Metsähyvinvointi

Osaamme enemmän kuin uskoimmekaan

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Blogit
  • Aineistopankki
    • Ohjelman hankkeet
    • Kokemuksia
  • Tietoa hankkeesta
  • Metsäalan Johtamisakatemia
    • Alustajat
    • Fasilitointi
    • Ohjausryhmä
    • Kurssit
    • Kurssien Kympit
    • Toteutus
    • II-kurssi: Erilaisten ihmisten johtaminen
    • Lisäkurssi: Johtaminen painetilanteissa
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Yhteystiedot
Olet täällä: Alkuun / Työssä opittua / Lisää hyvää fiilistä ja tehoa työhön

Lisää hyvää fiilistä ja tehoa työhön

4.2.2015 : Metsämies

igsopifTyömme keskeytyy usein pienien häiriötekijöiden vuoksi. Kalifornian yliopiston liiketalouden professorin Gloria Markin mukaan asioita, jotka vaativat hetkeksi huomiomme, tulee noin kolmen minuutin välein. Hieman suurempia keskeytyksiä on noin neljä tunnissa. Näiden keskeytyksien jälkeen parhaaseen työtahtiin pääseminen kestää arviolta 23 minuuttia, joten menetämme pienille häiriötekijöille useita tunteja joka päivä.

Suuri osa keskeytyksistä (44 %) on Markin tutkimuksen mukaan itseaiheutettuja. Tutkimukseen osallistuneet yksinkertaisesti siirtyivät tehtävästä toiseen, vaikka edellinen tehtävä ei ollut valmis. Tämä on ongelmallista siksi, että yritämme usein myöhemmin paikata häiriötekijöille menetettyä aikaa oman hyvinvointimme ja työn laadun kustannuksella.

Professori Markin mukaan häiriötekijöille menetetty aika on monesti syynä kohonneille stressitasoille ja turhautumisen tunteelle työssä. Eli vaikka monien asioiden tekeminen samanaikaisesti saattaa tuntua tehokkaalta, se todellisuudessa syö tehoa työstäsi!

Lue lisää.

 

Kirjoittaja

Tuija Tähtinen
MMM, yritysvalmentaja
www.valmennuksenvire.fi

Kategoriassa: Työssä opittua Avainsanoilla: ajanhallinta, energia, häiriö, rutiinit, tapa, tuottavuus

Työssä opittua -blogi

Uudistaminen on välttämättömyys metsässä ja niin myös ihmisen työssä ja elämässä. Ihmiselle uudistuminen antaa mahdollisuuden ideoida uutta, lisätä iloa ja innostusta sekä säilyttää halu jatkaa eteenpäin motivoituneesti.

Tällä blogilla haluamme antaa ideoita ja tukea pieniin muutoksiin arjessa. Niistä syntyy suuri muutos yhteisössä.

Viimeisimmät artikkelit

  • Metsähyvinvointi ja Metsäalan Johtamisakatemia etsivät uutta toteuttajaa 16.12.2022
  • Kuulumisia Metsäalan Johtamisakatemian kurssilaisilta 15.12.2022
  • Toteutuakseen strategian täytyy olla ihmisläheinen ja henkilöstön jokapäiväisessä arjessa näkyvä 24.11.2022
  • Osaaminen ja hyvinvointi korostuvat – Puuhuollon visio 2030 tarjoaa suuntaviivat metsäalan kehitykselle 23.11.2022
  • Metsäsektorilla tapahtuvat muutokset vaikuttavat alalla työskentelevien työhyvinvointiin 19.5.2022
  • Metsäopettajien Akatemia tuo yhteen metsäalan opettajia kaikilta koulutusasteilta 19.5.2022
  • Ponsse-hengen ylläpitäminen kansainväliseksi pörssiyhtiöksi kasvaneessa yrityksessä 11.5.2022

Kaikki Blogit

Kaikki Metsähyvinvointi-sivustolla julkaistut blogit löytyvät täältä: Kaikki artikkelit

TILAA UUTISKIRJE

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Yhteystiedot
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Copyright© 2014–2023 Metsäteho Oy