeet, jotta voit katsoa videon. Kokenut yrittäjä Timo Tolppa on antanut työn opettaa. Katso mitä hän on oppinut.
Metsähyvinvoinnin tulevaisuus
Hei, hyväksy tilastot ja markkinonti evästeet, jotta voit katsoa videon. Heikki Pajuoja avaa näkemystään työn tekemisen tapojen ja mallien muuttumisesta.
Energinen ja vireä arki
Kirjoitus liittyy hankkeisiin Hyvän elämän savotalla (Tampereen ammattikorkeakoulu), Hyvinvointipalvelujen vaikuttavuus (Stora Enso, 4event) ja Oikeita toimenpiteitä oikeaan aikaan (UPM Silvesta, Pohjola Terveys, TTL). Elämänpituinen hyvinvointimatka Työpaikoilla pohditaan mitä tehdä hyvinvoinnin kehittämiseksi ja ylläpitämiseksi. Yksittäiset tyky -päivät pari kertaa vuodessa saattavat tuntua houkuttelevalta ratkaisulta. Tosiasia kuitenkin on, että vain pitkäjänteisellä ja jatkuvalla toiminnalla voidaan lisätä työssä jaksamista ja saada […]
SUJUV…oittamis…UUTTA arkipäivään
Kirjoitus liittyy hankkeeseen Suomen metsäkeskus muutoksessa (Suomen metsäkeskus, TTL) Häiriöt ja ongelmat ovat työn kehittämisen ponnahduslauta, ne antavat vinkkejä siitä mitä seuraavaksi kannattaa muuttaa ja parantaa Työn kehittäminen kannattaa, sillä häiriöt heikentävät työhyvinvointia ja tuottavuutta: Häiriöistä aiheutuu lisätyötä ja ylimääräistä kuormittumista Sujumaton työ on tehotonta työtä (työn tuottavuus heikkenee ja laatu kärsii) Työn ongelmat aiheuttavat helposti syyttelyä ja […]
Metsähyvinvointi ei voi mennä metsään – se on jo siellä
Metsätaloudessa on käynnissä iso murros, joka koskee toimialan lisäksi ihmisiä. Sen varmistaminen, että tämän muutoksen keskellä alan uudistumiskyvyn edellytys, motivoitunut ihminen, voi hyvin, jaksaa ja osaa kehityksen vaatimalla tavalla on Metsähyvinvointi -ohjelman ydintavoite. Tätä tavoitetta kohden alan organisaatiot ja ihmiset työskentelevät laajassa yhteisymmärryksessä. Metsähyvinvointi syntyy kyvystä uudistua ja uudistaa Metsähyvinvointi -ohjelman ytimen voi kiteyttää metsäsanoilla. […]
