Katso videolta, miten mittaristoja voidaan käyttää johtamisen ja työnteon kehittämisen välineenä. Suomen metsäkeskus on kehittänyt mittareita vuodesta 2015 lähtien. Tätä ennen mitattiin pääosin vain asiakastapaamisten määrää, mutta sen jälkeen mittareita on monipuolistettu ja seurataan työn vaikuttavuutta useiden eri mittareiden kautta, ja mittaristoa myös kehitetään palautteen perusteella. Kokemusten mukaan mittareiden käyttöönotto on esimerkiksi selkiyttänyt työtekijöille sitä, […]
Itsensä johtamisen taito muuttuneessa työelämässä
Digitalisaation myötä metsäalan toimihenkilöiden työ ei ole enää niin sidoksissa aikaan, paikkaan tai paikalla oloon siinä määrin kuin ennen älylaitteita ja tietoverkkoja. Tietojärjestelmien ja älylaitteiden myötä ihmiset voivat valita vapaammin työnteon paikan ja ovat tavoitettavissa periaatteessa koska tahansa.
Jukka-Pekka Heikkilä: Itseohjautuvuudesta ja yhteisöohjautuvuudesta
Metsäalan Johtamisakatemian webinaari järjestettiin 27.11.2020. Teemana oli itseohjautuus ja sen johtaminen. Organisaatiokonsultti, PsM Jukka-Pekka Heikkilä puhui tilaisuudessa itseohjautuvuudesta ja yhteisöohjautuvuudesta. Esitys nähtävillä alla:
Saku Tuominen puhuu Metsäpäivillä luovuudesta ja hyvästä elämästä
Tunnettu tietokirjailija Saku Tuominen avaa Metsäpäivillä 4.2.2021 ajatteluaan siitä, miksi luovuutta tulisi hyödyntää kaikessa tekemisessä.
Puunhuoltoketjun työhyvinvoinnissa parannettavaa: Pitkät päivät rasittavat, motivaatio silti korkealla
Puunhuoltoketjussa tehdään tunnetusti pitkiä päiviä. Viikkotyötuntien määrä on helposti 45 tuntia, puutavarakuljetuksissa jopa kymmenen tuntia enemmän. Epäsäännöllisyys työajoissa, ruokailuaikojen ja taukojen pitämisessä heijastuvat yöuneen, yleiseen hyvinvointiin tai perhe-elämään. Vaikka lähes puolet vastaajista arvioi työn henkisesti rasittavaksi, alalla työskentelevien motivaatio työhön on korkealla, ja he kokevat tekevänsä merkityksellistä työtä. Toisaalta yhteiskunnallinen metsäkeskustelu koetaan metsäammattilaisia syyllistäväksi ja […]
